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各級設(shè)備管理人員職責
各級設(shè)備管理人員職責1
一、院長職責
1、在上級的領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院工作。包括醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、基建和總務(wù)等工作。
2、領(lǐng)導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級主管部門匯報工作情況。
3、組織、檢查醫(yī)療護理工作。定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展等計劃的落實情況。
5、領(lǐng)導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況。采取積極措施，支持新技術(shù)新項目的引進和應(yīng)用。
6、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。加強職工思想政治教育、改進醫(yī)療作風和工作作風、改善服務(wù)態(tài)度。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。
7、督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度改革精神，組織領(lǐng)導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
9、加強對后勤工作的領(lǐng)導。檢查督促財務(wù)收入開支。審查預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃實行嚴格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改進生活和福利設(shè)施。
10、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。
二、業(yè)務(wù)副院長職責
1、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理情況，必要時現(xiàn)場參與領(lǐng)導重�；颊叩臅\、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、負責制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導工作。
5、負責全院的醫(yī)學科學研究工作。
6、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。
7、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
8、負責組織本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。
9、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
三、行政副院長職責
1、在院長領(lǐng)導下，分管全院的行政、基建、總務(wù)膳食及治安保衛(wèi)等工作。
2、負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3、負責督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
4、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
5、負責審查基建、維修工程項目預(yù)決算、醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
6、負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。
7、負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。
8、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。
四、辦公室主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、醫(yī)院改革和行政管理等工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。
5、經(jīng)常深入科室，了解收集職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導反映，以便改進工作。
6、負責本室人員的政治業(yè)務(wù)學習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好文字宣傳、印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7、負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
五、醫(yī)教處主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查、按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。
5、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
7、組織加強科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
六、科教科主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，具體負責實施全院的教學、科研、培訓、繼教工作。
2、擬定教學科研等有關(guān)計劃，經(jīng)院長和分管副院長批準后，組織實施，督促檢查，按時總結(jié)。
3、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執(zhí)行情況、并對教學科研管理進行指導、不斷改進工作。
4、負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員的工作學習，并搞好考核鑒定。
5、負責醫(yī)學院（校）臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。
6、負責舉辦各類學術(shù)活動，并負責本院職工外出學術(shù)活動的審批、管理工作。
七、護理部主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責全面護理工作。擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施。并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責擬定和組織修訂全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作。
3、深入科室、對搶救危重患者的工作進行技術(shù)指導。
4、負責擬定護士培訓計劃及落實措施。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，每月組織一次業(yè)務(wù)學習，每半年進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員計、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，負責組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查，提出處理意見。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。
8、負責貫徹并落實護士教學及實習計劃。
9、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。
10、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護理部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
八、門診部主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學、科學研究和行政管理工作。
2、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染性患者時，要及時上報。并采取相應(yīng)措施。
4、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系。督促檢查醫(yī)務(wù)人員遵守各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度。簡化手續(xù)，方便患者就診。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。
6、接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
九、信息科主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責微機管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、負責檢查落實微機網(wǎng)絡(luò)正常運行。根據(jù)醫(yī)院需要，開發(fā)、組織相關(guān)應(yīng)用軟件，促進醫(yī)院的現(xiàn)代信息化建設(shè)。
4、組織信息員、及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室開展醫(yī)療技術(shù)提供服務(wù)。
5、領(lǐng)導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務(wù)學習。
6、制定科室工作計劃，做好工作總結(jié)，認真搞好每季綜合效益分析。
7、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。
十、質(zhì)量管理科主任管理職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責全院的醫(yī)療質(zhì)量工作，制定相關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。
2、開展質(zhì)量管理的培訓教育工作，加強員工質(zhì)量管理意識，提高職工質(zhì)量管理技能。
3、運用科學的方法，制定標準化的管理制度，保證質(zhì)量管理措施得到落實。
4、經(jīng)常性地檢查督促質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預(yù)防性的管理，并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
5．參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。
十一、防�？瓶崎L職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責全院和地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
2、擬訂預(yù)防保健和計劃生育計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，及時總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康狀況，提出保護職工身體健康的防護和保護措施。
4、．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作，接受安排好各種體檢任務(wù)。搞好傳染病管理、疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
5、督促本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。
6、組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，提出具體意見。
7、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長工作。
十二、物質(zhì)供應(yīng)中心主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院辦公、醫(yī)療、勞動、生活、水暖、電氣、基建等物資的供應(yīng)工作。
2、制定管理制度，落實物資帳物相符措施，制定每年的工作計劃及控制管理物資預(yù)算方案。
3、按照物資的采辦程序做好采辦工作，加強物資的質(zhì)量驗收工作，嚴格把關(guān)。做到公正、合理，防止漏洞發(fā)生。
4、加強庫房管理，做好防火、防盜、防霉、防過期，實行規(guī)范化管理。
5、教育員工樹立“以醫(yī)療為中心”的服務(wù)思想，做好物資供應(yīng)工作，做到輕重緩急，送貨上門，保證需求。
十三、人事科科長職責
1、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，提出人事工作計劃和建議，負責人員的調(diào)出、調(diào)入。
2、熟悉掌握干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、任用的建議。
3、經(jīng)常主動深入科室研究，負責全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的相關(guān)具體事宜。
4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
5、負責管理工作人員人事檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
6、提出員工的培訓教育計劃，并組織實施，提高員工素質(zhì)。
十四、財務(wù)科科長職責
1．在院長領(lǐng)導下，在主管部門計財處的業(yè)務(wù)指導下，做好本院的財務(wù)工作。
2、負責財務(wù)管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。
3、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在分管院長領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門，編好和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認真組織實施。
4、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收。對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。
5、正確運用資金。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約的原則，全面掌握和調(diào)配資金。認真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。使有限的資金發(fā)揮最大的效益。
6、督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
7、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。
8．加強對財務(wù)報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關(guān)部門。
9、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本院實際情況。認真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度。及時修訂科內(nèi)人員的職責考核制度。組織財會人員的業(yè)務(wù)學習。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
副科長協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
十五、后勤服務(wù)中心主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要。根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況。研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
