公司禁煙管理規(guī)定（精選15篇）
規(guī)定是規(guī)范性公文中使用范圍最廣、使用頻率最高的文種。它是領導機關或職能部門對特定范圍內的工作和事務制訂相應措施，以下是小編整理的公司禁煙管理規(guī)定，希望對大家有所幫助。
公司禁煙管理規(guī)定 1
一、目的
確保安全、文明辦公，強化企業(yè)管理，展示現代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環(huán)境。
二、范圍及要求
(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的'認識，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴格遵守公司禁煙管理制度。
(二)除指定吸煙點外，公司南北區(qū)辦公、生活、施工等公共區(qū)域、生產車間、食堂均屬禁煙區(qū)。例如：施工現場、辦公室、接待室、會議室、會客廳、衛(wèi)生間、樓梯間、電梯間、公共通道等。以上區(qū)域內為全面、二十四小時禁煙區(qū)域。
(三)在禁煙區(qū)內有禁煙標志，不設煙具，不允許任何人吸煙，發(fā)現在禁區(qū)內吸煙應及時予以勸阻。
(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定。
(五)外來協(xié)作施工單位，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規(guī)定，并到財務部交納1000元吸煙抵押金。
三、處罰
(一)嚴禁在吸煙室外吸煙，違反者發(fā)現一次罰款100元，在吸煙室內亂丟煙頭，發(fā)現一根罰款10元。
(二)外來合作單位、施工單位發(fā)現一次扣抵押金200元，抵押金不足從施工費用中扣除，并附上罰單。
(三)發(fā)現吸煙不勸阻，對在場人員同樣處以50元罰款。
四、禁煙區(qū)的管理和勸阻工作的責任和負責人
公司辦公室作為職責部門，由總務科負責實施禁煙管理，負責定期對全廠區(qū)道路、公共場所進行檢查，對違禁者實施考核。物業(yè)部門予以配合。舉報電話：
各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負責人負責處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛(wèi)處負責監(jiān)督、處理。每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權利和義務。
各單位職能部門要搞好禁煙宣傳、張貼禁煙標志，定期宣傳禁煙好處，提高全體職工禁煙自覺性，為爭創(chuàng)無煙單位奠定基礎。
五、本條例自下發(fā)之日起實施。
公司禁煙管理規(guī)定 2
為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題，切實保證企業(yè)安全生產和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，結合我公司實際，特制定本規(guī)定：
一、公司禁煙工作實行“分層負責、加強引導、嚴格管理”的原則，全體員工應自覺遵守禁煙規(guī)定。
二、公司范圍內所有場所（除公司接待室、吸煙室內）、單位車輛內等均為公司禁止吸煙區(qū)域。
三、在公司禁煙區(qū)域內吸煙屬于嚴重違紀行為，公司全體員工有權利制止禁煙區(qū)內吸煙行為，并有義務向外來人員說明有關禁止吸煙的相關規(guī)定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產車間、倉庫等公司高火災隱患的區(qū)域，如發(fā)現有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災隱患的區(qū)域的`，一律視為在公司內吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點火工具自己保管，特殊作業(yè)人員不準把火種借給他人使用，如有發(fā)現把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領導小組、監(jiān)督檢查小組會定期（每周一次）和不定期地組織檢查巡視。
六、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙（除公司接待室）的權利。
七、本公司員工在禁煙區(qū)內（除公司接待室、吸煙室內）吸煙的處以每次200罰款，在高火災隱患區(qū)域內吸煙者每次罰款300元，并處以記過處分，多次發(fā)現后可予以開除處分，把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區(qū)域內的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產的人員，公司將提交公安機關處理。
公司禁煙管理規(guī)定 3
1、為了加強企業(yè)吸煙管理，防止企業(yè)因吸煙引發(fā)事故，特制訂本制度。本規(guī)定適應于臨猗公司所有區(qū)域
2、臨猗公司內生產區(qū)域內，特別是重大危險源區(qū)域、�；穾臁夤竦葓詻Q不允許吸煙，相關崗位人員上崗不允許攜帶香煙。一經發(fā)現經對相關單位進行處罰。
3、辦公區(qū)域內公共區(qū)域和一些重要房間檔案室、資料室不允許吸煙，一經發(fā)現將對吸煙人員進行處罰。
4、辦公樓內多人辦公室是否允許吸煙由該辦公室人員集體決定，單人辦公室不做規(guī)定。
5、各級管理人員在日常巡檢檢查中，發(fā)現違反上述規(guī)定者要及時制止，批評教育，班前班后會或早會進行通報。
