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宿舍管理規(guī)定【匯編15篇】
宿舍管理規(guī)定1
一、管理目的：
為加強(qiáng)員工宿舍空調(diào)管理，愛(ài)惜和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)不受損壞，延長(zhǎng)其全用壽命，確保人身及設(shè)備的安全，更好地為員工休息、業(yè)余自學(xué)、住宿提供舒適的場(chǎng)所，特制定本規(guī)定。
★夏季室內(nèi)溫度≥25℃以上開(kāi)啟，冬季室內(nèi)溫度在≤20℃。 ☆宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)一周七天清理一次室內(nèi)機(jī)防塵網(wǎng)。
二、管理措施：
(一)宿舍是員工業(yè)余休息和自學(xué)的場(chǎng)所，宿舍空調(diào)裝置屬公司財(cái)產(chǎn)，凡入住宿舍的員工必須服從安排，自覺(jué)遵守本規(guī)定的所有條款。
(三)宿舍員工必須愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得在空調(diào)機(jī)裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價(jià)的2倍賠償。
(四)宿舍員工必須自覺(jué)增強(qiáng)安全意識(shí)，特別是防觸電、防雷擊，嚴(yán)禁挪動(dòng)、更改空調(diào)裝置位置，嚴(yán)禁在雷雨天氣開(kāi)啟空調(diào)。
(五)宿舍空調(diào)遙控器由空調(diào)管理員管理，并負(fù)責(zé)把控宿舍空調(diào)的開(kāi)啟�？照{(diào)開(kāi)啟后，設(shè)置的溫度要適中：制熱溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下，制冷溫度應(yīng)設(shè)置在25℃以上，以免空調(diào)機(jī)長(zhǎng)時(shí)間工作，壓縮機(jī)發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用。
(六)空調(diào)的'啟動(dòng)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程開(kāi)啟，嚴(yán)禁在冬天開(kāi)啟制冷或在夏天開(kāi)啟制熱，否則，將對(duì)壓縮機(jī)造成嚴(yán)重?fù)p壞，影響其正常使用。
(七)員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)閉空調(diào)，長(zhǎng)時(shí)間不用空調(diào)，應(yīng)將空調(diào)電源插頭拔出。嚴(yán)禁宿舍內(nèi)無(wú)人空調(diào)機(jī)照常開(kāi)機(jī)，自覺(jué)保護(hù)、延長(zhǎng)空調(diào)的使用壽命。
(八)當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時(shí)，宿舍空調(diào)管理員必須及時(shí)關(guān)閉電源，并盡快通知，及時(shí)安排維修員，任何人不得以任何理由再次開(kāi)啟。
(九)凡因空調(diào)使用不當(dāng)或違規(guī)操作，造成人身傷害或設(shè)備損壞，由違規(guī)操作者負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)損失。
(十)凡違反以上條例的員工，由辦公室酌情給予處理。
三、空調(diào)運(yùn)行注意事項(xiàng)
為保護(hù)空調(diào)裝置不受損害及危及人身、財(cái)產(chǎn)安全，全用空調(diào)應(yīng)注意：
(一)適當(dāng)設(shè)置溫度，以得到舒適的環(huán)境，應(yīng)避免過(guò)熱或過(guò)冷；
(二)在制冷或制熱運(yùn)行中，應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗，如果門(mén)窗打開(kāi)，室內(nèi)空氣形成對(duì)流，使制冷或制熱的效果降低。
(三)請(qǐng)將預(yù)定的運(yùn)行時(shí)間用遙控器定時(shí)鈕設(shè)定好。
(四)請(qǐng)勿在靠近進(jìn)口或出口處放置阻擋氣流的物體，否則降低空調(diào)器的效率，甚至使系統(tǒng)停止運(yùn)行。
(五)在雷雨天氣，請(qǐng)斷開(kāi)主電源開(kāi)關(guān)，否則閃電可能使本機(jī)受損。
(六)清潔本機(jī)或進(jìn)行保養(yǎng)時(shí)之前，請(qǐng)斷開(kāi)主電源開(kāi)關(guān)，否則可能會(huì)發(fā)生意外。
(七)切勿使室內(nèi)機(jī)和遙控器受潮，否則可能會(huì)發(fā)生短路、甚至火災(zāi)。
宿舍管理規(guī)定2
一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個(gè)同學(xué)的責(zé)任。每個(gè)同學(xué)必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動(dòng)，自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
二、寢室內(nèi)務(wù)管理實(shí)行寢室長(zhǎng)責(zé)任制，寢室長(zhǎng)由每個(gè)寢室民主選出，寢室人員在寢室長(zhǎng)的`統(tǒng)一管理下，處理好寢室內(nèi)一切事務(wù)。
三、寢室衛(wèi)生要求：
1．“八凈”：地板、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。
2．“六無(wú)”：無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
3．“三齊”：每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
4．保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
5．毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按《交通運(yùn)輸學(xué)院衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一要求排放整齊。不在寢室內(nèi)拉繩晾衣服。
6．注意室內(nèi)通風(fēng)，每天根據(jù)天氣情況啟閉門(mén)。
7．室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到樓道口垃圾桶內(nèi)。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
8．在寢室、走廊、樓梯等場(chǎng)合不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
9．便后要放水沖洗，養(yǎng)成良好清潔衛(wèi)生習(xí)慣。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)處理。
四、寢室風(fēng)氣要求：
1．每位同學(xué)要定時(shí)作息，不賴(lài)床，保持良好精神風(fēng)貌。
2．寢室內(nèi)不吸煙、不酗酒、不打架。
3．不聚眾賭博、不觀看不良音像制品。
4．午休或?qū)W習(xí)時(shí)間，不在寢室內(nèi)使用電腦上網(wǎng)、玩游戲。
5．在寢室內(nèi)不使用違禁電器或明火。
五、各寢室建立由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)的衛(wèi)生值日制度，做到每日清掃整理，每周一次大掃除，生活委員、宣傳委員每周不定期檢查三次，班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)考評(píng)。
宿舍管理規(guī)定3
第一章總則
