- 相關(guān)推薦
教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會
當我們積累了新的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會1
11月14日上午,獲嘉縣教體局組織了《學(xué)校精細化管理》報告會,我有幸與中心校領(lǐng)導(dǎo)一起去學(xué)習(xí)并聆聽了楊老師的報告.通過形象,生動的實例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知識教育.進一步啟迪了思維,開拓了視野,細細品味感受很多.以下是我個人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會: 首先,我深刻了解到精細化管理是一種意識,一種觀念;是一種認真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。改變,從校長開始;改變,從教師開始;改變,從習(xí)慣開始。想要深刻體會到精細化管理的.內(nèi)涵,需先概念我們原來的觀念。
學(xué)校要有明確的崗位職責(zé),各個崗位有什么要求,怎么做,按什么程序,都要非常細致清楚。例如楊老師所在的天津市河?xùn)|區(qū)實驗小學(xué)來說,后勤服務(wù)崗位,要求是:每個人員有具體任務(wù);每項任務(wù)有人完成,從而創(chuàng)造良好的服務(wù)育人環(huán)境。學(xué)校管理,只要逐步形成一套完備的考核、評價、監(jiān)督機制,學(xué)校許多常規(guī)工作不需安排,學(xué)校工作也能有序運轉(zhuǎn)。學(xué)校可最大限度地減少會議,讓教師有更多的時間和精力專注于教育教學(xué),領(lǐng)導(dǎo)也能從繁重的事務(wù)和會議中解脫出來,有更多的精力親臨一線檢查指導(dǎo),解決實際困難和問題。
其次,精細化管理與教師教學(xué)工作有機結(jié)合。楊老師在講《學(xué)校精細化管理》中,提到了管理好學(xué)校,涉及到教師,就是要管理好教師在教學(xué)中的工作情況。就如課堂教學(xué)效率而言,提高課堂教學(xué)效率的三大方略:說教材、教改大課堂、課例分析。我們在課堂授課期間,要教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,以及要學(xué)會合作學(xué)習(xí)等等。
再次,學(xué)校精細化管理不是機械、僵化的管理,而應(yīng)突出以人為本的管理思想,滲透情感交流的管理方法,使精細化的管理收到最大值的績效。關(guān)注細節(jié),不是放大平常的瑣事,而是要求我們關(guān)注師生的生活、只是、情感等各方面。關(guān)愛每一位教師,關(guān)愛每一位學(xué)生,做孩子生命的貴人。
最后,只要打造了凝聚力很強的團隊,就會使全體師生相互合作,
齊心協(xié)力,完成既定工作目標和任務(wù),共同實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的愿景。
總而言之,通過這次培訓(xùn),提高了認識,明確了職責(zé)。在今后的
工作中要從大處著眼,從細處著手,加倍努力,辛勤工作,營造和諧、進取的校園,為創(chuàng)建我縣具有特色的農(nóng)村中小學(xué)校而不懈努力!