3、組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
4、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
5、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
十六、基建維修中心主任職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院基建工作。
2、負責組織院容院貌整頓工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作的順利進行。
3、負責基建項目的可行性論證。及時向領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
4、嚴把基建工程質(zhì)量。督促施工單位按工程進度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗收規(guī)范。
5、協(xié)助設(shè)計、施工單位進行圖紙設(shè)計、工程預(yù)算等工作。
6、負責基建財務(wù)、材料管理。做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)。做到賬物相符。
7、負責檢查驗收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入使用。
8、經(jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
9、負責后勤設(shè)備維修，水、電、暖供應(yīng)，房屋修繕等工作。
十七、保衛(wèi)科科長職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。
2、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。
3、負責組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。
4、協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事件進行調(diào)查和偵破。
5、負責院保安人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理。
十八、主管會計職責
1、在財務(wù)科長的直接領(lǐng)導下，負責本單位的財務(wù)核算、檢查和分析工作，每月一次。
2、協(xié)助編制預(yù)算，合理使用資金，以保證醫(yī)院各項事業(yè)的需要。
3、編制的報表要做到數(shù)字真實、準確、銜接，并及時上報。
4、及時、認真、準確地填制記賬憑證，做好總賬登記及會計核算工作。做到賬面整潔，賬賬相符，反映情況真實可靠。
5、嚴格執(zhí)行國家政策、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。正確進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向科長匯報。
6、堅持勤儉節(jié)約的原則。從提高資金使用效率的角度，及時提出建議，以達到少花錢多辦事的.目的。
7、負責協(xié)調(diào)全院的會計業(yè)務(wù)，對各會計業(yè)務(wù)中存在的問題及時指導，并協(xié)助解決或向科領(lǐng)導積極反映和建議，使會計、業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接、規(guī)范。
8、定期對收支成果進行分析。并主動向領(lǐng)導提出建議和改進措施。
9、做好會計檔案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
10、完成領(lǐng)導臨時交辦的會計業(yè)務(wù)任務(wù)。
十九、會計師職責
1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法、團結(jié)同志，遵守職業(yè)道德。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為患者，為職工服務(wù)。
2、在財務(wù)科長（或科主任）領(lǐng)導下，負責本科財務(wù)會計工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。
3、負責草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計算技術(shù)。
4、能夠解釋、解答財會法規(guī)、制度中的重要問題，指導會計業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。
5、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況。針對本單位經(jīng)營管理中的問題，及時向領(lǐng)導提出意見和建議。維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。
6、審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，參加有關(guān)業(yè)務(wù)工作會議，積極參與管理與決策。
7、培養(yǎng)初級會計人才，并擔任進修實習人員的培訓工作。向他們傳授會計專業(yè)知識，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。并負責初級會計人員的業(yè)務(wù)考核及參與他們的技術(shù)職稱評議工作。
8、積極進行理論研究，做好資料積累及整理工作，爭取每年完成一篇市級以上水平的學術(shù)論文、綜述或譯文。
二十、物資供應(yīng)中心保管員職責
1、在物資供應(yīng)中心主任領(lǐng)導下，負責全院辦、公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2、對庫存物資要定期盤點，做到賬物卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管。防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、被竊。
3、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴禁吸煙。
4、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況。實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。
5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
6、各種物品存放合理、整齊美觀。便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、四號定位、立牌立卡、五五擺放管理方法。
7、對入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做到認真準確驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品，提出退換意見。
二十一、物資供應(yīng)中心采購員職責
1、在物資供應(yīng)科主任領(lǐng)導下。負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的臨時采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時采購。
3、計劃采購，計劃用款，注重質(zhì)量，注意節(jié)儉。
4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)。做到物件、憑證三對口。一次借款，一次清賬。
5、對醫(yī)療、教學、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。
6、貴重物品、應(yīng)會同有關(guān)部門看樣品后采購。
7、了解市場行情，進行貨源調(diào)查。擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。
二十二、基建維修中心技術(shù)人員職責
1、在基建科主任領(lǐng)導下，遵守《基建工作制度》，嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序和工程施工程序，接受領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
2、根據(jù)國家下達的基本建設(shè)計劃，認真辦理建筑定點、委托設(shè)計、申請施工執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)，并做好施工前的一切準備工作（包括臨時設(shè)施、接水、接電等）。
3、熟悉圖紙。正確了解和掌握設(shè)計意圖，以便組織設(shè)計、施工及有關(guān)單位進行施工圖紙會審和技術(shù)交底。并根據(jù)使用要求，提出有關(guān)改進的意見和建議，負責會審記錄的審查工作。
4、審查施工單位設(shè)計及各項技術(shù)措施的合理性，認真掌握好工程的各個細小環(huán)節(jié)，對現(xiàn)場情況要做到“二清楚，六有數(shù)”，（即三通一平情況清楚，場地的地上和地下情況清楚；對設(shè)計情況心中有數(shù)、形象進度心中有數(shù)、短線材料心中有數(shù)，施工人員活動情況心中有數(shù)，各承包單位交叉施工心中有數(shù)，存在問題心中有數(shù)）。
5、貫切“百年大計，質(zhì)量第一”的方針。以國家現(xiàn)行規(guī)范和標準為依據(jù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題，要分清是非，堅持原則，及時解決處理，不留隱患，并做好記錄。參加工程初檢和竣工驗收工作。
6、認真整理工作日記，辦理有關(guān)變更手續(xù)和技術(shù)經(jīng)濟簽證。收集施工過程中的一切圖紙和資料，并及時歸檔，為繪制竣工圖提供準確依據(jù)。
7、努力學習，提高預(yù)算水平，認真審查概算、預(yù)算、年終結(jié)算工程竣工決算及主要材料的用量，為降低工程造價、進度撥款以及實現(xiàn)投資包干，提供可靠依據(jù)。及時做好竣工決算和固定資產(chǎn)的移交。
8、積極配合采購人員準確、經(jīng)濟、合理地采購所需的材料和設(shè)備。把好所購買材料和設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。
9、參加現(xiàn)場各單位共同召開的調(diào)度會，積極采取措施，促進現(xiàn)場各單位的協(xié)調(diào)施工，保證工程的順利進行。
10、及時向技術(shù)組和有關(guān)領(lǐng)導匯報工作進展情況。
二十三、維修組崗位職責
維修組擔負著全院水、電、氣、機械設(shè)備的按裝、維修保養(yǎng)工作，工作任務(wù)涉及面廣，任務(wù)重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責職：
1、維修組全體工作人員必須樹立“一個中心，兩個服務(wù)”的觀點，對本職工作要有高度的責任感。
2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。
3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、全體維修組人員分工責職如下：
電工：
�。�1）負責全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動力、照明設(shè)備及配電設(shè)施的安裝維修保養(yǎng)工作。
�。�2）配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
水工：
（1）負責全院供水、污水、蒸氣管的安裝、維修保養(yǎng)工作和各
種衛(wèi)生潔具的維修工作。
�。�2）負責全院除電動床外的各類病床修理。
機械工：
負責各類機械設(shè)備安裝維修保養(yǎng)工作及各類五金制品修理，院內(nèi)各種車輛修理保養(yǎng)。
二十四、電工崗位職責
電工擔負著全院電氣設(shè)備的按裝，維修保養(yǎng)工作，工作任務(wù)涉及面廣，任務(wù)重，為確保各項工作能順利進行，特制訂以下各條崗位責職：
1、全體電工人員必須樹立“一個中心，兩個服務(wù)”的觀點，對本職工作要有高度的責任感。
2、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。
3、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、全體電工人員責職如下：
�。�1）負責全院醫(yī)療、醫(yī)技、科研、生活等使用的一切動力、照明設(shè)備及配電設(shè)施的按裝維修保養(yǎng)工作。
�。�2）、配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設(shè)施的維護保
養(yǎng)工作。
（3）加強對柴油發(fā)電機組的維護保養(yǎng)和管理，確保發(fā)電機組在正
常待機狀態(tài)。
第二節(jié) 臨床科室工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制訂本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防差錯杜絕事故。
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診的安排。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9、參加門診、會診、出診工作，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院，組織臨床病例討論。
10、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
11、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。
三、主治醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
四、總住院醫(yī)師崗位職責
1、在科主任和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。
4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
5、組織病區(qū)的出院病人及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。
6、負責節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
五、住院醫(yī)師（士）崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制。暫時不具備條件的，實行12小時留院制，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診ｌ次�？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療情況。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
第三節(jié) 護理工作人員崗位職責
一。護理部主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責擬定和組織修訂全院護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準等并嚴格督促執(zhí)行。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。
4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查和處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。
8、檢查和指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
9、負責貫徹落實護生實習計劃和臨床進修任務(wù)。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護理部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任護師崗位職責