第一條為加強(qiáng)職工宿舍樓管理，給職工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、文明的休息場(chǎng)所，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條堅(jiān)持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結(jié)合的原則，共同搞好宿舍管理。
第三條本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員。
第二章職工宿舍日常管理規(guī)定
第四條后勤保障部負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理，根據(jù)各單位職工的實(shí)際工作、生活需要，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調(diào)整安排職工住宿。
第五條職工宿舍樓設(shè)保潔員，負(fù)責(zé)本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。服務(wù)人員要盡職盡責(zé)，搞好服務(wù)工作，管理好所屬公用物品，如有無(wú)故丟失、損壞的.由本人負(fù)責(zé)賠償，人員變動(dòng)時(shí)要清查物品，做好移交手續(xù)，如出現(xiàn)交接不清，帳物不符，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。
第六條住宿人員要自覺(jué)遵守作息制度，愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔。宿舍不準(zhǔn)擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現(xiàn)毆打、謾罵、侮辱服務(wù)人員者，交由保衛(wèi)部處理。
第七條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧嘩、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違
者交保衛(wèi)部依法處理。
第八條住宿人員不得損壞宿舍內(nèi)配備的公共用品及門(mén)、窗、玻璃等公共設(shè)施，如有丟失或損壞按價(jià)賠償。各類(lèi)廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)宿舍。
第九條住宿人員要嚴(yán)格執(zhí)行水、電管理規(guī)定，嚴(yán)禁私自亂拉、亂接電線;嚴(yán)禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長(zhǎng)明燈;嚴(yán)禁使用電褥子;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋或液化氣做飯;不準(zhǔn)偷電或出現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象。對(duì)不按規(guī)定使用水、電或造成事故者，按《安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)考核細(xì)則》進(jìn)行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
第十條對(duì)職工所使用的職工宿舍，不居住超過(guò)半年或年居住累計(jì)不足一個(gè)月而又不退房的，經(jīng)后勤保障部逐月核實(shí)情況后，由保衛(wèi)部、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。
第十一條對(duì)不服從管理經(jīng)教育仍不悔改者，后勤保障部責(zé)令其退房，如不搬出，加扣房租費(fèi)20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。
第十二條宿舍樓統(tǒng)一調(diào)整按單位劃分樓層房間，實(shí)行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調(diào)動(dòng)、
調(diào)離、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù)，否則按每月60元收費(fèi)，以上變動(dòng)情況單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)后勤保障部，否則費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。
第三章職工宿舍分配條件及辦法
第十三條在本礦工作上三班倒的職工可申請(qǐng)住房，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請(qǐng)分配宿舍。
第十五條申請(qǐng)住宿的職工，根據(jù)有利于生產(chǎn)和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。
第四章職工宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(暫定)
第十六條職工住宿每房間安排三人，住宿收費(fèi)10元/月〃人。
第五章礦區(qū)內(nèi)家屬院管理規(guī)定
第十七條雙職工需安排宿舍的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可持結(jié)婚證明由本人申請(qǐng)分配平房并按標(biāo)準(zhǔn)交納房租費(fèi)。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租60元，電費(fèi)據(jù)實(shí)繳費(fèi)。
第十八條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住。
第十九條每月二十六日前后勤保障部將上月住宿收費(fèi)明細(xì)表交人力資源部，在工資中扣除住宿費(fèi)及水電費(fèi)。
第六章附則
第二十條本規(guī)定由后勤保障部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。第二十一條本規(guī)定自公布之日起施行。
二0xx年九月七日
宿舍管理規(guī)定4
宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)宿舍的全面工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校及教育處布置的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格管理舍務(wù)人員，把工作落實(shí)到實(shí)處，做好與各部門(mén)的`聯(lián)系工作。
關(guān)心愛(ài)護(hù)住校生，嚴(yán)格按《齊齊哈爾市民族中學(xué)住宿生管理制度》之規(guī)定管理學(xué)生。
上班時(shí)間為當(dāng)日24小時(shí)，每班二十四小時(shí)，每天16：30交接班，不遲到，不早退，不離崗，不做與本職無(wú)關(guān)的事。
值班期間學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，做好交接班工作，做好《值班記錄》。
未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得擅自接收或轉(zhuǎn)出住校生，不許外來(lái)人員及家長(zhǎng)住宿，不許以住宿名義亂收費(fèi)。
安排好學(xué)生值日，每日檢查衛(wèi)生、查房、查鋪，并做出記錄。
開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，寫(xiě)好每月總結(jié)材料。
認(rèn)真做好公物登記，每月定時(shí)盤(pán)點(diǎn)一次，需維修的及時(shí)上報(bào)。
每日晚上9點(diǎn)30分管理人員查房、查鋪。如有不歸現(xiàn)象，及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)或者班主任聯(lián)絡(luò)，并做好記錄，上報(bào)學(xué)校教育處處理。