公司禁煙管理規(guī)定 4
1.目的：
為確保生產及貯存區(qū)安全，嚴禁在生產及貯存區(qū)內吸煙和私自動用明火，制定本制度。
2.范圍：
公司所轄生產及貯存區(qū)。
3.職責：
3.1安全管理部對生產及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權利和義務。
4.禁煙、禁火：
4.1在生產及貯存區(qū)內所有區(qū)域禁止吸煙。
4.2在生產及貯存區(qū)內所有區(qū)域，除非已經申請動火證，且完全批準后;其它情況嚴禁動用明火。
5.檢查：
5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時，應向所有入庫人員告知生產及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。
5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產及貯存區(qū)內人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。
5.3管理部人員應對生產及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進行檢查、抽查，確保按規(guī)定進行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責任和義務對生產及貯存區(qū)的.禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。
6.處罰：
公司對違犯者將根據情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關進行處理。
公司禁煙管理規(guī)定 5
第一條 本規(guī)定明確了廠區(qū)內禁煙的有關規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。
第二條 禁煙區(qū)域
本公司圍墻內全部區(qū)域（除辦公樓外）。
第三條 具體規(guī)定
1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴禁在禁煙區(qū)內吸煙。
2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。
3、本公司員工如發(fā)現在禁煙區(qū)內違章吸煙者，應立即制止并上報。
4、在禁煙區(qū)內發(fā)現煙蒂，應由區(qū)域所在部門負責查清責任者，查不清責任者的'，由所在部門承擔責任。
第四條 處罰辦法
1、本公司員工在合同期內（包括試用期）違章吸煙，第一次被查獲者罰款200元，第二次備查者罰款400元，第三次被查者提前解除合同。
2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。
3、對違章吸煙知情不報者，罰款50元。
4、對舉報違章吸煙者，經核實給予被罰款人金額的總數50%獎勵。
公司禁煙管理規(guī)定 6
為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題，切實保證企業(yè)安全生產和員工的人身安全及公司廣闊員工的身體健康，削減吸煙造成的危害，結合我公司實際，特制定本規(guī)定:
一、公司禁煙工作實行“分層負責、加強引導、嚴格管理”的原則，全體員工應自覺遵守禁煙規(guī)定。
二、公司范圍內全部場所(除公司接待室、吸煙室內)、單位車輛內等均為公司禁止吸煙區(qū)域。
三、在公司禁煙區(qū)域內吸煙屬于嚴峻違紀行為，公司全體員工有權利制止禁煙區(qū)內吸煙行為，并有義務向外來人員說明有關禁止吸煙的相關規(guī)定，做到不一直人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產車間、倉庫等公司
高火災隱患的區(qū)域，如發(fā)覺有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災隱患的區(qū)域的，一律視為在公司內吸煙。
公司特別作業(yè)人員所使用的點火工具自己保管，特別作業(yè)人員不準把火種借給他人使用，如有發(fā)覺把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領導小組、監(jiān)督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡察。
六、公司員工有監(jiān)督全部外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的'權利。
七、本公司員工在禁煙區(qū)內(除公司接待室、吸煙室內)吸煙的處以每次200罰款，在高火災隱患區(qū)域內吸煙者每次罰款300元，并處以記過處分，多次發(fā)覺后可予以開除處分，把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區(qū)域內的每次罰款200元。
假如有危害公司安全生產的人員，公司將提交公安機關處理。
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第一條為了保障人民身體健康，保護公共環(huán)境，減少吸煙造成的危害，根據有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條下列公共場所禁止吸煙：
�。ㄒ唬┯皠≡�、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳（室）；