教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會2
11月14日上午,獲嘉縣教體局組織了《學(xué)校精巧化管理》報告會,我有幸與中心校領(lǐng)導(dǎo)一起去學(xué)習(xí)并聆聽了楊老師的報告.經(jīng)過形象,生動的實例,碰到了一次快樂而深刻的思想 ,管理知識教育.進一步啟迪了思想 ,開拓了視野,細細品味感覺好多.以下是我個人學(xué)習(xí)今后的一些心得領(lǐng)悟:第一,我深刻認識到精巧化管理是一種意識,一種看法;是一種認真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。改變,從校長開始;改變,從教師開始;改變,從習(xí)慣開始。想要深刻領(lǐng)悟到精巧化管理的內(nèi)涵,需先看法我們原來的.看學(xué)校要有明確的崗位職責(zé),各個崗位有什么要求,怎么做,按什么程序,都要特別認真清楚。比方楊老師所在的天津市河?xùn)|區(qū)實驗小學(xué)來說,后勤服務(wù)崗位,要求是:每個人員有詳盡任務(wù);每項任務(wù)有人完成,從而創(chuàng)辦優(yōu)秀的服務(wù)育人環(huán)境。學(xué)校管理,只要漸漸形成一套齊全的核查、議論、督查系統(tǒng),學(xué)校好多老例工作不需安排,學(xué)校工作也能有序運轉(zhuǎn)。學(xué)?勺畲笙薅鹊販p少會議,讓教師有更多的時間和精力專注于教育授課,領(lǐng)導(dǎo)也能從深重的事務(wù)和會議中解脫出來,有更多的精力親臨一線檢查指導(dǎo),解決本質(zhì)困難和問題。
其次,精巧化管理與教師授課工作有機結(jié)合。楊老師在講《學(xué)校精巧化管理》中,提到了管理好學(xué)校,涉及到教師,就是要管理好教師在授課中的工作情況。
就如課堂授課效率而言,提升課堂授課效率的三大方略:說教材、教改大課堂、課例解析。我們在課堂授課期間,要教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,以及要學(xué)會合作學(xué)習(xí)等等。
再次,學(xué)校精巧化管理不是機械、僵化的管理,而應(yīng)突出以人為本的管理思想,浸透感情交流的管理方法,使精巧化的管理收到最大值的績效。
關(guān)注細節(jié),不是放大平常的瑣事,而是要求我們關(guān)注師生的生活、可是、感情等各方面。關(guān)愛每一位教師,關(guān)愛每一位學(xué)生,做孩生命的貴人。
最后,只要打造了凝聚力很強的團隊,就會使全體師生相互合作,齊心協(xié)力,完成既定工作目標和任務(wù),共同實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的愿景。
總而言之,經(jīng)過此次培訓(xùn),提升了認識,明確了職責(zé)。在今后的工友善、進步的校園,為創(chuàng)辦我縣擁有特色的農(nóng)村中小學(xué)校而不懈努力!
教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會3
通過學(xué)習(xí)學(xué)校推薦的這篇文章,使我對學(xué)校的管理工作的重要性得到了進一步的提升,使我更加堅信:要想出效益,就要抓管理,只有做到了精細化管理,才能不斷推動學(xué)校整體工作邁上新臺階。具體收獲如下。
一、使我對學(xué)校的精細化管理的涵義有了清晰的認識。
學(xué)校管理的三重境界 : 規(guī)范化 精細化 個性化。細化管理指精密、細致的管理,即用精心的態(tài)度實施細致的'管理過程,以獲取精品的結(jié)果。精細化管理就是落實管理責(zé)任,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化,人人都管理,處處有管理,事事見管理。工作要日清日結(jié),每天都要對當天的情況進行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理。精細化管理要求層層完善、系統(tǒng)健康,權(quán)力層層有,任務(wù)個個擔(dān),責(zé)任人人負。精心是態(tài)度,精細是過程,精品是成績。結(jié)合自己的工作,作為班主任就要對班主任一日常規(guī)做到位,發(fā)現(xiàn)問題,要及時想辦法解決問題,使班級少出問題或不出問題。作為一名物理老師,就要對自己的一日教學(xué)中的備教批復(fù)改做好統(tǒng)籌安排,使自己的教學(xué)做到日日清。作為年級長和工會主席就要在工作扮演好自己的角色,從而起到模范帶頭作用。