如發(fā)生學(xué)生生病，物品被盜等異常情況，及時(shí)處理，要與班主任和家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通、了解情況。
管理人員如有違紀(jì)，視情節(jié)輕重，輕者批評(píng)教育，重者經(jīng)濟(jì)處罰或解聘。
宿舍管理規(guī)定5
一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)
1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
�。�2）、地面干凈，無(wú)死角；
�。�3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；
（4）、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味；
�。�5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊；
�。�6）保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)；
�。�2）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品；
�。�3）、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；
�。�4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。
（5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入
銀行；
�。�6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；
�。�7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
（8）、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次
二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)
1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。
2、舍長(zhǎng)職責(zé)
�。�1）、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看；
�。�2）、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；
�。�3）、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示；
（4）、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況；
（5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安
全；
�。�6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修；
�。�7）、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見(jiàn)和建議；
�。�8）、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切
不安全因素，一定要及時(shí)全面的'向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、員工職責(zé)
�。�1）、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排；
�。�2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)；
�。�3）、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；
�。�4）、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況；
�。�5）、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；
（6）、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象；
（7）、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、宿舍文化建設(shè)
1、做人禮貌，講話文明；
2、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；
3、保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味；
4、培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系；
5、房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、水電費(fèi)的繳納
公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。
宿舍管理規(guī)定6
(一)紀(jì)律管理方面
1、根據(jù)學(xué)生管理手冊(cè)內(nèi)容，督促學(xué)生遵守學(xué)校宿舍規(guī)章制度;
2、監(jiān)督學(xué)生不得隨便留客住宿，正常上課期間，未經(jīng)學(xué)院許可不得擅自在外過(guò)夜;
3、要求宿舍長(zhǎng)提醒本宿舍的所有成員，宿舍熄燈后，不得發(fā)出較大聲音，不得做影響他人休息的事情，進(jìn)而保障第二天良好的學(xué)習(xí)狀態(tài);
4、要求學(xué)生不得在寢室內(nèi)點(diǎn)蠟燭及其它可燃燒物;
5、與宿舍長(zhǎng)溝通，要求宿舍長(zhǎng)對(duì)其宿舍成員進(jìn)行思想教育，使同學(xué)之間形成互相幫助的良性友好關(guān)系，避免在寢室里吵鬧、打架、說(shuō)臟話;
6、要求宿舍內(nèi)禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書(shū)刊;
(二)衛(wèi)生及文化氛圍方面
1、配合學(xué)院及學(xué)校每周五的衛(wèi)生檢查，督促各宿舍成員保持地面、門(mén)窗、床鋪，清潔用具及其它物品的.衛(wèi)生，做到地面無(wú)瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無(wú)明顯灰塵;
2、通知各宿舍長(zhǎng)要求每個(gè)宿舍做到每天一小掃，每周一大掃，值周(日)同學(xué)應(yīng)做好寢室衛(wèi)生，并注意監(jiān)督;
3、督促各宿舍成員注重集體生活，講究個(gè)人衛(wèi)生，做到每晚洗腳，每早洗臉、刷牙，鞋、襪及時(shí)洗刷。
4、要求每個(gè)宿舍室內(nèi)裝飾美觀大方，內(nèi)容健康向上。
(三)宿舍安全管理方面
1、監(jiān)督并通知各宿舍成員，寢室內(nèi)不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等違章電器;
2、監(jiān)督各宿舍內(nèi)不得擅自點(diǎn)蠟燭，焚燒廢紙，確保每位成員的安全;
3、提醒各宿舍人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，宿舍內(nèi)的學(xué)校財(cái)產(chǎn)如有自然破損，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)報(bào)修;
4、提醒各宿舍人員離開(kāi)宿舍時(shí)，都應(yīng)自覺(jué)檢查門(mén)、窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉;