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行技術(shù)鑒定并提出改進工作的意見。
6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
7、帶教護理系和護理�？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。
11、對全院的護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
副主任護師按分工履行主任護師職責的相應(yīng)部分。
三、主管護師崗位職責
1、在本科護士長領(lǐng)導下和本科主任護師指導下進行工作。
2、負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。
5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫材料，負責講課。
7、組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
四、護師崗位職責
1、在病房護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士長進行技術(shù)考核。
7、參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。
8、協(xié)助護士長積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，加以改進。
9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
五、護士長崗位職責
1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5．組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，注重護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6．組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。
8．負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習、進修工作。
9．確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。
第四節(jié) 麻醉科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜，密切配合手術(shù)和危重病員搶救工作。
4、領(lǐng)導麻醉醫(yī)師（士）做好麻醉工作，主持疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)麻醉準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5、組織并擔任教學工作，安排進修、實習人員和本科人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核。對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見，對進修和實習人員的業(yè)務(wù)和工作表現(xiàn)作出鑒定。
6、領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，抓好醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、掌握本專業(yè)國內(nèi)外進展，及時引進先進技術(shù)，開展麻醉的研究工作。
8、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
9、管理科內(nèi)收費和經(jīng)濟核算，制定科內(nèi)獎金分配方案。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓、理論提高工作。
2、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
3、指導本科醫(yī)師做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對麻醉前準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。具體負責抓好醫(yī)療質(zhì)量。
4、指導本科人員的業(yè)務(wù)學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
5、擔任醫(yī)學生的教學與實習人員及進修醫(yī)師的培訓工作。
6、開展科學研究。
副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。
三、主治醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下具體負責指導本科醫(yī)師、進修、實習人員進行麻醉工作。
2、著重擔任疑難病例的麻醉處理搶救和院內(nèi)外會診。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，預(yù)防和消除麻醉差錯、事故與并發(fā)癥。
4、承擔教學和研究工作。
5．在上級醫(yī)師指導下具體負責麻醉恢復(fù)室、ICU和疼痛門診等工作。
四、總住院醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下負責臨床麻醉管理。
2、根據(jù)本科任務(wù)及人員情況進行科學分工和日常麻醉的排班，貫
徹執(zhí)行臨床工作程序及各項規(guī)章制度。
3．按計劃具體安排進修、實習人員的培訓工作以及本科人員的輪
轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等事項。
4．具體負責抓好室內(nèi)質(zhì)控并及時準確上報室間質(zhì)控報表。
5．擔負住院醫(yī)師工作任務(wù)。
五、住院醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，按總住院醫(yī)師的安排對一般麻醉病人進行各種麻醉操作和管理，對麻醉恢復(fù)病人進行監(jiān)測、診斷與處理，參加ＩＣＵ病人的管理，并幫助搶救重危病人。
2、進行麻醉前手術(shù)病員的會診，參加術(shù)前討論，確定麻醉方法和
麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備，認真填寫麻醉前小結(jié)，耐心向病人及家屬介紹病情和麻醉有關(guān)情況，并做好簽字工作。
3、施行麻醉過程中，按操作規(guī)程認真細致進行麻醉操作，經(jīng)常
檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時判斷處理異常情況，如麻醉中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥與意外，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，積極、妥善處理，并立即報告上級醫(yī)師。
4、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向麻醉恢復(fù)室醫(yī)師和
手術(shù)醫(yī)師、病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
5、麻醉中及時準確寫好麻醉記錄，手術(shù)后按規(guī)程要求作出麻醉分
析小結(jié)及進行隨訪，并記錄。
6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
7、在上級醫(yī)師指導下，積極開展麻醉的臨床研究工作和做好進修、實習人員的帶教工作。
8．在上級醫(yī)師指導下，參加麻醉恢復(fù)室、ＩＣＵ及疼痛治療等工作，并協(xié)助各科搶救危重病員。
六、醫(yī)士崗位職責
1、在上級醫(yī)師指導下，參加麻醉工作。做好術(shù)前會診、術(shù)后隨訪
工作，并認真書寫記錄單。
2、做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、負責麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、保管工作。
5、負責麻醉的登記，統(tǒng)計和資料保管工作。
七、護士崗位職責
1、從事麻醉恢復(fù)室、ICU、麻醉科門診中病人的監(jiān)測、護理，執(zhí)行醫(yī)囑，并負責登記、統(tǒng)計、資料保管工作。
2、從事麻醉準備室工作，根據(jù)麻醉種類或醫(yī)囑進行麻醉前準備。
3、執(zhí)行麻醉過程中的醫(yī)囑，作好麻醉醫(yī)師的助手。
4、麻醉后物品整理、清洗、消毒。
5．藥品器材的請領(lǐng)、保管。
八、技術(shù)員崗位職責
主要在實驗室或研究室負責測試、實驗準備和輔助科學研究工作，并從事儀器維修、保養(yǎng)等工作。
第五節(jié) 醫(yī)院感染科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在主管院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本院的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。
2、擬訂全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后，具體組織實施、監(jiān)督和評價。
3、參與全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬訂合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。
4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，提高本科人員的技術(shù)水平，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
5、研究和檢查科內(nèi)任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。
6、參與臨床微生物檢測的管理。
7、參與全院一次性醫(yī)療用品的整體管理。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、醫(yī)師崗位職責
1、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。
2、掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原微生物抗菌藥物的耐藥情況，向藥事管理委員會提供信息，并提出醫(yī)院內(nèi)抗菌藥物合理使用的管理措施。
3、負責醫(yī)院感染管理委員會的準備工作，定期向全院公布本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果和控制效果。
4、參加感染危重病人的臨床會診，必要時作感染超前監(jiān)測。
5、根據(jù)醫(yī)院感染管理需要設(shè)計各種表格，并整理匯總資料進行統(tǒng)計分析。
6、負責全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。
7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及使用后處理進行監(jiān)督。
三、護士崗位職責
1、負責全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2、建立和管理各科室的消毒隔離措施。
3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行時，進行流行病學調(diào)查，協(xié)助各科室建立控制流行的方案。
4、定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并監(jiān)督實施。
5、及時將消毒滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息提供給有關(guān)科室，以便對全院消毒和滅菌措施進行共同管理。
6、參與對全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染知識的在職教育。
7、參與－次性醫(yī)療用品的使用、處理等管理與監(jiān)督。
第六節(jié) 病案室工作人員崗位職責
一、管理員崗位職責
1、在醫(yī)教處主任領(lǐng)導下進行工作。
2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
4、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
5、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止
病案霉爛、蟲蛀和火情發(fā)生。
二、統(tǒng)計員崗位職責
1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和向本院領(lǐng)導提供醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。
2、每天深入門診病房及各醫(yī)技科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4、每月底負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)學統(tǒng)計資料。
第七節(jié) 理療針灸康復(fù)科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在主管院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療。
4、領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故。
5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。
7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法。制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。
8、擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。
9、確定本科人員的轉(zhuǎn)換、值班、出診、會診安排。
10、審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。
2、著重擔任會診、教學和科研工作。
3、其它職責與本科醫(yī)師同。
副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。
三、主治醫(yī)師、醫(yī)師崗位職費
1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，負責具體治療工作。
2、負責病員的檢查診治，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
3、積極鉆研業(yè)務(wù)，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
4．參加會診和臨床病例討論，擔任一定的科研與教學工作，做好進修、實習人員的培訓工作。
四、醫(yī)士崗位職責
1、在醫(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。
2、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
3、負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療過程中的注意事項。
4、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。
5、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
6、負責理療登記、統(tǒng)計工作。
7、負責藥劑、器材的請領(lǐng)及保管，床單、枕套、毛巾的更換。
五、主管技師、技師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下進行工作。
2、負責本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。
3、負責檢查電源、線路情況，保證治療與操作安全。