二、學(xué)校精細化管理的操作過程。
1、培養(yǎng)自己“沒有任何借口”的意識,這是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。一個人對自己的工作、學(xué)習(xí)不負責(zé)任就是對自己不負責(zé)任,一個對自己不負責(zé)任的人就沒有任何前途可言;對待工作與學(xué)習(xí)的正確態(tài)度是正視現(xiàn)實,踏實敬業(yè),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、不斷進取。
2、掌握并使用精細化管理的原則與方法,提高自己的工作效率, 首先要明確精確管理目標,制度是學(xué)校目標在工作規(guī)范上的具體體現(xiàn),學(xué)校制訂、完善各項制度,引導(dǎo)全校師生日常工作規(guī)范,約束全體師生工作行為,明確全體師生遵守或者違反規(guī)定的獎勵懲罰措施,保障學(xué)校各項措施執(zhí)行的政令暢通,這些可謂規(guī)范化。
其次是嚴格管理過程,就是制度的執(zhí)行,就是落實。落實過程中要有一下幾個原則:
(1) 警告性原則。就是讓每位教師和學(xué)生明確知道,若做了不該做的事或沒有應(yīng)該做的事,是會受到處罰的。
(2) 確定性原則。就是說,只要觸犯學(xué)校組織的制度,就一定會受到懲處。如果觸犯了規(guī)定而不一定受到懲處,那么人們往往會冒風(fēng)險。當然,“重獎勵、輕處罰”是現(xiàn)代員工管理的一個趨勢。特別是當多數(shù)員工在某方面出現(xiàn)錯誤時,表彰出色者無疑會有很大的帶動作用。表彰優(yōu)秀者也是對犯規(guī)者的一種懲處。
(3)即時性原則。懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以達到及時改正錯誤行為的目的。
(4) 公平性原則。懲處的規(guī)章制度面前,要人人平等,管理者要不偏不倚。也就是平常所說的制度是對事不對人。
學(xué)校的精細化管理涉及諸多層面,我將用我個人的微薄力量為我校的精細化管理而努力工作?赡芪覍Υ苏J識比較淺顯,但我會加強學(xué)習(xí)改進自我。
教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會4
推行精巧化管理是新形勢、新系統(tǒng)的要求,也是我們學(xué)校各項工作提升的必然選擇。
經(jīng)過動員會我認識到推行精巧化管理是管理深入發(fā)展的要求,也是管理水平提升的必然選擇。實現(xiàn)精巧化管理要求每一個崗位,每一位職工的工作都要精巧化、制度化、規(guī)范化,精益求精,只有全員參與,從自我做起,才能使精巧化管理落到實處,最大限度發(fā)揮精巧化
管理的作用,實現(xiàn)管理質(zhì)量提升的.戰(zhàn)略目標。
"細節(jié)決定成敗。 "關(guān)注細節(jié),精準要求是提升效益的必然措施和選擇。推行精巧化管理,就是從小事下手,對每個細節(jié)都精益求精,做到事事有人管、各處有人管、事事有檢查、時時有計劃、事事有總
結(jié),杜絕管理上的漏洞,除掉管理上的盲點,提升管理效能。從自己而言要經(jīng)過學(xué)習(xí)意識到本職工作的重要性。在工作中,合理定位,做
好自己的事情,精巧化管理就是落實管理責(zé)任,將管理責(zé)任詳盡化,明確化,它要求每個管理者都要到位、盡責(zé)。
精巧化管理的中心是授課管理。授課是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)是育人的主陣地、主渠道。作為我們政治學(xué)科,內(nèi)容比較抽象,理論性很強。經(jīng)過單純的課堂解說很難達到讓學(xué)生全面掌握的程度,充
其量也就是學(xué)生當堂能背過知識,課后還是一無所知。因此這對我們項灌輸上課模式,不斷研究,并在研究中不斷前進。因此今后的工作
做到以下幾點:(一)備好教材,備教材應(yīng)意會新課程的主要思想,研究政治授課的新課標;(二)備好時政,時政是高中政治新課程的重要資
源,備時政是高中新教材開發(fā)的重要渠道。新教材的特色之一是"擁有基礎(chǔ)性、生活性、豐富性和開放性",即授課內(nèi)容是基礎(chǔ)而豐富的,表