5、宿舍如發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)通過(guò)輔導(dǎo)員向?qū)W校報(bào)告;
6、以宿舍為單位，按要求統(tǒng)計(jì)每次節(jié)假日學(xué)生去向;
(四)獎(jiǎng)懲方面
1、根據(jù)本班實(shí)際情況，可以班級(jí)為單位，評(píng)選出本班最佳宿舍，并用班費(fèi)購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品作為鼓勵(lì);(該事由宿舍長(zhǎng)管理委員主要負(fù)責(zé))
2、被評(píng)為最佳宿舍的宿舍長(zhǎng)，可在本學(xué)期額外獲加xx分平時(shí)積分，并計(jì)入期末綜合成績(jī)內(nèi)。(獲獎(jiǎng)名單需由宿舍長(zhǎng)管理委員交于班長(zhǎng)，以便算得綜合成績(jī)時(shí)保證可計(jì)入在內(nèi))
附
宿舍長(zhǎng)職責(zé)
1、在輔導(dǎo)員及宿舍長(zhǎng)管理委員指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)宿舍事務(wù)，及時(shí)匯報(bào)宿舍有關(guān)情況;
2、在就寢前應(yīng)檢查宿舍有無(wú)人員未到就寢，維持就寢紀(jì)律;
3、負(fù)責(zé)鎖好宿舍門(mén)，監(jiān)督檢查本宿舍的衛(wèi)生、物品擺放;
4、應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)宿舍管理制度。
宿舍管理規(guī)定7
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。
第二條員工申請(qǐng)住宿條件。
1、公司員工無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。
2、凡有以下情況之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有不良嗜好者。
3、不得攜眷住宿。
4、需遵守本規(guī)定。
第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括**職、免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長(zhǎng)管理，其工作任務(wù)如下：
1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門(mén)戶。
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的'關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng)）。
3、備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。
4、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：
�。�1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。
（2）留宿親友者。
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。
（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。
第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
第八條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：
1、服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督
2、寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
3、寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
12、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
15、對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：
�。�1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
�。�2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。
（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。
�。�4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。
17、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。
18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報(bào)公司管理部門(mén)議處：
1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
8、有偷竊行為者。
第十一條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十二條公司后勤管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。
宿舍管理規(guī)定8
一、員工管理制度
所有員工和來(lái)訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。
二、員工宿舍規(guī)則
1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員。
2、員工入住宿舍須經(jīng)行政科主管人員批準(zhǔn)，安排在指定房間，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或自行調(diào)房。
3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得亂寫(xiě)亂畫(huà)，愛(ài)護(hù)門(mén)窗、玻璃，如有損壞照價(jià)賠償。
4、注意防火、防盜，外出時(shí)關(guān)好門(mén)窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的.損失，發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時(shí)向行政主管或保衛(wèi)科報(bào)告。丟失物品責(zé)任自負(fù)。
三、員工宿舍內(nèi)六禁止
1、禁止私藏公共物品，儲(chǔ)存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。
2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀(jì)行為。
3、嚴(yán)禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設(shè)施和回宿舍就餐。
4、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁，起哄鬧事。
5、嚴(yán)禁自行安裝電源插座和亂拉電線。
6、嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和私自動(dòng)用消防器材
四、員工宿舍七不準(zhǔn)
1、不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間床位和拆遷挪用公物。
2、不準(zhǔn)在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。
3、不準(zhǔn)隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。
4、不準(zhǔn)自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。