4、積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。
5、根據(jù)需要，擔任部分技術(shù)操作，參與進修、實習人員的培訓工作。
六、護士崗位職責
1、在科主任及護士長領(lǐng)導下進行工作。
2、必須了解各種物理治療因子（包括醫(yī)療體育）的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術(shù)操作，觀察治療反應(yīng)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完美地完成各治療室的治療任務(wù)。
3、康復(fù)科護士應(yīng)根據(jù)醫(yī)囑，對常見疾病的康復(fù)治療負責編制醫(yī)療體操，指導病人進行各種功能訓練與作業(yè)治療訓練，定期評定康復(fù)效果。
4、必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用與維護方法及安全用電的防護規(guī)則，并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護工作。
5、負責對病人進行有關(guān)物理療法、運動療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。
6、負責各治療室內(nèi)進修人員的實習指導，高年資護士還應(yīng)負責指導低年資護士的工作。
7、負責保持治療室環(huán)境的安靜，督促衛(wèi)生員做好清潔工作。
8、負責治療室的財產(chǎn)保管、清點和做好保安工作。
第八節(jié) 檢驗科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長的領(lǐng)導下，實行科主任負責制，負責全科的臨床檢驗業(yè)務(wù)、教學、科研、行政管理等工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施；按專業(yè)劃分組（室），聘任專業(yè)組（室）的主管人員，審定各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法，督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展室內(nèi)質(zhì)控工作。
4、督促科內(nèi)人員正確使用和保管菌種、毒株、劇毒藥品試劑和檢驗器材；審簽藥品及器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
5、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練，技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。搞好進修、實習人員的培訓和臨床教學。
6、確定科內(nèi)人員的分工、值班、調(diào)班、外出參加學術(shù)會議、進修、考勤等事宜。
7、制訂科內(nèi)科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，開展新項目，不斷改進檢驗方法。
8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)工作。
二、專業(yè)組主管崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導本專業(yè)組/室的工作制度制訂、日常檢驗工作安排，質(zhì)量控制，科研、教學和部分行政管理工作，按期向科主任總結(jié)匯報。
2、為本專業(yè)組/室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)組/室的發(fā)展計劃，建立檢驗項目的操作規(guī)程和儀器操作手冊，檢查本組的各項制度落實情況，并審簽檢驗報告。
3、學習使用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新方法，開展新項目，不斷提高本專業(yè)組的技術(shù)水平，解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問題。
4、負責本專業(yè)組的業(yè)務(wù)學習、培訓、帶教實習生、指導進修人員等工作，并進行技術(shù)考核。
5、負責本專業(yè)組/室的儀器設(shè)備維護，保持室內(nèi)安全、防止院內(nèi)感染。
三、主任檢驗師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導本科內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2、參加部分檢驗工作，檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量控制，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。
3、經(jīng)常深入臨床科室征求對臨床檢驗的意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。
4、負責開展科學研究，配合臨床開展檢驗新技術(shù)。
5、擔任教學工作，負責進修生、實習生的業(yè)務(wù)指導及專題講座，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓及知識更新工作。
第九節(jié) 藥劑科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。
2、制訂本科室發(fā)展目標、規(guī)劃，工作計劃和實施方案，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、擬定藥品采購計劃及新藥引進品種，經(jīng)藥事委員會討論批準后組織實施。
4、掌握國內(nèi)外學術(shù)動態(tài)，及時組織本科人員學習，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；努力提高服務(wù)質(zhì)量。
5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。
6、經(jīng)常深入科室，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
7、領(lǐng)導本科人員進行業(yè)務(wù)學習，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術(shù)革新。
10、組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修培訓指導工作。
11．確定本科人員輪換和值班安排。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任（中、西）藥師崗位職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2、指導復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。
3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。
4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。
5、開展科學研究，配合臨床，開發(fā)新劑型、開展新技術(shù)。
6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。
副主任藥師按分工履行主任藥師職責的相應(yīng)部分。
三、主管（中、西）藥師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和主任藥師指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、組織參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習。
四、藥劑師（中藥師）崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進行工作。
2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型、并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學習和工作。
五、藥劑士（中藥劑士）崗位職責
1、在藥劑師的指導下進行工作。
2、按照分工，負責藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
4、擔負藥劑員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)指導。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。
6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。
六、藥劑員（中藥劑員）崗位職責
1、在藥劑師、士指導下進行工作。
2、負責處方調(diào)配和一股制劑工作。
3、協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。
4、協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。
5、負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。
6、按實際情況，經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。
第十節(jié) 放射科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、ＤＳＡ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、介入診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
7、擔任教學任務(wù)，搞好進修、實習人員的培訓工作。
8、組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。
10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責和指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。
2、定期參加讀片，并親自指導和參加對危、重、疑難病例的診斷與處理。參加疑難和死亡病例討論。
3、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、制定教學計劃，組織和擔任教學工作。
5、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導影像學實踐；開展新技術(shù)，提高影像診斷質(zhì)量。
6、指導下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)學習。
7、領(lǐng)導全科有計劃地開展科研工作和論文撰寫工作。
8、對各級醫(yī)師的理論水平，業(yè)務(wù)能力，工作實績做出評定。
副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。
三、主治醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和放射科主任醫(yī)師指導下參加常規(guī)ｘ錢、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進行工作。
2、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
4、其他職責同放射科醫(yī)師職責。
四、醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
2、負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
3、參加會診和臨床病歷討論會。
4、擔負一定的科研和教學任務(wù)，做好進修、實習人員的培訓。
5、掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
五、主任技師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責和指導全科的技術(shù)工作，尤其是處理疑難技術(shù)問題和高精密設(shè)備的技術(shù)工作。
2、定期參加技術(shù)組讀片，并親自指導疑難問題的讀片。
3、指導并親自參加全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。
4、指導制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。
5、擔負教學工作，指導下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)。
6、指導開展科研工作和論文撰寫工作。
副主任技師按分工履行主任技師職責的相應(yīng)部分。
六、主管技師崗位職責
1、在科主任的領(lǐng)導和主任技師的指導下工作。
2、負責處理日常工作中的疑難技術(shù)問題。如不能解決及時請示上級技師。
3、參加高精機器設(shè)備的技術(shù)工作。
4、主持每天技術(shù)組讀片。
5、根據(jù)科內(nèi)安排，負責全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作，負責零配件的保管工作。
6、參加制定各種技術(shù)參數(shù)，做好質(zhì)控，提高技術(shù)工作質(zhì)量。
七、技師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。
2、負責投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ、ＭＲ、ＤSＡ操作等工作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
4、開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。
5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
八、技士、技術(shù)員崗位職責
1、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。
2、按照醫(yī)師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。
3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。
4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
5、積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
九、護理人員崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下進行工作。
2、做好各類造影及CＴ、ＭＲ掃描前的準備工作，包括增強或非增強病員的用藥，增強前靜脈穿刺準備，護送病員進入機房，并與技師（士）、技術(shù)員聯(lián)系有關(guān)掃描情況。
3、負責檢查病員碘過敏試驗，并記錄結(jié)果及簽名。
4、病員出現(xiàn)碘過敏時應(yīng)即與在班醫(yī)師密切配合，進行搶救。
5、做好危重病員造影與掃描前后護理工作。
6、登記每日增強及平掃病員的工作量和收費總數(shù)。
7、參加臨床教學、科研、技術(shù)革新工作。
8、負責請領(lǐng)急救及常用藥品、碘造影劑、日常用品、氧氣等工作。
9、協(xié)助登記員工作，督促衛(wèi)生員工作。
十、登記員崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下進行工作。
2、辦理病員預(yù)約檢查的一切手續(xù)。
3、登記統(tǒng)計每日及每月檢查病人的工作量，包括掃描量（指掃描層數(shù)）。
4、發(fā)放每日報告單，并進行簽名存底。
5、與護師（士）協(xié)作，安排造影與掃描病員，并預(yù)先寫好病員姓名（漢語拼音）。
6、負責每日各種資料歸檔、登記和保管。
第十一節(jié) 特檢科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行合理分工，保證對病員及時的檢查、診斷和治療。
4、參加臨床會診和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報告，經(jīng)常檢查科內(nèi)醫(yī)師的工作質(zhì)量。