現(xiàn)形式是豐富而開放的。因此,在備課時要廣泛閱讀有關(guān)新聞的報刊雜志、閱讀網(wǎng)上時政熱點,找出哪些是需要增加的知識點和授課中需要的素材和資源;(三)備好學(xué)生,堅持"以學(xué)生發(fā)展為本",課前必定備學(xué)生。要關(guān)注個體的差異、滿足不同樣學(xué)生的學(xué)習(xí)需要;(四)備授課方
法,以學(xué)生的"自我試一試在先,教師的引導(dǎo)在后"為原則。同時,要加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣,能進行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)及研究問題。
精準的工作作風(fēng),精耕細作,做足精巧,將不斷深入精巧化管理,為學(xué)校授課質(zhì)量,做出不斷地努力。總之,我們要追求精益求精,把勤勞表現(xiàn)在細節(jié)上,把熱情表現(xiàn)在認真上。
教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會5
實施精細化管理是新形勢、新體制的要求,也是我們學(xué)校各項工作提升的必然選擇。
通過動員會我了解到實施精細化管理是管理深化發(fā)展的要求,也是管理水平提升的必然選擇。實現(xiàn)精細化管理要求每一個崗位,每一位員工的工作都要精細化、制度化、規(guī)范化,精益求精,只有全員參與,從自我做起,才能使精細化管理落到實處,最大限度發(fā)揮精細化管理的作用,實現(xiàn)管理質(zhì)量提升的戰(zhàn)略目標。
“細節(jié)決定成敗!标P(guān)注細節(jié),精準要求是提高效益的必然措施和選擇。實施精細化管理,就是從小事入手,對每個細節(jié)都精益求精,做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查、時時有計劃、事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,提高管理效能。從自身而言要通過學(xué)習(xí)意識到本職工作的重要性。在工作中,合理定位,做好自己的事情,精細化管理就是落實管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化,明確化,它要求每個管理者都要到位、盡職。
精細化管理的.核心是教學(xué)管理。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)是育人的主陣地、主渠道。作為我們政治學(xué)科,內(nèi)容比較抽象,理論性很強。通過單純的課堂講授很難達到讓學(xué)生全面掌握的程度,充其量也就是學(xué)生當堂能背過知識,課后還是一無所知。所以這對我們教學(xué)提出了新要求和新挑戰(zhàn)。為此,我們老師必須努力改進傳統(tǒng)的單項灌輸上課模式,不斷探索,并在探索中不斷前進。所以以后的工作做到以下幾點:(一)備好教材,備教材應(yīng)領(lǐng)會新課程的主要思想,研究政治教學(xué)的新課標;(二)備好時政,時政是高中政治新課程的重要資源,備時政是高中新教材開發(fā)的重要渠道。新教材的特點之一是“具有基礎(chǔ)性、生活性、豐富性和開放性”,即教學(xué)內(nèi)容是基礎(chǔ)而豐富的,呈現(xiàn)形式是豐富而開放的。因此,在備課時要廣泛閱讀有關(guān)新聞的報刊雜志、瀏覽網(wǎng)上時政熱點,找出哪些是需要增加的知識點和教學(xué)中需要的素材和資源;(三)備好學(xué)生,堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”,課前必須備學(xué)生。要關(guān)注個體的差異、滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要;(四)備教學(xué)方法,以學(xué)生的“自我嘗試在先,教師的引導(dǎo)在后”為原則。同時,要加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,能進行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)及探究問題。