（二）會議廳（室）、禮堂；
（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內活動場所；
�。ㄋ模┩袃核�、幼兒園；
�。ㄎ澹┲行W的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內教學、活動場所；
�。┥痰�、書店、郵電業(yè)、金融業(yè)的營業(yè)（交易）廳；
�。ㄆ撸┽t(yī)療機構的掛號區(qū)、候診區(qū)、診療區(qū)和病房區(qū)；
�。ò耍╇娞蓍g和公共交通工具內，汽車站、海港客運站的候車（船）廳、售票廳；
�。ň牛┦腥嗣裾_定其他公共場所。禁止吸煙的公共場所的管理單位，有條件的可以設立吸煙室（區(qū)）。
第三條市衛(wèi)生行政管理部門是本行政區(qū)域內公共場所禁止吸煙的主管部門，負責本規(guī)定的組織實施和監(jiān)督檢查。宣傳、教育、文化、新聞等部門應當開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。
第四條機關、團體、企事業(yè)單位可以在本單位內部確定出本規(guī)定以外的禁止吸煙的場所。鼓勵創(chuàng)建無吸煙先進單位。
第五條禁止吸煙的公共場所管理單位應當履行下列職責：
�。ㄒ唬┲贫ū締挝唤刮鼰煹闹贫群痛胧�
�。ǘ┰诮刮鼰煹墓矆鏊O置統(tǒng)一的禁止吸煙標志；
（三）在禁止吸煙的公共場所不得設置吸煙器具和附有煙草廣告的標志。禁止吸煙的公共場所的管理單位應當配備檢查人員。
第六條在禁止吸煙的公共場所，公民有權要求吸煙者停止吸煙；有權要求禁止吸煙的公共場所的管理單位履行本規(guī)定的.職責；有權向衛(wèi)生行政管理部門舉報違反規(guī)定的行為。
第七條檢查人員對在本單位范圍內禁止吸煙的公共場所吸煙者，應當予以制止，并可處以十元罰款。檢查人員對吸煙者做出行政處罰決定時，應當向當事人出示由市人民政府統(tǒng)一印制的執(zhí)法身份證件，填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書，當場交付當事人。
第八條禁止吸煙的公共場所的管理單位違反本規(guī)定第六條規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門予以警告，責令限期改正，對逾期不改正的，處以五百元以上三千元以下罰款。衛(wèi)生行政管理部門對禁止吸煙的公共場所的管理單位進行處罰，應當按照國家行政處罰的有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條罰款收入應當按照國家行政處罰的有關規(guī)定上交財政。
第十條當事人對衛(wèi)生行政管理部門作出的行政處罰決定不服的，可以按照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復議或者提起訴訟。當事人逾期不申請行政復議也不起訴又不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第十一條對拒絕、阻礙檢查人員依法執(zhí)行公務，違反治安管理規(guī)定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定給予處罰；構成犯罪的依法追究刑事責任。
第十二條檢查人員應當嚴格履行職責，依法進行管理，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條各鎮(zhèn)、可參照本規(guī)定執(zhí)行。
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第一條為加強公司生產廠區(qū)安全管理，維護員工身體健康，保持正常的生產、工作秩序，根據國家相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內所有員工和外來人員。
第三條廠區(qū)禁煙管理規(guī)定：
1、除吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行，煙頭集中丟放。
2、公司管理人員對在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。
3、安全生產部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的.管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內每日不得超過4次，否則按曠工處罰。
4、各工段工段長負責本轄區(qū)內的禁火、禁煙工作落實，并檢查督促實施。
5、在吸煙室以外的生產區(qū)域、辦公區(qū)域發(fā)現吸煙者或單位范圍內發(fā)現煙灰或確認有吸煙氣味或發(fā)現煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內違反本規(guī)定三次者，給予本人解除處罰。
6、無論何種原因，工作期間，相同部門的人員若被發(fā)現同時在吸煙室吸煙，超過三人以上的，處以50元/次/人罰款，當月累計超過三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款。超過三次者，給予本人解除勞動合同處罰。
7、兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定，除按本規(guī)定處罰外，并將其違紀行為通報其所屬單位。
8、外來人員廠內違規(guī)吸煙，安全生產部有權按本規(guī)定第6、7條進行罰款，并將其強制清除出廠。