5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，培養(yǎng)和提高本科人員的技術(shù)水平，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
7、督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記和統(tǒng)計工作。
8、組織領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確，嚴防差錯事故。
9、學習國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究和技術(shù)革新工作。
10、確定本科人員的輪換，安排值班、休假，負責審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查儀器的使用、保養(yǎng)情況。
11、擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導本科室的醫(yī)療、教學及科研工作。
2、負責院內(nèi)外急、重、疑難病例的檢查、診斷及會診。
3、組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，學習國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，指導本科室的學術(shù)發(fā)展，開展科學研究和技術(shù)革新，不斷提高診斷水平。
4、擔任教學和進修人員的培訓工作。
5、督促室內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作。
副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。
三、主治醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下和正副主任醫(yī)師的指導下進行工作。
2、檢查并執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3．指導本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷和各種技術(shù)操作，審簽診斷報告單，確保心電圖檢查質(zhì)量。
4、擔任教學任務(wù)，搞好進修和實習生的培訓工作。
5、積極鉆研業(yè)務(wù)，學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展斷技術(shù)和科研工作。
四、醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。
2、參加各種技術(shù)操作，提出診斷意見。
3、遇到疑難問題應(yīng)及時請示上級醫(yī)師，不斷提高檢診水平。
4、參加科研及教學工作，做好進修人員的培訓。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好安全防護工作，嚴防差錯事故。
五、主管技師、技師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，主要負責儀器的使用，保養(yǎng)和維修工作。
2、建立儀器使用檔案、隨時記錄發(fā)生的故障及維修情況。
3、督促檢查各級人員遵守各項操作規(guī)程，熟悉常見的誤差，并能設(shè)法加以排除。
4、負責科室財產(chǎn)的保管，所需物品的計劃，采購和領(lǐng)取工作。
5、做好資料的收集和整理工作。
6、參加教學和科研工作。
7、努力學習新知識，新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
注：技術(shù)員協(xié)助主管技師和技師的工作。
第十二節(jié) 病理科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。嚴防差錯事故。
4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
5、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。
7、負責組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提高本科人員的技術(shù)水平；對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
8、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術(shù)革新工作。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導本科的醫(yī)療、教學及科研工作。
2、負責院內(nèi)、外疑難病例（組織病理學、冷凍切片及細胞病理學）的診斷及會診。審核下級醫(yī)師重要診斷報告單，組織病理討論。
3、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，學習使用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，指導本科室的學科發(fā)展，開展科學研究和技術(shù)革新工作。
5、擔任教學工作，搞好進修人員的培訓。
6、培訓基地的主任醫(yī)師需承擔一定量的進修人員教學任務(wù)。
副主任醫(yī)師按分工履行主任醫(yī)師崗位職責的相應(yīng)部分。
三、主治醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下和正副主任醫(yī)師的指導下，負責重要的病理檢查，審簽下級醫(yī)師的各種重要的疑難病例的診斷報告和醫(yī)療文件。確保檢查、診斷質(zhì)量。
2、協(xié)助科主任工作，督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、積極參加本科室的科學研究，學習和運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，在實際工作中開展新技術(shù)、新項目。
4、幫助和指導醫(yī)師、實習生、進修生的工作。
5、培訓基地的主治醫(yī)師應(yīng)協(xié)助上級醫(yī)師對進修人員進行力所能及的輔導及管理工作。
四、住院醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下及主治醫(yī)師的指導下進行工作，負責尸檢和活檢工作，認真做好病理診斷，發(fā)出病理診斷報告。
2、發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師，指導技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。
3、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。
4、承擔科室有關(guān)的預(yù)約、登記、聯(lián)系及準備臨床病理討論會等事務(wù)性工作。
5、擔任一定的科學研究及教學任務(wù)，做好進修人員及實習生的帶教工作。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7、參加技術(shù)室工作３～６個月，熟悉技術(shù)室常規(guī)、冷凍、特染及免疫組化等技術(shù)工作。
8、培訓基地的住院醫(yī)師參加進修醫(yī)師的專題講座學習。
五、主任技師崗位職責
1、負責制訂病理技術(shù)室的建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。
2、負責病理新技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用。
3、精通各項技術(shù)室工作并能指導各項技術(shù)工作及解決操作中出現(xiàn)的問題。
4、組織技術(shù)室人員學習，提高業(yè)務(wù)能力。
5、負責制訂進修技術(shù)人員的培訓計劃，落實具體安排及指導。
6、組織技術(shù)室開展科研工作及參加科內(nèi)外科研工作。
7、在科主任領(lǐng)導下負責儀器、設(shè)備、試劑等選購工作。
副主任技師按分工履行主任技師崗位職責的相應(yīng)部分。
六、主管技師崗位職責
1、獨立承擔常規(guī)及冷凍切片。
2、獨立承擔２０項以上特殊染色。
3、獨立開展免疫組化技術(shù)。
4、協(xié)助上級技師承擔輔導進修技術(shù)員的教學工作。
5、在上級技師指導下，獨立開展或參加有關(guān)的科研工作。
6、參加巨檢記錄和協(xié)助醫(yī)師做好臨床病理討論會前的準備工作。
7、制作涂片。
8、承擔儀器的維修、保養(yǎng)工作。
七、技師崗位職責
1、獨立承擔常規(guī)切片、冷凍切片及涂片制作。
2、在上級技師指導下，參加或承擔其他技師的工作。
3、在沒有專職檔案管理員、文秘相應(yīng)編制的科室，技術(shù)員應(yīng)根據(jù)科室實際情況分別承擔下述任務(wù)：收費、資料歸檔、各項登記工作、診斷報告的打印及發(fā)送等。
第十三節(jié) 輸血科工作人員崗位職責
一、主任崗位職責
1、全面負責輸血科的臨床業(yè)務(wù)、科研和行政管理。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和院長任期目標制定本科室發(fā)展計劃、工作計劃、并組織實施。
2、組織全科人員制訂并嚴格執(zhí)行備種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程和各級人員崗位責任制，督促做好各項登記、統(tǒng)計和采血、血漿制品及輸血器皿的清洗和消毒隔離工作，不斷研究和改進輸血方法，嚴防差錯事故。
3、負責本科人員的業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核。經(jīng)常檢查和研究改進保養(yǎng)的血液質(zhì)量，開展質(zhì)量控制，把好質(zhì)量關(guān)，提出本科人員的升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
4、經(jīng)常深人臨床科室了解輸血情況，密切配合臨床需要開展科學研究工作。
5、搜集、掌握國內(nèi)外輸血技術(shù)的發(fā)展情況，并結(jié)合實際，開展技術(shù)革新和新技術(shù)項目。
6、督促檢查正確使用各種儀器，負責審簽儀器、試劑和器材的請領(lǐng)、報銷。
7、加強思想政治工作，對本室人員進行精神文明和物質(zhì)文明的教育，牢固樹立事業(yè)心和責任感。
8、負責本科人員資金、勞務(wù)費及各種補貼的發(fā)放。
9、安排本科人員的工作崗位和值班。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二、主任技師崗位職責
1、在輸血科主任領(lǐng)導下進行工作。
負責本科室的規(guī)章制度檢查及技術(shù)操作規(guī)程的實行，嚴防差錯事故。
2、參加輸血科的日常工作，并解決工作中疑難問題。
3、開展科研，擔負教學工作，指導進修、實習生的學習。
4、協(xié)助科主任制定科研計劃，學習國內(nèi)外的配血及血液成份使用等先進技術(shù)，開展新的輸血科工作項目。
5、協(xié)助科主任抓好本科各項工作的質(zhì)量。
副主任技師按分工履行主任技師職責的相應(yīng)部分。
三、主管技師崗位職責
1、在輸血科主任及主任或副主任技師指導下進行工作。
2、當班人員負責聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。
3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。
4、指導和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。
5、負責試劑及器材的請領(lǐng)和管理，負責儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作。
6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。
7、協(xié)助主任組織輸血科人員業(yè)務(wù)學習，搞好進修、實習人員的業(yè)務(wù)學習。
8、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。
9、參加科室值班。
四、技師崗位職責
1、在輸血科主任及主管技師指導下進行工作。
2、當班人員負責聯(lián)系臨床所需的血液制品，經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。
3、檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。
4、指導和參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。
5、參與藥品器材的請領(lǐng)和管理，參與儀器設(shè)備安裝、檢測及保養(yǎng)工作。
6、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學研究工作。
7、指導進修、實習人員的業(yè)務(wù)學習。
8、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。
9、做好科室值班工作。
五、技士職責
1、在輸血科主任及主管技師指導下進行工作。
2、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。
3、檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故。
4、參加血型鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。
5、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，參與科學研究工作。
6、搞好進修、實習人員的業(yè)務(wù)學習。
7、檢查或填寫輸血科各項登記、統(tǒng)計等。
8、做好值班工作。
第十四節(jié) 有關(guān)組織職責
一、學術(shù)委員會職責
1、在院長領(lǐng)導下，討論研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作中的重大問題。
2、審議、研究制定醫(yī)院的科研計劃及專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。
3、審議、研究醫(yī)院的科學研究成果和學術(shù)論文，參與制定醫(yī)院關(guān)于獎勵科學成果的規(guī)定細則和辦法。
4、審議并研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。
5、為分配使用醫(yī)療、教學、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。
二、醫(yī)療搶救小組工作職責
1、認真完成上級行政主管部門下達的各項搶救任務(wù)。
2、在分管院長的領(lǐng)導下，承擔院前突發(fā)事件中傷員的搶治工作。
必要時，應(yīng)邀參加院內(nèi)危重病員的救治，
3、搶救小組全體或相關(guān)人員始終保持待命狀態(tài)，以能盡快開展搶救工作。
4、小組成員既要分工明確，各司其職，又要緊密合作，服從現(xiàn)場搶救負責人的指揮安排。
5、平時要刻苦專研，對本專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用要精益求精，提高危重病人的搶救成功率。
6、每年參與1－2次急救演練，以保持常備不懈。
三、醫(yī)療事件處理小組職責
1、接受患者的投訴并及時受理投訴。
2、認真傾聽患方意見，并要耐心細致地做好解釋說明工作，避免引發(fā)新的醫(yī)患沖突。
3、對于患者投訴的問題，應(yīng)做必要的核實，問題重大、矛盾突出時，必須認真做好調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)問題，要立刻告知事件發(fā)生的所在科室，及時采取措施，消除醫(yī)療事故隱患和減輕傷害后果。
4、為查明醫(yī)療事故爭議原因，必要時向死者家屬及時提出尸檢要求，要有書面記錄及家屬的書面答復(fù)意見，如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和拖延一方負責。為確保尸檢結(jié)果的可靠性和準確性，夏秋季不得超過24小時，冬春季不得超過48小時。
5、對有可能導致醫(yī)患矛盾激化危及醫(yī)務(wù)人員和患者安全、擾亂醫(yī)院工作秩序的重大事件，在做好解釋疏導工作、妥善處理的同時，要立即向上級衛(wèi)生行政部門報告，對于可能因醫(yī)療事件爭議引發(fā)的xx事件要及時向公安機關(guān)報告。