精確的工作作風(fēng),精耕細作,做足精細,將不斷深化精細化管理,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,做出不斷地努力?傊,我們要追求精益求精,把勤勞體現(xiàn)在細節(jié)上,把熱情體現(xiàn)在細致上。
教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會6
經(jīng)過學(xué)習(xí)學(xué)校介紹的這篇文章,使我對學(xué)校的管理工作的重要性獲取了進一步的提升,使我更加堅信:要想出效益,就要抓管理,只有做到了精巧化管理,才能不斷推動學(xué)校整體工作邁上新臺階。詳盡收獲以下。
一、使我對學(xué)校的精巧化管理的涵義有了清楚的認識。
學(xué)校管理的三重境地:規(guī)范化精巧化個性化。細化管理指精密、認真的管理,即用精心的態(tài)度推行認真的管理過程,以獲取優(yōu)選的結(jié)果。精巧化管理就是落實管理責(zé)任,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任詳盡化、明確化,人人都管理,各處有管理,事事見管理。
工作要日清日結(jié),每天都要對當天的'情況進行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時辦理。精巧化管理要求層層完滿、系統(tǒng)健康,權(quán)益層層有,任務(wù)個個擔(dān),責(zé)任人人負。精心是態(tài)度,精巧是過程,優(yōu)選是成績。結(jié)合自己的工作,作為班主任就要對班主任一平常規(guī)做到位,發(fā)現(xiàn)問題,要及時想方法解決問題,使班級少出問題或不出問題。作為一名物理老師,就要對自己的一日授課中的備教批復(fù)改做好兼?zhèn)浒才牛棺约旱氖谡n做到日日清。作為年級長和工會主席就要在工作扮演好自己的角色,從而起到模范帶頭作用。
二、學(xué)校精巧化管理的操作過程。
1、培養(yǎng)自己"沒有任何借口"的意識,這是一種負責(zé)、敬業(yè)的精工作、學(xué)習(xí)不負責(zé)任就是對自己不負責(zé)任,一個對自己不負責(zé)任的人就沒有任何前途可言;對待工作與學(xué)習(xí)的正確態(tài)度是正視現(xiàn)實,扎實敬業(yè),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、不斷進步。
2、掌握并使用精巧化管理的原則與方法,提升自己的工作效率,第一要明確精準管理目標,制度是學(xué)校目標在工作規(guī)范上的詳盡體現(xiàn),學(xué)校擬訂、完滿各項制度,引導(dǎo)全校師平生常工作規(guī)范,拘束全
體師生工作行為,明確全體師生遵守也許違反規(guī)定的獎勵處罰措施,保障學(xué)校各項措施執(zhí)行的政令暢達,這些可謂規(guī)范化。
其次是嚴格管理過程,就是制度的執(zhí)行,就是落實。落實過程中
要有一下幾個原則:
(1)警告性原則。就是讓每位教師和學(xué)生明確知道,若做了不該做的事或沒有應(yīng)該做的事,是會受各處罰的。
(2)確定性原則。就是說,只要沖犯學(xué)校組織的制度,就必然會碰到懲治。若是沖犯了規(guī)定而不用然碰到懲治,那么人們經(jīng)常會冒風(fēng)險。自然,"重獎勵、輕處罰"是現(xiàn)代職工管理的一個趨勢。
特別是當多數(shù)職工在某方面出現(xiàn)錯誤時,表彰優(yōu)秀者無疑會有很大的帶動作用。表彰優(yōu)秀者也是對犯規(guī)者的一種懲治。
(3)即時性原則。懲治必定在錯誤行為發(fā)生后馬上進行,決不拖泥帶水,決不能夠有時間差,以達到及時改正錯誤行為的目的。
(4)公正性原則。懲治的規(guī)章制度眼前,要人人同樣,管理者要不偏不倚。也就是平常所說的制度是對事不對人。
學(xué)校的精巧化管理涉及諸多層面,我將用我個人的微薄力量為我校的精巧化管理而努力工作?赡芪覍Υ苏J識比較簡易,但我會加強學(xué)習(xí)改進自我。
【教師學(xué)習(xí)精細化管理心得體會】相關(guān)文章:
有關(guān)精細化管理的學(xué)習(xí)心得07-21
精細化管理學(xué)習(xí)心得06-17
精細化管理心得體會03-24
企業(yè)精細化管理的心得體會03-30
精細化管理培訓(xùn)心得體會11-06
關(guān)于精細化管理心得體會04-06
精細化管理學(xué)習(xí)心得體會(通用5篇)12-20
什么是精細化管理03-30
班級精細化管理06-13
精細化管理口號03-23