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協(xié)會(huì)管理規(guī)定
協(xié)會(huì)管理規(guī)定1
第一章總則
第一條：本組織定名為木蘭縣松江村老年人協(xié)會(huì)(以下簡稱協(xié)會(huì))。
第二條：協(xié)會(huì)是社區(qū)(村)老年人自我管理、自我服務(wù)、自我保護(hù)、自我教育的老年群眾自愿組合的組織，協(xié)會(huì)在社區(qū)(村)黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)工作接受上級(jí)老齡工作部門的指導(dǎo)。
第三條：協(xié)會(huì)在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內(nèi)開展工作。
第四條：協(xié)會(huì)的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于"三個(gè)文明"建設(shè)、有益于老年人身心健康、適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)。發(fā)揮老年人的作用，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，反映老年人的呼聲，團(tuán)結(jié)本社區(qū)(村)老年人，努力實(shí)現(xiàn)"老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有民樂"的奮斗目標(biāo)，使老年人與全社會(huì)成員共享全面建設(shè)小康社會(huì)的發(fā)展成果。
第二章任務(wù)
第五條：協(xié)會(huì)的.主要任務(wù)是：
1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實(shí)"一法一例"，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。
2、及時(shí)向社區(qū)(村)和上級(jí)老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協(xié)助社區(qū)(村)解決老年人的實(shí)際困難，開展為老年人服務(wù)活動(dòng)。
3、組織老年人開展適合老年人特點(diǎn)，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動(dòng)，引導(dǎo)老年人積極參加社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協(xié)助社區(qū)(村)做好老年群體的各項(xiàng)工作，發(fā)揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。
5、完成社區(qū)(村)和上級(jí)老齡主管部門交辦的老齡工作。
第三章會(huì)員
第六條：凡居住在本社區(qū)(村)，年滿60周歲以上的老年人，承認(rèn)本章程，均可自愿申請入會(huì)。
第七條：會(huì)員權(quán)利：
1、參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
2、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
3、對協(xié)會(huì)工作及活動(dòng)有提出意見、建議和批評、監(jiān)督，要求答復(fù)和解決所提出的問題;
4、提出退會(huì)
第八條：會(huì)員義務(wù)：
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策;
2、遵守協(xié)會(huì)章程和有關(guān)制度，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
4、宣傳協(xié)會(huì)章程及宗旨，發(fā)展會(huì)員;
5、向協(xié)會(huì)匯報(bào)工作，反映情況，提供有關(guān)資料。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第九條：協(xié)會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責(zé)是報(bào)告工作，修改章程，選舉協(xié)會(huì)委員會(huì)。
第十條：協(xié)會(huì)委員會(huì)設(shè)委員五——七人，其中會(huì)長一人，副會(huì)長兩人。會(huì)長、副會(huì)長、委員構(gòu)成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協(xié)會(huì)可根據(jù)居住條件再劃分出若干小組，組長由委員會(huì)任命。
第十一條：協(xié)會(huì)委員因變故需增補(bǔ)時(shí)，由全體委員討論決定，并提請下屆會(huì)員代表大會(huì)追認(rèn)。
第五章經(jīng)費(fèi)
第十二條：經(jīng)費(fèi)來源
1、可從社區(qū)經(jīng)費(fèi)(村公益金)中按比例劃撥一部分。
2、會(huì)員會(huì)費(fèi)。
3、社會(huì)各方面的資助和捐贈(zèng)。
4、通過合法途徑的創(chuàng)收收入。
5、老年人自愿捐獻(xiàn)。
第十三條：經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)事業(yè)活動(dòng)的支出。
第十四條：經(jīng)費(fèi)要有專人管理，�？顚Ｓ�，定期公布收支情況，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。
第六章附則
第十五條：本章程自公布之日起試行。
第十六條：本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)。
協(xié)會(huì)管理規(guī)定2
環(huán)保手工社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展是推行素質(zhì)教育的有效途徑。它既是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好的重要平臺(tái)，又是創(chuàng)建綠色學(xué)校的重要渠道。因此，為了推進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，推進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮輔導(dǎo)教師的積極性與創(chuàng)造性，特制定本制度。
1、社團(tuán)活動(dòng)必須制定切實(shí)有效的工作計(jì)劃，期末要撰寫工作總結(jié)。
2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，保證活動(dòng)的.正常開展。
3、社團(tuán)活動(dòng)必須落實(shí)活動(dòng)簽到制，對于經(jīng)常缺勤的學(xué)生要耐心做好思想工作。
4、要建立小組長負(fù)責(zé)制，必須設(shè)立社長、各班的小班長、組長人、副組長，協(xié)助輔導(dǎo)教師的日常社團(tuán)工作。
5、每學(xué)期至少要組織一次作品展示或競賽活動(dòng)，要有活動(dòng)方案或計(jì)劃。
6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動(dòng)圖片等。
6、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動(dòng)材料分類存檔。
7、分階段對學(xué)生、小組進(jìn)行評價(jià)，學(xué)校將把考核結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評的重要依據(jù)。
協(xié)會(huì)管理規(guī)定3
第一條為做好證券業(yè)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)管理工作，建立有效的遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理體制，按照《證券業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)制定本規(guī)定。