9、工程施工單位人員在廠區(qū)內禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工，并從工程結算款中以5倍罰款額扣除。
第四條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋修改權歸公司安全生產部。
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第一章總則
第一條：為確�？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全，提高員工素質，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等。
第二章管理細則
第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。
第四條：所有辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的'吸煙區(qū)內吸煙。
第六條：該管理細則規(guī)定由科技部制定并由主管負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章違規(guī)處理
第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負責收取罰款。
第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準亂扔煙頭，一旦發(fā)現均罰款20元/人次。
第九條：所以科技部大辦公室人員有權監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現違規(guī)可以檢舉舉報，一經落實是事實者將給予獎勵。
第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當天上班時間內交齊罰金。否則雙倍處罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章附則
第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報科技部部長批準后執(zhí)行。解釋權歸科技部部長。
第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施
（一）進入廠區(qū)（包括外來）人員，一律嚴禁吸煙。
�。ǘ┪鼰熣�，必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。
�。ㄈ┪鼰熣邞獙⒒鸩窆！煹兕^投入痰盂或鐵罐、桶內，不準隨便亂弄、亂拋。
�。ㄋ模╇x開吸煙室時，必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。
�。ㄎ澹┲付ㄎ鼰熓覂葒澜麕テ汀⒂褪痔�、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內。
�。┓舶l(fā)現在禁煙區(qū)內吸煙，一律按行政規(guī)定處罰。
公司禁煙管理規(guī)定 10
1. 入吸煙室的.施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現場消防保衛(wèi)管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的水桶或煙沙池，有吸煙時的休息椅凳，認真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物。
3. 吸煙室必須設專人打掃，保證文明施工和清潔衛(wèi)生，不得干與吸煙無關的事或違法亂紀的活動。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認真執(zhí)行，否則予以重罰。
公司禁煙管理規(guī)定 11
一、目的
為貫徹落實《安全生產法》，加強重大危險源的管理與監(jiān)控，強化企業(yè)安全管理，創(chuàng)造廠區(qū)良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)員工健康的行為與習慣，保障員工的身心健康，廠區(qū)內實行全面禁煙、禁火，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
xx有限公司所轄區(qū)域范圍內。
三、適用對象
全體員工及除xx有限公司員工以外的其他外來人員。
四、規(guī)定
1、在廠區(qū)管轄區(qū)域內采用“一律禁止吸煙、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。
2、廠區(qū)為禁煙、禁火區(qū)域，所有人員在廠區(qū)范圍內禁止吸煙，嚴禁攜帶煙、打火機進入廠區(qū)，各部門負責本區(qū)域內的'禁煙、禁火工作。
3、公司所有員工均有權力和義務向部門負責人及人事行政部舉報違規(guī)吸煙的人員。
4、在廠區(qū)內任何地點發(fā)現員工違規(guī)吸煙，對違規(guī)吸煙人員初次記過且罰款200元，第二次違規(guī)吸煙人員記過且罰款500元，第三次違規(guī)吸煙人員，公司將解除與其簽訂的勞動合同關系。
5、區(qū)域劃分
5.1廠區(qū)一樓、二樓及三期：根據相關部門劃分負責的區(qū)域，追究不到吸煙人的，將問責該區(qū)域負責人且進行處罰。具體劃分見附圖。
5.2宿舍棟
5.2.1在宿舍內發(fā)現煙頭，追究不到吸煙人的，該宿舍內所有人員都要處罰。
5.2.2在宿舍層發(fā)現煙頭，追究不到吸煙人的，該宿舍層所有人員都要處罰。