四、繼續(xù)醫(yī)學教育委員會職責
醫(yī)院繼續(xù)教育委員會的主要任務(wù)是在本院內(nèi)貫徹監(jiān)督、執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)學繼續(xù)教育的規(guī)定，以確保醫(yī)院衛(wèi)技人員相關(guān)醫(yī)學知識的不斷更新，提高專業(yè)衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要，具體職責如下：
1、按照部、省有關(guān)醫(yī)學繼教的規(guī)定，負責制定本院衛(wèi)技人員的繼教計劃、管理制度并督促實施。
2、對執(zhí)行“繼教暫行規(guī)定”過程中所遇到的問題，提出建議及解決方法。
3、負責本院承辦國家及省級繼教醫(yī)學教育項目的申請和具體實施工作。
4、對全院各科繼教工作進行檢查、評估。
五、繼續(xù)教育科室考核小組職責
考核小組的任務(wù)是對經(jīng)過規(guī)定時間輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐、思維能力、勞動紀律等方面的表現(xiàn)作出全面評估，具體職責如下：
1、客觀全面地考評每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。
2、督促指導輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師嚴格按學習計劃要求進行規(guī)范化培訓，以求確實提高住院醫(yī)師的臨床實踐能力及臨床思維能力。
3、督促加強對輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責任心、服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療安全意識的教育。
4、培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識大體團結(jié)互助的集體主義思想。
六、教學管理委員會職責
1、教學管理委員會由分管院長、醫(yī)教科長、實習生班主任及各教研室主任、大科主任等組成。
2、負責貫徹省市醫(yī)學教學的有關(guān)方針、政策。
3、負責制定教室隊伍培養(yǎng)與選拔計劃。
4、制定醫(yī)院有關(guān)的教學制度、教學規(guī)劃、計劃，每季召開一次教學工作會議。
5、討論醫(yī)院教學工作存在的問題，提出改進措施，并予以督促檢查。
6、負責評選醫(yī)院優(yōu)秀教育工作者，制定相應(yīng)獎懲措施。
七、繼續(xù)教育科室考核小組職責
考核小組的任務(wù)是對經(jīng)過規(guī)定時間輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師在醫(yī)德醫(yī)風、臨床實踐、思維能力、勞動紀律等方面的表現(xiàn)作出全面評估，具體職責如下：
1、客觀全面地考評每位輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師。
2、督促指導輪轉(zhuǎn)學習的住院醫(yī)師嚴格按學習計劃要求進行規(guī)范化培訓，以求確實提高住院醫(yī)師的臨床實踐能力及臨床思維能力。
3、督促加強對輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的醫(yī)療工作責任心、服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療安全意識的教育。
4．培養(yǎng)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師具有顧大局、識大體團結(jié)互助的集體主義思想。
八、藥事管理委員會的工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本機構(gòu)有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
2、確定本機構(gòu)用藥目錄和處方手冊。
3、審核本機構(gòu)擬購入藥品的品種、規(guī)格、劑型等，審核申報配制
新制劑及新藥上市后臨床觀察的申請。
4、建立新藥引進評審制度，制定本機構(gòu)新藥引進規(guī)則，建立評審 專家?guī)�，組成評委，負責新藥引進評審工作。
5、定期分析本機構(gòu)藥物使用情況，組織專家評價本機構(gòu)所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。
6、組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7、組織藥學教育，培訓、監(jiān)督、指導本機構(gòu)臨床各科室合理用藥。
8、藥事委員會每季召開一次會議，主要內(nèi)容為：商討、解決醫(yī)院重大用藥問題，評審新藥引進，審批藥物淘汰。監(jiān)督、檢查藥政法規(guī)的執(zhí)行情況。每次會議要有詳細記錄。
9、藥事管理委員會日常工作由藥劑科負責。
九、保安工作職責
保安既是單位規(guī)章制度和國家法律法令的執(zhí)行者，也是維護單位內(nèi)部治安秩序的重要力量。因此，每個保安人員都要有認真的工作態(tài)度和良好的思想作風。其工作職責：
1、服從領(lǐng)導，聽從指揮。要樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，具備維護一方平安站好崗、放好哨的責任感，領(lǐng)導安排在哪里就守衛(wèi)在哪里。
2、堅守崗位，恪盡職守。要認真積極工作，不遲到不早退，不擅自離崗，不在崗位上嬉逗、打瞌睡。堅持原則，按章辦事，不徇私作弊。
3、提高警惕，敢于斗爭。要保持高度警惕，善于發(fā)現(xiàn)治安情況和違法犯罪可疑線索，敢于同現(xiàn)行違法犯罪分子作斗爭。
4、遵紀守法，文明執(zhí)勤。要嚴格遵守國家法令和醫(yī)院規(guī)章制度，注意工作方法，著裝整潔，態(tài)度和藹，講究文明禮貌。
5、加強巡邏，做好記錄。要認真履行保安工作任務(wù)，定期或不定期地進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和匯報，并做好交接班手續(xù)。
6、了解情況，熟悉環(huán)境。要了解、掌握保衛(wèi)工作的業(yè)務(wù)情況及有關(guān)制度、辦事程序，熟悉執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境、道路，電器設(shè)備和消防設(shè)施的部位等等。
第二章 科室工作制度
第一節(jié) 手術(shù)室工作制度
1、手術(shù)室應(yīng)設(shè)專人管理進出人員，未經(jīng)許可
各級設(shè)備管理人員職責2
學校各級管理人員職責
一、校長職責
校長是學校行政的最高領(lǐng)導人，是學校的法人代表。校長對內(nèi)全面領(lǐng)導學校教育教學和行政管理工作，對上級教育主管部門負責；對外代表學校。其主要職責是：
1、擁護黨和國家的方針，政策，堅持四項基本原則，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策，法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針政策，法規(guī)的傾向。
2、堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德，智，體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。執(zhí)行上級行政部門的指示，努力按教育規(guī)律辦學，不斷提高教學質(zhì)量，全面完成教育教學任務(wù)。
3、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構(gòu)設(shè)置，人事安排，教工福利等，做出決斷。
4、主持行政會議和校務(wù)會議，審定各職能部門的工作計劃。全面負責對學校人員的調(diào)整和工作安排，盡力做到各盡所能，充分發(fā)揮教職工的積極作用，努力引進各種競爭機制和科學管理方法，強化行政指揮功能，提高辦學效益。
5、領(lǐng)導學校的教學工作。堅持以教學為中心來安排各項工作，安排每周重點工作，保證教學計劃的實施。
6、自覺接受群眾監(jiān)督，依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，發(fā)揮廣大教職工工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
7、重視體育衛(wèi)生工作。認真執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，積極推行《國家體育鍛煉標準》，保護和增進學生的健康。
8、領(lǐng)導和組織財務(wù)工作。堅持按照國家的財經(jīng)政策和上級有關(guān)財經(jīng)規(guī)定，審批上級下?lián)芸铐椀陌才藕褪褂谩W校的財務(wù)開支認真核審，檢查。引導后勤人員樹立為教學服務(wù)，為師生的工作和學習服務(wù)的思想。努力改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，努力使校園凈化、綠化、美化和文化。
9、建立健全學校各項規(guī)章制度，并認真檢查落實，加強管理，保證學校工作井然有序，促進全體教職工團結(jié)一致，勤奮進取，共同搞好學校各項工作。
二、黨支部書記職責
1、負責學校黨支部的日常工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾，努力完成學校各項任務(wù)。
2、黨支部書記與校長默契配合，協(xié)作共事，共謀學校大事，在重大事項的`決策中，黨支部起保證，督促作用。
3、定期主持召開支委會和黨員會，組織學習黨的基本知識，學習黨的政策法規(guī)時事政治，科學，文化和業(yè)務(wù)知識。
4、黨支部對黨員進行教育，管理和監(jiān)督，努力提高黨員素質(zhì)，開展批評和自我批評，監(jiān)督黨員切實履行黨員義務(wù)。
5、加強對工會，少先隊的領(lǐng)導，充分發(fā)揮工會，少先隊的積極作用，
7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育，關(guān)心教師學習工作和生活，經(jīng)常開展談心活動，讓教職工精神振奮，全身心投入教育教學工作。
8、分管并做好衛(wèi)生工作。
三、副校長工作職責
1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學任務(wù)，協(xié)助校長處理校內(nèi)教育教學日常事務(wù)。
2、向校長提出教育教學改革的建議，協(xié)助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議。
3、協(xié)助書記、校長做好教師的政治思想、職業(yè)道德、教學業(yè)務(wù)的提高工作。
4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結(jié)。
5、分管后勤工作。主持經(jīng)費預(yù)決算工作，與財務(wù)做好、月預(yù)算草案報校長審批；領(lǐng)導后勤組對學校財務(wù)進行建賬，規(guī)范管理。
6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設(shè)備，發(fā)揮設(shè)備對教育教學的服務(wù)效能；兼管學校的電路、電器設(shè)備。
四、教導主任職責
1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃，安排教學工作，保證全校教學工作正常進行，建立正常的教學秩序。
2、領(lǐng)導教研組工作，加強教研組建設(shè)，組織教育教學研究和改革。審查各教研組計劃，檢查執(zhí)行情況。
3、負責招生，編班，插班，轉(zhuǎn)學工作，建立和健全學生學籍檔案。
4、負責學生測試的安排，成績統(tǒng)計，做好質(zhì)量分析。
5、經(jīng)常聽課，檢查備課與學生作業(yè)。及時了解教學效果與存在問題，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
6、做好關(guān)心留守兒童和貧困生資助工作。
7、組織好教師的文化業(yè)務(wù)進修，督促教師參加繼續(xù)教育，完成培訓任務(wù)，加強對青年骨干教師，新教師的培養(yǎng)，指導，考核。
8、主管學校常規(guī)管理檔案工作。
9、信息收發(fā)傳達工作。
五、副教導主任職責
1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。
2、負責學生，教師教學用資料的征訂和保管工作。
3、經(jīng)常聽課，檢查備課與學生作業(yè)。及時了解教學效果與存在問題，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
4、負責教師考勤、代課登記統(tǒng)計工作。
5、負責督導和檢查教師執(zhí)行制度的情況，為績效考評提供依據(jù)。
6、組織學生參加校內(nèi)外各學科競賽活動，安排各學科各類興趣小組活動。
7、分管體育領(lǐng)導工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等，領(lǐng)導體育組組織好運動會。
8、主管學校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作檔案和鞏固提高檔案。
六、財務(wù)職責
1，協(xié)助副校長管理學�？倓�(wù)工作，為教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，不斷充實和改善教學設(shè)備，做好教學用品的購置，管理，保證教學設(shè)備的及時供應(yīng)，維修和更新。
2，執(zhí)行財務(wù)制度，制訂學校財務(wù)工作計劃，總結(jié)工作經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題，積極改善辦學條件，定期向校長匯報經(jīng)費使用情況。
3，負責學校設(shè)備的出借和處理賠償?shù)仁乱耍龊脤W校水，電等管理工作。
4、做好預(yù)決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務(wù)公開提供公用經(jīng)費的使用情況報告。
5、為學校教育教學的正常運轉(zhuǎn)和校園的凈化，綠化，美化等環(huán)境設(shè)施建設(shè)做好財務(wù)服務(wù)。
6、定期進行固定財產(chǎn)管理工作，建立房屋和固定財產(chǎn)檔案，管好建設(shè)維修中的經(jīng)費使用和質(zhì)量驗收。
6、做好總務(wù)后勤工作總結(jié)，接受上級有關(guān)部門檢查和群眾監(jiān)督。
七、少先隊大隊輔導員工作職責
1、協(xié)助校長管理政治思想工作，做好政治學習記錄。
2、指導大，中隊委員會建立健全組織機構(gòu)，幫助少先隊組織做好編隊改選，發(fā)展隊員，獎勵處分等工作。
3、按照上級和學校的計劃、要求，結(jié)合實際制定工作計劃，指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設(shè)成德育工作的主陣地。
4、協(xié)助學校管理學生。經(jīng)常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況，并向?qū)W校及時反映。
5、發(fā)揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生行為習慣培養(yǎng)和檢查監(jiān)督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓工作，教給他們方法，幫助他們解決工作中的困難，總結(jié)傳播他們的好經(jīng)驗。
6、做好少先隊工作總結(jié)。
7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務(wù)，并及時上交書面材料。
八、工會組長職責
1，努力貫徹黨的方針政策，貫徹執(zhí)行上級工會的決議，認真完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)。
2、組織每學期召開教職工民主生活會，審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見，促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領(lǐng)導干部。