5、不準(zhǔn)帶進(jìn)和飼養(yǎng)任何動(dòng)物。
6、不準(zhǔn)出宿舍時(shí)赤身露體。
7、不準(zhǔn)赤身在水房沖洗。
五、遵守宿舍秩序規(guī)定
1、保持宿舍安靜，不得喧嘩嬉鬧。
2、如遇特殊情況員工親屬臨時(shí)在宿舍住宿，必須先按規(guī)定提出申請(qǐng)，有宿舍主管批準(zhǔn)，申請(qǐng)交主管備案。
3、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權(quán)清理其所有物品。
4、保持宿舍樓清潔衛(wèi)生
5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。
6、起床后，床鋪應(yīng)擺放整齊，臟衣物應(yīng)及時(shí)清洗。
7、不得在房間、走廊里潑水。
8、每天上午七點(diǎn)和下午一點(diǎn)半以前，必須將本宿舍的垃圾掃到室外，有清潔工及時(shí)清除，其它時(shí)間不準(zhǔn)外掃。
9、不準(zhǔn)在洗漱室和墩布池內(nèi)大小便。
10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便后不沖的行為。
六、節(jié)約用水、用電
1、用水后隨即關(guān)閉水龍頭，洗衣服時(shí)不得長(zhǎng)流水沖衣服。
2、人離宿舍時(shí)，必須關(guān)閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費(fèi)。
七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據(jù)其性質(zhì)、態(tài)度、影響和后果，按公司規(guī)定，給予批評(píng)警告，通報(bào)和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。
八、敢于對(duì)違反《員工宿舍樓管理》行為進(jìn)行批評(píng)和檢舉者，將根據(jù)實(shí)際情況給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
宿舍管理規(guī)定9
為使教職工宿舍保持良好的生活環(huán)境和管理合理化，為了宿舍安全與衛(wèi)生，保障教職工得到充分的休息，更好地學(xué)習(xí)和工作，特制定本制度。規(guī)定下列各項(xiàng)管理制度以共同遵守。
1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。
2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)動(dòng)宿舍和房間，如因特殊原因需書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整。
3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍，如屬違紀(jì)、違法而被學(xué)校辭退的教職工，必須在接到辭退通知當(dāng)天遷出學(xué)校宿舍。
4、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。
5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理，屬學(xué)校所有，歸教職工使用，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng)。
6、宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備非正確使用而損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)(包工時(shí)費(fèi)用)。
7、每間宿舍的水電費(fèi)自理，(由學(xué)校代收每月在工資代扣)按該房住宿人員平均分?jǐn)�。水費(fèi)每月5元。
8、保護(hù)建筑物，愛(ài)惜水電設(shè)備及安全設(shè)施設(shè)備。
9、節(jié)約使用水、電，使用完要及時(shí)關(guān)閉(特別是熱水器)，離開(kāi)及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。
10、不要躺在床上吸煙，以免發(fā)生火災(zāi)，并注意熄滅火種。不要在宿舍內(nèi)亂接或改動(dòng)線路，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50—100元的`罰款，并承擔(dān)再改裝費(fèi)用。
11、宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃整理，并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊有序。有垃圾及時(shí)拿下樓放在統(tǒng)一指定處，宿舍過(guò)道、門(mén)口、樓梯不得存放垃圾，如有垃圾記錄在冊(cè)。
12、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
13、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校，另視情節(jié)輕重移交司法機(jī)關(guān)處理。
14、宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博(包括打牌、打麻將)等不正當(dāng)行為。
15、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜，以保持清潔衛(wèi)生。不得存放違禁及易燃物品。
16、宿舍內(nèi)一律禁止向后面窗戶丟垃圾，洗刷廚具時(shí)不得將剩余飯菜倒入廁所或通過(guò)下水道流入宿舍后溝，女老師宿舍特別注意廁所清潔，如有造成堵塞，疏通費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)。
17、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)總務(wù)處同意，入住的教職工家屬必須是直系親屬。
18、上班時(shí)間盡量不回宿舍，出入宿舍要鎖好門(mén)窗，關(guān)好電源。
宿舍管理規(guī)定10
一、宿舍調(diào)配方法
1.公司將對(duì)公司擁有的員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一分配，實(shí)行集體住宿制。由行政人事部根據(jù)男、女員工情部、兼顧部門(mén)、崗位進(jìn)行統(tǒng)籌安排。任何人不得以任何理由擅自按排個(gè)人住宿，違者處50元罰款并限令糾正。
2.宿舍住宿舍人員數(shù)量按平米數(shù)進(jìn)行安排。
(1)14.6平米的宿舍，原則上居住4-6人，至少不低于4人，不多于8人;
(2)大于14.6平米的(限物業(yè)樓)，原則上需居住8-10人，至少不低于8人，不多于12人。
(3)各間宿舍住宿人員的多少根據(jù)公司員工的實(shí)際情況而定。
二、宿舍管理
1.員工需在公司住宿舍的，首先由本人提交《住宿申請(qǐng)/審批表》，員工本人申請(qǐng)，部門(mén)經(jīng)理簽名，行政人事部批準(zhǔn);
2.行政人事部批準(zhǔn)后填寫(xiě)《員工宿舍安排通知書(shū)》交由員工本人，留存《住宿申請(qǐng)/審批表》;
3.員工憑《員工宿舍安排通知書(shū)》由項(xiàng)目部指定人員帶領(lǐng)安排到指定的宿舍及床位。
4.若員工未按規(guī)定入住宿舍的，除勒令騰空床位外，公司將相應(yīng)對(duì)當(dāng)事人處罰200元，同時(shí)給予項(xiàng)目經(jīng)理處罰200元。
5.住宿人員須履行《住宿管理規(guī)定》，按照分配的床位卡對(duì)號(hào)入住，不得私自調(diào)換房間和床位、不得轉(zhuǎn)讓他人居住、不得搬并床位、私自換鎖、將門(mén)匙交由他人、不得阻礙新分配人員進(jìn)住，不得私自留宿親友、同學(xué)、子女等，否則將予以80元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿費(fèi)。