第二條中國證券業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)主要用于證券從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第三條從業(yè)人員完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)并通過培訓(xùn)考核的，獲得相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
第四條協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)的管理，具體職責(zé)包括：
�。ㄒ唬┲贫ㄟh(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)管理規(guī)定；
�。ǘ┲贫ㄟh(yuǎn)程培訓(xùn)年度計(jì)劃；
（三）發(fā)布遠(yuǎn)程培訓(xùn)信息；
�。ㄋ模╅_發(fā)、管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程；
�。ㄎ澹┚S護(hù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)；
�。⿲ε嘤�(xùn)信息進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)和分析；
（七）定期公示遠(yuǎn)程培訓(xùn)情況；
（八）對違反遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
第五條各會(huì)員單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助協(xié)會(huì)開展從業(yè)人員遠(yuǎn)程培訓(xùn)，具體包括：
�。ㄒ唬┳袷貐f(xié)會(huì)制定的遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理規(guī)定；
�。ǘ⿲Ρ締挝粡臉I(yè)人員的遠(yuǎn)程培訓(xùn)登陸帳號(hào)等信息進(jìn)行管理，確保本單位人員信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；
（三）督促從業(yè)人員的'學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)的有效性。
第六條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)記錄參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)人員的有關(guān)培訓(xùn)信息，并將培訓(xùn)信息導(dǎo)入從業(yè)人員資格管理數(shù)據(jù)庫，用于從業(yè)人員年檢。
第七條使用協(xié)會(huì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)的會(huì)員單位、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)會(huì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)定，不得有代他人培訓(xùn)及參加培訓(xùn)考核或委托其他人員代為培訓(xùn)和參加培訓(xùn)考核等行為。
第八條協(xié)會(huì)可通過回訪、抽查等形式對各會(huì)員單位和從業(yè)人員參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的真實(shí)性進(jìn)行核查。地方證券業(yè)協(xié)會(huì)、會(huì)員公司應(yīng)協(xié)助協(xié)會(huì)了解、核實(shí)本地區(qū)從業(yè)人員參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)情況。
第九條會(huì)員單位不履行職責(zé)，在參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)中有弄虛作假行為的，協(xié)會(huì)可以采取網(wǎng)上公示或?qū)⑵湫袨橛浫雲(yún)f(xié)會(huì)誠信信息庫等措施；從業(yè)人員在參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)中有弄虛作假行為的，協(xié)會(huì)可以采取取消其培訓(xùn)學(xué)時(shí)、網(wǎng)上公示或?qū)⑵湫袨橛浫雲(yún)f(xié)會(huì)誠信信息庫等措施。
第十條本辦法由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本辦法自20xx年1月1日起施行。
協(xié)會(huì)管理規(guī)定4
一、開會(huì)、學(xué)習(xí)、研究工作制度：龍?zhí)伶?zhèn)老年協(xié)會(huì)班子成員，每一季度組織學(xué)習(xí)一次;每半年研究工作一次，老年協(xié)會(huì)會(huì)員每年組織學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：黨的路線、方針、政策及國家的有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)的.有關(guān)文件精神。
二、日常工作請示、匯報(bào)制度：老年協(xié)會(huì)對上級(jí)有關(guān)文件精神，年初有計(jì)劃和有關(guān)的財(cái)務(wù)款項(xiàng)等重大問題必須切實(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。
三、走訪、座談、慰問老年人制度：每年的春節(jié)和敬老節(jié)，均要對老年人進(jìn)行走訪慰問活動(dòng)。具體做法是：60歲—79歲的由各村民小組組織慰問;80歲以上的由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦、村委會(huì)組織慰問。
四、老年群眾來訪、接待處理制度：堅(jiān)持每天上午8點(diǎn)至17點(diǎn)，接待老年人的來信來訪，在來信來訪中反映出來的問題，一般由協(xié)會(huì)出面及時(shí)解決，重大問題，請示黨委和政府研究解決。
五、檢查落實(shí)老年人贍養(yǎng)制度：老年協(xié)會(huì)贍養(yǎng)檢查落實(shí)由常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長及成員共三人組成。訂于每年的敬老節(jié)、春節(jié)到每個(gè)村民小組、分會(huì)進(jìn)行檢查落實(shí)。對出現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理，對個(gè)別不履行贍養(yǎng)責(zé)任的子女，進(jìn)行批評、教育、調(diào)解。
六、老年福利促進(jìn)會(huì)資金、老年經(jīng)濟(jì)實(shí)體資金及會(huì)費(fèi)管理制度：老年福利促進(jìn)會(huì)和老年經(jīng)濟(jì)實(shí)體及會(huì)費(fèi)所形成的資金，實(shí)行專項(xiàng)管理。設(shè)會(huì)計(jì)、出納各一人，實(shí)行會(huì)長一支筆簽批，做到收支帳目清楚，每年向老年協(xié)會(huì)班子和會(huì)員公布帳目一次、接受監(jiān)督。
七、工作總結(jié)，表彰制度：老年工作應(yīng)做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有總結(jié)。并對老年"先進(jìn)工作者，五好老人，尊老養(yǎng)老好兒女"給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
八、建立"六簿"登記制度：村委會(huì)老年協(xié)會(huì)建立"六簿"登記制度，即：老年人名冊簿;學(xué)習(xí)、會(huì)議記錄簿;好人好事登記簿;群眾來信來訪登記簿;走訪慰問登記簿;協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)登記簿。
九、建立老年資料立卷歸檔制度：為充分發(fā)揮檔案的利用價(jià)值，協(xié)會(huì)必須將每年日常工作中所形成的材料進(jìn)行清理檔案保存。
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