3、積極做好校務(wù)公開工作，對學校重大決策及評職評優(yōu)等重大事情及時在校務(wù)公開欄公告。
4、重視教工活動，豐富教工生活，組織教職工的文娛活動，增進教工身心健康和凝聚力。
5、密切聯(lián)系教職工，關(guān)心教工生活，盡力幫助解決教工生活和工作上的困難，及時向?qū)W校領(lǐng)導反映群眾的意見和建議，加強女工委員會工作，關(guān)心女教工生活，為支部行政當好參謀，起好領(lǐng)導和群眾溝通的橋梁作用。
6、參加校委會工作，為學校工作建言獻策。
九、教研組長職責
1、根據(jù)學校教學工作計劃制定教研組工作計劃，并組織落實，期末做好工作總結(jié)。
2、協(xié)助教導處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。
3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導處安排好本學科教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。
4、組織本組教師積極進行業(yè)務(wù)學習并有學習記錄。
5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用。積極撰寫教育教學論文，總結(jié)教育教學經(jīng)驗。
十、班主任職責
1、制定好班主任計劃，期末做好班主任工作總結(jié)。
2、關(guān)心、愛護每一位學生，做好學生的品德和心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的品德，高尚的情操。經(jīng)常進行班隊會主題思想教育并有記錄。
3、關(guān)心學生的人身安全和身體健康，經(jīng)常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。
4、進行家校聯(lián)系工作（可以是家長會、走訪、電話聯(lián)系等），并有記錄。
5、做好學生成績和操行評定，寫好評語；做好各項先進的評選工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作，認真做好學生行為規(guī)范的評定工作。
6、做好班級的日常管理，維護好本班教學設(shè)施，做到損壞公物要賠償。
7、培養(yǎng)學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。
8、組織領(lǐng)導班委會工作，重視培養(yǎng)班主任的小助手，支持學生干部開展工作，培養(yǎng)學生的自我管理能力，建立一個良好的班集體。
十一、教師職責
1、鉆研課程標準，制定并落實教學計劃，期末做好教學總結(jié)。
2、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。
3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養(yǎng)學生學習興趣，引導學生發(fā)揮學習的主動性，注重發(fā)展學生智力，提高學習能力，發(fā)展學生的情感態(tài)度和價值觀。
4、對學生嚴格要求，嚴格訓練，作業(yè)量要適當，作業(yè)批改和評講要及時。不準不布置作業(yè)和批改作業(yè)。
5、加強學生課外輔導，搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優(yōu)秀生都有所發(fā)展。
6、積極參加政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經(jīng)常互相聽課，交流教學和管理經(jīng)驗。
7、自己遵守教育教學優(yōu)先使用電腦打印設(shè)備的制度，正確使用電腦打印設(shè)備。要充分發(fā)揮教學儀器的作用，及時登記教學儀器的使用情況。
8、體育、音樂、美術(shù)教師要善于發(fā)現(xiàn)學生特長，培養(yǎng)有特長的學生。
9、值周教師要做好以下事項：
�。�1）每天中午提前30分鐘到校，維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；
�。�2）維持早操、放學集隊等紀律，進行集隊講話；
�。�3）處理一周內(nèi)學校一般性事件及偶發(fā)事件；
�。�4）巡視校園，了解學生學習、生活、衛(wèi)生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時教育，必要時與班主任聯(lián)系，協(xié)同處理，有重大事件及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報，請示處理；
（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。
各級設(shè)備管理人員職責3
各級護理管理人員職責
目錄
一、護理部主任職責
二、護理部副主任職責
三、護理部干事（助理員）崗位職責
四、護士長職責
五、急診科護士長職責
六、手術(shù)室護士長職責
七、供應(yīng)室護士長職責
八、婦產(chǎn)科護士長職責
九、兒科護士長崗位職責
十、門診護士長職責
十一、主任（副主任）護師職責
十二、主管護師職責
十三、護師職責
十四、護士職責
十五、專科護士崗位職責
十六、護理員職責
十七、門診護士職責
十八、急診科護士職責
十九、手術(shù)室護士職責
二十、供應(yīng)室護士職責 二
十一、助產(chǎn)士職責 二
十二、導醫(yī)護士崗位職責 二
十三、病區(qū)主班護士崗位職責 二
十四、病區(qū)責任護士崗位職責 二
十五、病區(qū)治療班崗位職責 二
十六、病區(qū)小夜班崗位職責 二
十七、病區(qū)大夜班崗位職責 二
十八、胃鏡室護士工作職責
一、護理部主任職責
1、在主管院長的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人。
2、負責實施醫(yī)院的護理質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。
4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，不斷提高護理技術(shù)水平。
6、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
7、組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。
8、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。
9、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
10、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。
11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。
12、教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好的作風，關(guān)心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。
13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關(guān)工作。
二、護理部副主任職責
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責所分管的工作，定期向主任匯報。
2、主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
三、護理部干事（助理員）崗位職責
1、在護理部主任的直接領(lǐng)導下進行工作。
2、負責護理部日常行政工作。
3、了解院內(nèi)護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。
4、對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)字如：護士長月報表、全院護理人員考試成績進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。
5、負責護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印分發(fā)等工作。
6、負責護理部有關(guān)會議的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
7、協(xié)助護理部主任完成文字書寫等工作。
8、負責接待參觀、來訪、來電及來信的處理工作。
9、負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分登記等具體工作。
10、完成領(lǐng)導交給的各種臨時性工作。
四、護士長職責
1、在護理部和科主任的領(lǐng)導下，負責本病區(qū)行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部、科主任負責。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3、負責本病區(qū)護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。
11、檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
五、急診科護士長職責
1、在急診科主任和護理部領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)當對科主任、護理部負責。
2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質(zhì)量。
5、負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。
6、加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。
8、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。
9、做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。
10、制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。
六、手術(shù)室護士長職責
1、在護理部及科主任領(lǐng)導下，負責本室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)當對護理部、科主任負責。
2、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。
3、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。
4、負責組織護理人員的業(yè)務(wù)學習，三基三嚴培訓，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。督促檢查教學計劃的實施，指導進修、實習護士工作。
5、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。
6、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
7、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。
8、負責手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。
9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進工作。
10、負責指導和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
七、供應(yīng)室護士長職責
1、在護理部領(lǐng)導下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結(jié)。負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部負責。
2、負責本科室護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。
3、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。
5、嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、領(lǐng)導本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7、負責抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。
8、負責請領(lǐng)、報損本室器材、被服及其他物品。
9、負責本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。
10、定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應(yīng)工作。
八、婦產(chǎn)科護士長職責
1、在護理部和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部、科主任負責。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3、負責本病區(qū)護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。
10、負責《出生醫(yī)學證明》的管理工作及胎盤管理。
11、負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。
12、檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。
13、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
14、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務(wù)。
九、兒科護士長崗位職責
1、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，負責本科室護理行政和業(yè)務(wù)管理工作，制定護理工作計劃，并組織實施。
2、根據(jù)科室情況和護士人力資源，合理排班，參加晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，及時解決護理疑難問題，督促護士及時完成各種治療、落實基礎(chǔ)護理，預(yù)防和減少護理并發(fā)癥，檢查各種消毒物品的消毒效果，預(yù)防差錯事故和院內(nèi)感染的發(fā)生，制定應(yīng)急預(yù)案和缺陷管理措施。
4、參加科主任查房、病例討論及會診，掌握護理工作重點。
5、組織護士學習掌握新技術(shù)與新儀器的操作、使用、消毒、保養(yǎng)等知識，積極總結(jié)護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量。
6、教育全體護士遵守職業(yè)道德，掌握護士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
7、制定護理安全工作制度，負責檢查護理安全制度的執(zhí)行和落實情況，嚴防差錯事故發(fā)生，確�；純耗艿玫桨踩�、有效的治療及護理。
8、負責對各級護理人員進行專業(yè)理論、技術(shù)操作的培訓、考核。組織實習學生、進修護士的帶教工作。
9、負責檢查各種急救器材、醫(yī)療儀器等設(shè)備的性能狀況，保證隨時處于備用狀態(tài)。
10、加強與患兒家長的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取家長的理解與合作，創(chuàng)造和諧關(guān)系。
11、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
12、積極支持配合護理部工作，經(jīng)常為護理部提出合理化建議，積極參與護理部組織開展的各項活動，同時完成上級分配的其他任務(wù)。
十、門診護士長職責
1、在護理部、門診部主任領(lǐng)導下，負責門診部護理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)當對護理部、門診部主任負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。