6.凡調(diào)換工作崗位時(shí)，宿舍隨即進(jìn)行調(diào)整，重新安排住宿，任何人不得無(wú)理拒絕。
7.凡離職或被辭退的員工，應(yīng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)日搬離宿舍，未按規(guī)定搬離的，且未經(jīng)公司同意，仍在公司住宿的，以80元/人/天的.標(biāo)準(zhǔn)，扣除住宿費(fèi)用。離職工資總額不足以繳納或離職人員不繳納住宿費(fèi)用的，由其原所在項(xiàng)目經(jīng)理工資中支付。
8.其他人員入住宿舍的(含已辦理離職手續(xù)的人員)，宿舍長(zhǎng)必須向行政人員部經(jīng)理舉報(bào)，對(duì)于知情不報(bào)的，宿舍長(zhǎng)承擔(dān)連帶責(zé)任，共同支付住宿舍費(fèi)用。
9.來(lái)訪人員必須在晚10：30之前離開(kāi)宿舍，以免影響他人休息。對(duì)違反該規(guī)定的，首次給予當(dāng)事人50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可給予當(dāng)事人50-200元的罰款。
10.員工請(qǐng)假回家時(shí)，不超過(guò)15日床位予以保留床位;超過(guò)15日的要騰退，搬出自有物品，待回來(lái)后另行安排。
11.員工辭職、辭退或離開(kāi)公司，當(dāng)日未搬出自己的物品騰出床位的，需報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，否則公司有權(quán)采取必要手段收回床位，其引起的一切后果由員工本人負(fù)責(zé)。留宿時(shí)間僅限一晚。
12.住宿人員每人每月交納衛(wèi)生費(fèi)、水費(fèi)費(fèi)用合計(jì)30元(工資里扣)。對(duì)于用電費(fèi)用的支出由同一宿舍人員平均支付。
13.公司每年根據(jù)人員變動(dòng)情況對(duì)床位予以調(diào)整，居住人員應(yīng)無(wú)條件服從，配合管理。
三、宿舍物品管理
1.公用物品
(1)宿舍內(nèi)配備的更衣柜、電視和統(tǒng)一使用的床等，任何人不得私自拆換。確保物品的正常使用。
(2)如有損壞，按年限折舊賠償。
2.私人物品
(1)按照公司規(guī)定的位置擺放物品，做到不亂掛、亂放，保持?jǐn)[放整齊。
(2)貴重物品和私人證件等，應(yīng)妥善保管，丟失責(zé)任自負(fù)。
(3)嚴(yán)禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行為論處。
四、宿舍衛(wèi)生
1.各宿舍選定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人每日安排宿舍人員輪流值日，打掃宿舍衛(wèi)生。
2.每間宿舍每天必須安排一個(gè)人打掃室內(nèi)、外衛(wèi)生，以保持宿舍清潔。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂畫(huà)、亂貼、亂擺放，對(duì)垃圾做到及時(shí)清理。
3.保持室內(nèi)衛(wèi)生，自覺(jué)將紙屑、果皮等雜物放到垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁亂倒剩飯、剩菜。
4.公司行政人事部每月定期一次和不定期一次對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)票的，將給與同宿舍人員每人10元的罰款。
5.對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查符合《宿舍內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)》的，將給予同宿舍人員每人10元的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、宿舍使用電器限制
1.允許使用的電器：電風(fēng)扇、電視機(jī)、電熨斗和電吹風(fēng)。
2.禁止使用的電器：電炒鍋、電熱壺、電飯煲、電爐、電磁爐等高功率電器。禁用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)使用將無(wú)條件的予以沒(méi)收，并給予當(dāng)事人罰款50元。
3.不準(zhǔn)使用煤氣爐，保持高度的防火意識(shí)，做到安全用電、用火、不準(zhǔn)隨便亂拉電線、插座，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
六、外來(lái)人員留宿
1.集體宿舍原則上不允許外來(lái)人留宿，親友來(lái)訪確無(wú)法解決住宿的，需提前向經(jīng)理申請(qǐng)并到行政人事部備案，時(shí)間上僅限一晚;未經(jīng)批準(zhǔn)的，不準(zhǔn)任何人私自留宿舍外來(lái)人員。
2.對(duì)于私自留宿的，留宿一晚，除按80元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)用外，將視情節(jié)給予當(dāng)事人50-200元罰款。
七、宿舍內(nèi)禁止的行為
1.睡覺(jué)時(shí)間聊天或看電視，影響他人休息的;
2.吵架、斗毆;
3.聚眾賭博;
4.放黃色影碟、錄像帶;
5.違反第七款宿舍禁止行為的，公司將與員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系，終止勞動(dòng)合同。
八、宿舍十六條規(guī)定
1.住宿員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互諒互讓、互相幫助自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定。
2.墻壁不準(zhǔn)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼、亂釘。
3.愛(ài)護(hù)公物，如有損壞，照價(jià)賠償。
4.保持宿舍內(nèi)外衛(wèi)生清潔，做到地凈、窗明、無(wú)塵、無(wú)雜物。床具干凈定位放置。
5.不準(zhǔn)使用電爐子等大功率電器。
6.禁止在集體宿舍內(nèi)做飯菜、燒開(kāi)水。
7.宿舍內(nèi)外不準(zhǔn)大聲喧嘩，制造噪音。
8.來(lái)客不準(zhǔn)留宿，并督促來(lái)客執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。
9.杜絕打架斗毆、酗酒鬧事，賭博等不良行為發(fā)生，直接給予解除勞動(dòng)合同處理。
10.自覺(jué)遵守作息時(shí)間，以免影響他人休息。
11.住宿職工加強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火、防盜、防爆。
12.節(jié)約用水、用電，做到人離燈滅，關(guān)閉水龍頭。
13.出入宿舍隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
14.防火防盜，及時(shí)排除不安全隱患。
15.不準(zhǔn)男女宿舍亂串，受影響的員工給予行政人事部舉報(bào)的將給與當(dāng)事人100至200元的處罰。
16.到異性宿舍留宿的，直接給予解除勞動(dòng)合同處理。
違反上述各款規(guī)定，無(wú)明確處罰標(biāo)準(zhǔn)的，參照公司的有關(guān)獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行。
宿舍管理規(guī)定11
1、 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。
2、 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開(kāi)除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。
3、 嚴(yán)禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元處罰。