5.2.3在宿舍棟公共區(qū)域發(fā)現煙頭，追究不到吸煙人的，該宿舍棟所有人員都要處罰。
6、本廠保安室人員有權對進入廠區(qū)人員進行相關詢問和告知公司《關于廠區(qū)內禁煙、禁火規(guī)定》內容并檢查確認。
7、凡進入廠區(qū)人員可將煙、打火機存放在大門保安室內，待出廠后可至保安室取回。
8、凡私自帶煙、火進入廠區(qū)人員，一經發(fā)現，第一次處罰500元，第二次處罰1000元，以此類推。
9、施工單位人員違反本禁煙、禁火規(guī)定的，對違規(guī)者給予200元罰款，并對主要接待負責人記過。
10、各部門做好本部門員工禁煙、禁火工作的宣傳教育工作。
五、本規(guī)定從批準下發(fā)之日起生效。
小小一支煙，危害萬萬千。請全體員工嚴格遵守、積極配合，在廠區(qū)內營造安全、文明、健康的生產、工作環(huán)境。
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為加強公司的防火平安，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產和人身平安，創(chuàng)立企業(yè)文明生產環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、禁煙范圍：
1、公司內公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙;
2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙;
3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙;
4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙;
5、有重要客人時，會議室經批準前方可吸煙;
6、車間、辦公樓根據具體情況設置固定吸煙點。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工;
2、進入公司的外來人員。
三、管理職責：
(一)管理部
1、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施;
2、負責對違規(guī)人員(部門)的處理。
(二)保安公司
1、保安公司負責公司內公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理;
2、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查，發(fā)現違規(guī)行為，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處分單)。
(三)各部門
1、各部門(單位)主管領導，為本部門(單位)禁煙管理的第一責任人;
2、各部門(單位)負責本部門(單位)責任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現違規(guī)行為，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處分單)。
(四)總經辦
總經辦負責會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現違規(guī)行為，有權依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處分單)。
四、處分條例：
1、凡發(fā)現在禁止吸煙場所、區(qū)域內吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現加倍處分(第一次20元，第二次40元，第三次80元)。
2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元;情節(jié)嚴重者，可根據具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處分。
3、凡在各部門(單位)禁止吸煙的'責任區(qū)內發(fā)現煙頭、煙盒，對責任區(qū)的部門(單位)，每次每個罰款10元。發(fā)現3次以上，對部門(單位)的第一責任人罰款50元。發(fā)現5次以上，對部門(單位)的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現煙頭、煙盒，對保安公司或總經辦，每次每個罰款10元。
5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務部。三天內不交的，在其工資中加倍扣除。
6、對部門(單位)給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門(單位)第一責任人的工資中扣除。
五、附那么
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
2、本規(guī)定的解釋權歸管理部。
公司禁煙管理規(guī)定 13
為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題，切實保證企業(yè)安全生產和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，結合我公司實際，特制定本規(guī)定：
一、公司禁煙工作實行“分層負責、加強引導、嚴格管理”的原則，全體員工應自覺遵守禁煙規(guī)定。
二、公司范圍內所有場所（除公司接待室、吸煙室內）、單位車輛內等均為公司禁止吸煙區(qū)域。
