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內(nèi)部管理具有哪些重要性
導(dǎo)語(yǔ):建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部管理制度,不僅有利于企業(yè)的資源合理配置,有利于保護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全完整,有利于建立崗位責(zé)任制。有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。而且更能防范和發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部的違規(guī)、違法行為。
內(nèi)部管理具有哪些重要性
1.保證財(cái)產(chǎn)物資的安全。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)該保持財(cái)產(chǎn)物資的安全,它涉及到企業(yè)所有者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、以及企業(yè)職工的切身利益。完善的內(nèi)部控制制度能夠堵塞漏洞,防止或減少貪污盜竊行為的發(fā)生。
2.保證會(huì)計(jì)信息和其他信息的真實(shí)可靠。
會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)可靠不論是對(duì)于組織內(nèi)部,還是對(duì)于組織外部的有關(guān)方面都是至關(guān)重要的。就組織外部而言,國(guó)家對(duì)于組織的管理、國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控、組織間進(jìn)行聯(lián)營(yíng)、投資,社會(huì)集團(tuán)和個(gè)人購(gòu)買股票或債券等都要建立在正確的會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上。就組織內(nèi)部而言,組織進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、預(yù)算、決策時(shí)更離不開正確的會(huì)計(jì)信息。通過(guò)建立內(nèi)部控制制度,有助于將可能發(fā)生的會(huì)計(jì)信息的差錯(cuò)、失誤減少到最低的程度。
3.有利于實(shí)現(xiàn)組織的方針和目標(biāo)。
企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必然會(huì)制定各種經(jīng)營(yíng)防止和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),作為處理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)繩。健全的內(nèi)部的控制制度,可以增強(qiáng)企業(yè)的.管理功能,會(huì)計(jì)信息可以在企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中暢通無(wú)阻地傳遞,并及時(shí)提供反饋信息,對(duì)于偏離企業(yè)經(jīng)營(yíng)防止和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)行為,可以立即予以發(fā)現(xiàn)并即使反饋到各級(jí)管理機(jī)構(gòu),采取糾正行動(dòng)使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照即定的方針進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4.提高業(yè)務(wù)處理的工作效率。
內(nèi)部控制制度要求組織內(nèi)部各個(gè)職能部門的工作相互協(xié)調(diào)和制約。通過(guò)業(yè)務(wù)處理的授權(quán),使組織的各個(gè)職能部門明確工作的范圍和職權(quán)、職責(zé),使各個(gè)職能部門能各司其職。業(yè)務(wù)發(fā)生以后,各管理部門根據(jù)自己的職責(zé)范圍及時(shí)做出處理,減少不必要的請(qǐng)示和報(bào)告的環(huán)節(jié),也可以避免相互推委的情況。當(dāng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出不正常的跡象時(shí),根據(jù)控制的要求及時(shí)處理,或者立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。組織通過(guò)內(nèi)部控制制度可以提高業(yè)務(wù)處理的工作效率。
5.有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)企業(yè)的宏觀控制。
組織在其運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中必須自覺(jué)地接受國(guó)家的宏觀指導(dǎo)和控制。作為宏觀控制的手段,國(guó)家制訂和頒布了一整套的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定和頒布了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度,企業(yè)必須自覺(jué)遵循各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),按國(guó)家統(tǒng)一要求提供會(huì)計(jì)信息。企業(yè)內(nèi)部控制的強(qiáng)弱會(huì)直接增強(qiáng)或削弱國(guó)家對(duì)組織的宏觀控制的實(shí)現(xiàn)。組織通過(guò)建立內(nèi)部控制制度進(jìn)行自我約束,保證組織提供正確的會(huì)計(jì)信息,遵循國(guó)家的財(cái)經(jīng)法紀(jì),合法經(jīng)營(yíng),從而保證國(guó)家的宏觀控制得以實(shí)現(xiàn)。
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