4、 嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予開(kāi)除處理，并視情節(jié)嚴(yán)重程度報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。
5、 嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元罰款。
6、 嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報(bào)公司總部經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、 宿舍員工必須服從房號(hào)和鋪位安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位，不準(zhǔn)拆床架。
8、 損壞公司財(cái)產(chǎn)的'責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。如損壞人無(wú)法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。
9、 宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。
10、 宿舍輪值人員負(fù)責(zé)房間打掃及公用設(shè)施的維護(hù)，如有異常情況，向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
11、 個(gè)人物品放置應(yīng)擺放整齊，不得亂扔、亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。
12、 洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
13、 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動(dòng)公用設(shè)施和他人財(cái)物。
14、 宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后娛樂(lè)設(shè)施必須關(guān)閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。
15、 不準(zhǔn)在宿舍做有傷風(fēng)化之事。
16、 加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序。員工有義務(wù)充分配合并糾正不良行為，以形成良好的習(xí)慣。
17、 凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日起經(jīng)保安班長(zhǎng)簽字后搬離宿舍。辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍。以上規(guī)定，從頒布之日起實(shí)施，請(qǐng)各位員工互相監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予處罰。
宿舍管理規(guī)定12
本著正確使用，安全管理，節(jié)約能耗的原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化，特對(duì)空調(diào)的管理和開(kāi)啟做如下規(guī)定：
一、開(kāi)啟條件
考慮盆地內(nèi)氣候特點(diǎn)，春秋兩季氣候適宜，夏冬兩季氣候主要受溫度、濕度、氣壓的影響�？照{(diào)開(kāi)啟符合下述情形即可使用：夏冬兩季，環(huán)境溫度高于攝氏30°C時(shí)和低于8°C時(shí)。
二、溫度設(shè)定
盛夏使用空調(diào)時(shí)，空調(diào)溫度不可調(diào)得過(guò)低。室內(nèi)外溫差不超過(guò)8℃為宜，開(kāi)冷風(fēng)時(shí)不要直吹人體，滿頭大汗進(jìn)入空調(diào)室前，應(yīng)把汗擦干，換掉濕衣。
冬天制熱時(shí)，推薦設(shè)定溫度為20-24℃，在此溫度范圍內(nèi)，人體感覺(jué)較為舒適，并有利于節(jié)能。注：使用空調(diào)時(shí)請(qǐng)不要頻繁開(kāi)關(guān)。
三、管理措施
1、每間宿舍指定由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍空調(diào)裝置的管理，負(fù)責(zé)人必須對(duì)空調(diào)裝置的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，每天進(jìn)行安全檢查。
2、宿舍員工必須愛(ài)護(hù)酒店財(cái)物，不得在空調(diào)機(jī)裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價(jià)的'2倍賠償。
3、宿舍員工必須自覺(jué)增強(qiáng)安全意識(shí)，特別是防觸電、防雷擊，嚴(yán)禁挪動(dòng)、更改空調(diào)裝置位置，嚴(yán)禁在雷雨天氣開(kāi)啟空調(diào)。
4、空調(diào)遙控器由宿舍管理員處統(tǒng)一保存管理。各寢室需使用空調(diào)時(shí)，由寢室長(zhǎng)作為責(zé)任人到宿舍管理員處領(lǐng)取并簽字，并簽定《空調(diào)使用管理責(zé)任書(shū)》；如果寢室長(zhǎng)本人離職或退宿，須將遙控器退還到宿舍管理員處。
5、各寢室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)把控各寢室空調(diào)的開(kāi)啟和溫度設(shè)定，杜絕夏季將溫度設(shè)定在26攝氏度以下。
6、宿舍員工要節(jié)約用電，安全用電。不得隨意開(kāi)啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開(kāi)關(guān)，也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線，如造成損失由當(dāng)事人承擔(dān)，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
7、每間寢室安裝獨(dú)立電表，每月空調(diào)運(yùn)行所發(fā)生的費(fèi)用按住宿人員平均分?jǐn)偟姆绞竭M(jìn)行收取。
8、要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù)，宿舍空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，各寢室應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，宿舍管理員按酒店程序及時(shí)給予報(bào)修處理。
9、因人為因素造成空調(diào)器、遙控器損壞或丟失，所發(fā)生的維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)和賠償。
10、禁止空房間開(kāi)空調(diào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《質(zhì)量管理獎(jiǎng)、罰條例》進(jìn)行雙倍處理。
四、空調(diào)運(yùn)行注意事項(xiàng)
1、適當(dāng)設(shè)置溫度，以得到舒適的環(huán)境，應(yīng)避免過(guò)熱或過(guò)冷。
2、在制冷或制熱運(yùn)行中，應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗，如果門(mén)窗打開(kāi)，室內(nèi)空氣形成對(duì)流，使制冷或制熱的效果降低。
3、請(qǐng)勿在靠近進(jìn)口或出口處放置主擋氣流的物體，否則將低空調(diào)器的效率，甚至使系統(tǒng)停止運(yùn)行。
4、雷雨天氣時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊損壞。
5、清潔本機(jī)或進(jìn)行保養(yǎng)時(shí)之前，請(qǐng)斷開(kāi)主電源開(kāi)關(guān)，否則可能會(huì)發(fā)生意外。