三、在公司禁煙區(qū)域內吸煙屬于嚴重違紀行為，公司全體員工有權利制止禁煙區(qū)內吸煙行為，并有義務向外來人員說明有關禁止吸煙的相關規(guī)定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產車間、倉庫等公司高火災隱患的區(qū)域，如發(fā)現有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災隱患的區(qū)域的，一律視為在公司內吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點火工具自己保管，特殊作業(yè)人員不準把火種借給他人使用，如有發(fā)現把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領導小組、監(jiān)督檢查小組會定期（每周一次）和不定期地組織檢查巡視。
六、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙（除公司接待室）的權利。
七、本公司員工在禁煙區(qū)內（除公司接待室、吸煙室內）吸煙的'處以每次200罰款，在高火災隱患區(qū)域內吸煙者每次罰款300元，并處以記過處分，多次發(fā)現后可予以開除處分，把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區(qū)域內的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產的人員，公司將提交公安機關處理。
公司禁煙管理規(guī)定 14
為控制吸煙的危害，消除公司安全隱患，保障公司全體員工身心健康，維護公司良好工作生活環(huán)境，樹立公司形象，特制訂如下控煙制度。
一、目的
為消除火災隱患，提高職工健康水平，杜絕火災事故和減少環(huán)境污染。
二、控煙規(guī)定與管理責任
(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺禁止或控制吸煙，以公司利益為重，服從領導，嚴格遵守公司禁煙規(guī)定。
(二)劃定公司可吸煙區(qū)：
公司可吸煙區(qū)暫定：廁所、單人辦公室(宿舍)、車間大門外、食堂大廳門外空曠場地、宿舍樓每層樓兩端休息區(qū)、辦公樓一樓大廳沙發(fā)處。嚴禁亂丟亂扔煙頭，煙頭必須徹底熄滅后入煙灰缸或垃圾簍。
除上述可吸煙區(qū)域外公司其他任何室內區(qū)域均為禁煙區(qū)。禁煙區(qū)域內___小時禁止吸煙。
(三)禁煙區(qū)實行屬地管理原則，其管理和勸阻工作的責任人：各部門經理為所轄禁煙區(qū)的責任人;
每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權利和義務。
(四)各責任人有義務在禁煙區(qū)內嚴格執(zhí)行本制度，嚴于律已，同時有權力對違反此規(guī)定者下達處罰通知，并報綜合管理部備案。
(五)外來人員在公司禁煙區(qū)內吸煙的個人，接待人員有義務給予勸阻，特殊的'客戶僅可在接待者辦公室吸煙。
三、處罰
(一)在禁煙區(qū)吸煙的員工，首次罰款___元，第二次罰款___元，依此類推;
(二)中層及以上領導在禁煙區(qū)吸煙者，加倍處罰;
(三)各部門經理對違規(guī)者下達處罰通知單，綜合管理部簽字后，報財務部直接從工資中扣款。
(四)對因違規(guī)吸煙或亂扔煙頭造成火災損失的，將根據損失大小，由肇事者和管理者負責相應賠償。
四、監(jiān)督部門：
綜合管理部，負責不定期巡查。
五、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
公司禁煙管理規(guī)定 15
為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下
一、原則
1、預防為主的原則；
2、權責明確的原則；
3、嚴格考核的原則。
二、適用范圍
本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。
三、職責
經營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。
四、內容及要求
1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；
2、由經營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查，發(fā)現吸煙者，每人每次罰款100元并通報批評；
3、倉庫內及周邊5米范圍內嚴禁吸煙。發(fā)現在倉庫內吸煙者每次罰款500元；在倉庫周邊5米范圍內吸煙每次罰款100元；
4、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外（即三沐公司大門外的公路上）。
5、發(fā)現外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元；
6、辦公室的.地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內不得有煙頭，一經發(fā)現按每個煙頭20元對責任單位進行處罰；無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。
7、會議期間不得吸煙，違反者罰款50元/次；
五、附則
1、本規(guī)定由經營管理部負責起草并解釋；
2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
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