5、負責組織�？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃、組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責家具、被服保管及物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設(shè)。
十一、主任（副主任）護師職責
1、負責或參與指導本科護理技術(shù)、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。
3、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務(wù)學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內(nèi)容并負責講課。
7、負責組織全院或本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。
8、制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。
9、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。
10、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。
11、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務(wù)指導。
12、參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導護理質(zhì)量控制工作。
十二、主管護師職責
1、對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
2、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。
3、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。
4、負責本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
5、組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓，擬定培訓計劃，并負責講課。
6、組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。
7、制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作。
8、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
十三、護師職責
1、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
2、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
3、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
4、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
5、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓，制定學習計劃，并擔任教學任務(wù)。對護士進行技術(shù)考核。
6、帶教護生臨床學習。
7、協(xié)助護士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。
8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
十四、護士職責
1、在護士長領(lǐng)導及護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。
7、參加護理教學和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高護理水平。
8、指導護生、護理員、衛(wèi)生員工作。
9、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。
十五、�？谱o士崗位職責
1、在護理部主任及所屬科室護士長領(lǐng)導下，承擔全院�？撇∪说淖o理會診，進行護理評估，制定護理計劃并落實護理措施，評價護理效果。
2、承擔本�？撇∪说淖o理工作，解決病人的�？谱o理問題，做好資料收集、評估、記錄工作。搶救技術(shù)熟練，專業(yè)理論扎實，能正確分析病人監(jiān)護資料。
3、負責本專科病人健康教育的實施，開展本專科健康教育知識講座和活動，不斷提供本�？频淖钚逻M展及前沿知識。
4、為病人、家屬、醫(yī)護人員提供�？谱o理培訓和咨詢服務(wù)，負責臨床護士�？浦R與技能的培訓和考核工作。
5、掌握本�？菩录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)，了解本學科發(fā)展的動態(tài)，開展本�？频淖o理科研，并應(yīng)用本�？菩碌闹R，豐富本�？浦R體系，改進護理質(zhì)量。
十六、護理員職責
1、在護理部及護士長的領(lǐng)導下，護士的業(yè)務(wù)指導下工作，接受護士長對其工作的具體安排、指導、檢查、監(jiān)督等。
2、負責危重病人的生活照顧工作：洗頭、洗臉、飲食及大小便照顧、床上擦浴、更衣?lián)Q服、洗腳、剪指（趾）甲、沖會陰等。
3、負責一般病人的生活照顧工作：送倒開水、協(xié)助患者就餐、大小便、清潔衛(wèi)生、穿衣等。
4、協(xié)助護士做康復(fù)期病人的生活照顧工作：扶病人活動、運動肢體、被動肢體按摩、功能鍛煉等。
5、協(xié)助護士做病人翻身、拍背、咳痰等。
6、了解病人的相關(guān)情況，與責任護士及護士長聯(lián)系，以便及時解決病人的問題。
7、協(xié)助病區(qū)解決病人的問題。
十七、門診護士職責
1、在門診護士長領(lǐng)導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對患者進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6、實施候診教育和健康教育工作。
7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9、按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其他物品。
10、認真學習業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
十八、急診科護士職責
1、在護士長領(lǐng)導下進行工作。
2、做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。
3、急診患者就診，應(yīng)當立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。
4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行搶救。
5、負責危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護理工作。
6、認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。
7、嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。
8、負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。
十九、手術(shù)室護士職責
1、在護士長領(lǐng)導下?lián)蜗词�、供�?yīng)、巡回護士等工作，負責手術(shù)前準備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。
2、嚴格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責手術(shù)后病人的包扎、保暖、護送及手術(shù)標本的保管、送檢工作。
4、負責藥品、儀器設(shè)備的保管工作。
5、指導進修、實習護士的工作。
6、負責分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。
7、做好手術(shù)期間患者的`心理護理。
8、嚴格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。
二十、供應(yīng)室護士職責
1、在護士長領(lǐng)導下進行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。
2、負責各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。
3、負責院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。
4、負責與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。
5、做好院內(nèi)臨時任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。
6、指導消毒員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
7、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進工作。
二十一、助產(chǎn)士職責
1、在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作。
2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)當立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。
3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒。
5、為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術(shù)指導。
6、負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。
7、可根據(jù)需要，負責孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。
二十二、導醫(yī)護士崗位職責
1、在護理部主任及門診部護士長領(lǐng)導下進行工作。
2、著裝整齊、佩戴胸卡、文明用語、微笑服務(wù)。
3、遵守醫(yī)務(wù)人員規(guī)范，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按時上下班，不遲到不早退，提前準備好上班用物，并堅守工作崗位。
4、負責簡易分診，指導病員就診，熱情耐心的解答病員提出的問題。
5、負責門診大廳秩序，向患者做好宣教工作，勸阻病員不要隨地吐痰，不要在門診內(nèi)吸煙。
6、扶老攜幼，主動為老、弱、殘疾及行動不便的患者提供幫助，必要時陪同就診、檢查等。
7、宣傳衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的保健能力
二十三、病區(qū)主班護士崗位職責
1、在護士長領(lǐng)導下，負責病區(qū)的全面管理，督促檢查各班護理人員認真貫徹崗位職責及各項規(guī)章制度。
2、參加晨會、床頭交接班。
3、負責醫(yī)囑的處理、核對、錄入工作并做好醫(yī)囑查對登記。
4、負責患者檢查、轉(zhuǎn)科安排及督察各項檢查通知單的外送工作。
5、負責檢查搶救車內(nèi)急救藥品、物品、器械，保證齊全完好并保持清潔。
6、負責各種特殊化驗、檢查的聯(lián)系、標本容器的準備工作。
7、協(xié)助護士長解決護理工作出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救工作。
8、協(xié)助護士長檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況及表格書寫質(zhì)量。
9、保持辦公室的物品定位、清潔、整齊以及各種表格的齊備。
10、護士長不在時，代替護士長工作。
二十四、病區(qū)責任護士崗位職責
1、參加晨會，床頭交接班。
2、按整體護理要求，對所管的患者要做到八知道。
3、新入院患者做好安排及介紹，通過評估掌握患者所需要解決的護理問題，提出護理措施，并落實，密切觀察病情，隨時評價護理效果。
4、負責患者服藥、各種注射、治療及臨床護理工作。
5、負責患者的被服更換、病室通風、隔離患者的消毒隔離工作。
6、負責標本搜集、護理記錄單的記錄。
7、協(xié)助患者進食，了解飲食情況。
8、負責出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的床單位處理、隔離患者病房的消毒工作。
9、定期參加醫(yī)生查房，了解所負責患者的病情及特殊治療的意圖。
10、做好患者的健康教育及出院指導工作
11、負責實習學生的臨床帶教工作
二十五、病區(qū)治療班崗位職責
1、負責科室口服藥、注射藥、靜脈溶液、外用藥物的請領(lǐng)。
2、負責準備、發(fā)放口服藥。
3、負責注射藥的準備，嚴格執(zhí)行查對制度。
4、負責保管治療室用品及交接登記，及時更換各種消毒液，保證各種無菌物品的齊全，每日檢查無菌物品是否在有效期內(nèi)，定期更換消毒。
5、負責與供應(yīng)室交換物品，保持藥柜、治療車、工作臺面、用具及室內(nèi)衛(wèi)生清潔整齊。
6、各類藥品分類放置，定期檢查藥品效期、質(zhì)量，保證藥品安全使用。
7、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好醫(yī)療廢物分類及清理工作。
8、負責實習學生及進修護士的帶教工作。
二十六、病區(qū)小夜班崗位職責
1、閱讀交班報告、體溫單、護理記錄單，清點物品并登記。
2、認真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點患者人數(shù)。
3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護理工作。
4、密切觀察危重患者生命體征，認真做好護理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系。
5、定時巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、按醫(yī)囑做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作并通知患者。
7、做好熄燈前的準備工作，如危重患者翻身、關(guān)窗，清理陪人、巡視患者等并及時解決患者需求。
8、及時處理執(zhí)行臨時醫(yī)囑，與大夜班查對本班醫(yī)囑并做好醫(yī)囑查對登記。
9、書寫本班交班報告。
10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。
二十七、病區(qū)大夜班崗位職責
1、閱讀交班報告、體溫單、護理記錄單，清點物品并登記。
2、認真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點患者人數(shù)。
3、按時測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護理工作。
4、密切觀察危重患者生命體征，認真做好護理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系。
5、定時巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。
7、采集血標本，傾倒各種引流液、更換引流袋并做好記錄。
8、負責治療室紫外線照射消毒及登記。
9、書寫交班報告。
10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。
11、參加晨會交班和床頭交接班。
二十八、胃鏡室護士工作職責
1、在科主任和護士長領(lǐng)導下負責本室接診、登記、預(yù)約工作。
2、嚴格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒管理制度和技術(shù)操作規(guī)程。
3、做好各項檢查前的準備工作，密切觀察患者反應(yīng)，隨時準備
好急救用物、藥品，嚴防差錯事故。
4、積極配合臨床醫(yī)生開展新的檢查項目和新技術(shù)。
5、認真填寫報告單，做好詳細記錄，報告單應(yīng)仔細審核，經(jīng)醫(yī)生簽字后方可發(fā)放。
6、做好隨訪工作。
7、保持胃鏡室清潔、整齊，室內(nèi)溫濕度適宜。
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