6、切勿使室內(nèi)機(jī)和遙控器受潮，否則可能會(huì)發(fā)生短路、甚至火災(zāi)。
7、酒店負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗。
宿舍管理規(guī)定13
公司宿舍是提供給在職員工生活、居住的場(chǎng)所，是員工享受的.福利待遇之一。但最近發(fā)現(xiàn)尚有個(gè)別員工，散漫現(xiàn)象比較嚴(yán)重，閑打吊扇、在宿舍內(nèi)賭博、使用明火鍋具等，為了抵制不良風(fēng)氣樹(shù)立形象，保障各位員工能擁有一個(gè)安全的環(huán)境，特制定本規(guī)定：
一、安全秩序
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)開(kāi)火做飯，禁止使用電磁爐、電飯煲、熱得快等電器及超負(fù)荷用電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作沒(méi)收處理，以保證宿舍安全。
2、不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒鬧事、賭博、打牌從事其他不健康活動(dòng)，造成不良影響，將實(shí)行100—500元罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇或送相關(guān)執(zhí)法部門(mén)處理。
3、朋友親友來(lái)訪，員工需帶領(lǐng)到門(mén)衛(wèi)處做好來(lái)訪登記，到指定的地方探訪，不得以任何理由串訪員工宿舍并私自留宿，不得影響他人休息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其住宿資格。
4、住宿員工下班后，不得隨意到車(chē)間或辦公大樓游蕩。員工辭職限兩天內(nèi)搬離宿舍，不允許借雇拖延，否則保安有權(quán)驅(qū)逐并清理所有物品而不作任何補(bǔ)償。
5、節(jié)約用水、用電，做到人離燈熄，不得通宵不關(guān)燈;白天最后離開(kāi)宿舍的員工關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。
二、 注意事項(xiàng)
1、出門(mén)時(shí)及時(shí)將門(mén)、窗鎖住，切斷電源，個(gè)人貴重物品不得放置在宿舍內(nèi)，請(qǐng)隨身攜帶。
2、如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與辦公室人員聯(lián)系，不得私自做主。
3、住宿員工如有違反以上規(guī)定者，公司將視其違紀(jì)情況給予相應(yīng)處分，并承擔(dān)由此帶來(lái)的不良后果。知情者舉報(bào)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上規(guī)定，從頒布之日起實(shí)施。請(qǐng)各位員工互相監(jiān)督、共同遵守，共同努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。
宿舍管理規(guī)定14
一、目的：
為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時(shí)間休息，增強(qiáng)員工的店面體驗(yàn)值，特制訂本制度
二、范圍：
本制度適用于公司全體員工
三、宿舍門(mén)禁卡管理：
1、宿舍門(mén)禁卡僅限本人使用，不得外借他人。
2、店面員工宿舍門(mén)禁卡領(lǐng)用由所在店面店長(zhǎng)負(fù)責(zé)
3、部門(mén)職員宿舍門(mén)禁卡領(lǐng)用由培訓(xùn)部趙靜負(fù)責(zé)
4、已領(lǐng)取宿舍門(mén)禁卡的員工，培訓(xùn)部根據(jù)宿舍管理員領(lǐng)用記錄將宿舍門(mén)禁卡調(diào)撥至領(lǐng)用員工所在店面，做為店面低耗資產(chǎn)管理，每家店面放置一個(gè)備用門(mén)禁卡，如店面員工領(lǐng)用，則店長(zhǎng)上報(bào)培訓(xùn)部趙靜，培訓(xùn)部根據(jù)領(lǐng)用記錄進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
5、店面員工離職或搬離宿舍時(shí)須交回宿舍門(mén)禁卡，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)，如在三天內(nèi)不能交回宿舍門(mén)禁卡，則需要交納成本費(fèi)(20元/張)，具體從工資中體現(xiàn)，店長(zhǎng)需要及時(shí)將門(mén)禁卡卡號(hào)上報(bào)培訓(xùn)部趙靜，培訓(xùn)部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態(tài)。
6、宿舍門(mén)禁卡在使用期間如丟失或者折損無(wú)法繼續(xù)使用，需重新補(bǔ)辦并支付新卡的'成本費(fèi)(20元/張)
7、宿舍門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到培訓(xùn)部趙靜處辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領(lǐng)用者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，店面店長(zhǎng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
8、宿舍門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或者不能使用者，培訓(xùn)部在核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。
四、其他：
1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請(qǐng)大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。
2、其他不明事項(xiàng)請(qǐng)聯(lián)系培訓(xùn)部趙靜
宿舍管理規(guī)定15
為加強(qiáng)教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度：
1、教師宿舍的安排由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排，落實(shí)到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校的治安管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序;若親友來(lái)訪，要按規(guī)定在門(mén)衛(wèi)室作好登記。
3、要認(rèn)真搞好室內(nèi)外的環(huán)境清潔和做好保潔工作，不要在墻壁上亂涂亂畫(huà)，地面無(wú)積水，無(wú)贓物，房?jī)?nèi)無(wú)異味。
4、愛(ài)護(hù)宿舍物品，凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生破損或故障，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)修，故意損壞的要按有關(guān)規(guī)定賠償。
5、注意用火、用電和財(cái)物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的`清潔和暢通，不能在上述地方堆放家私、雜物。
6、已搬離學(xué)校宿舍的教職工，要及時(shí)上報(bào)學(xué)校辦公室，以便進(jìn)行房租、水電的結(jié)算及統(tǒng)籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學(xué)校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉(zhuǎn)給自己親屬或其他人居住。
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