自我管理技能心得

　　導(dǎo)語(yǔ)：自我管理是每個(gè)人一生的必修課。自我管理使我們遇見(jiàn)更好的自己，過(guò)自己想要的生活�？鞓�(lè)的秘訣在于成為你自己，成功的秘訣在于管理好自己。偉大是管理自己，而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。

　　自我管理技能心得

　　方法1：遇到問(wèn)題勤于思考，多備解決方案。

　　方法2：多向上司學(xué)習(xí)，了解上司對(duì)自己的要求。

　　方法3：平時(shí)學(xué)習(xí)一些關(guān)于管理方面的`書(shū)籍。

　　方法4：在工作當(dāng)中提高對(duì)自我要求。

　　方法5：依靠工作年限來(lái)提高工作經(jīng)驗(yàn)和管理水平。

　　方法6：以身作則，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬。

　　方法7：總結(jié)自己的缺點(diǎn)，加以改進(jìn)。

　　方法8：學(xué)習(xí)、觀察、實(shí)踐。

　　方法9：接受新事物、新理念，不故步自封。

　　方法10：多參加公司開(kāi)設(shè)的管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　方法11：多聽(tīng)取同事對(duì)自己個(gè)人的意見(jiàn)，有錯(cuò)誤敢于及時(shí)糾正。

　　方法12：自修。

　　自我管理技能心得

　　(一) 做好店面目標(biāo)管理

　　作為店長(zhǎng)，首先應(yīng)自我審視一下，從自身具備的能力、性格、專(zhuān)長(zhǎng)、心態(tài)及思維意識(shí)，分析一下自身的長(zhǎng)處及短板，將自身擅長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，對(duì)于自身欠缺的地方在店面管理中時(shí)刻注意并迅速加強(qiáng)。

　　(二) 做好自我能力評(píng)估

　　店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)店面的每項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容都設(shè)定目標(biāo)，如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)等。設(shè)定目標(biāo)后對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)到相關(guān)的店員，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)目標(biāo)推進(jìn)情況進(jìn)行定期跟蹤，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)都有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　(三) 注重時(shí)間管理

　　每個(gè)店長(zhǎng)應(yīng)合理規(guī)劃每天、每周和每月的時(shí)間，遵循要事優(yōu)先原則。要事優(yōu)先原則有三個(gè)含義：優(yōu)先、集中和經(jīng)常，要事要優(yōu)先做。面對(duì)不重要的急事和不緊急的要事，后者優(yōu)先，原因很簡(jiǎn)單：既然前者不重要，做不做影響都不大，并且不緊急的要事往往容易被忽略，所以要先做。

　　(四) 善于面對(duì)情緒和壓力

　　負(fù)面的工作情緒無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)而言，危害都很大。面對(duì)各種壓力，一個(gè)合格的店長(zhǎng)會(huì)控制個(gè)人情緒，壓抑情緒反而帶來(lái)更壞的結(jié)果。學(xué)著體察自己的情緒，第一步是情緒管理;第二步是適當(dāng)表達(dá)自己的'情緒;第三步是以合適的方式發(fā)泄情緒。緩解情緒是為了給自己一個(gè)理清想法的機(jī)會(huì)，讓自己舒服一點(diǎn)，也讓自己更有力量去面對(duì)未來(lái)。

　　(五) 時(shí)刻做好自我總結(jié)

　　一個(gè)人善于總結(jié)自己的工作才能更好地開(kāi)展下一個(gè)階段的工作，作為店長(zhǎng)更應(yīng)該對(duì)自己一天、一周的工作進(jìn)行總結(jié)。要總結(jié)工作進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)日常工作中的管理漏洞，總結(jié)工作的成功之處。對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，避免在今后工作中再次出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤。

　　(六) 保持學(xué)習(xí)心態(tài)

　　如果想成為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)，自我學(xué)習(xí)是非常重要的，工作再繁忙也應(yīng)該抽點(diǎn)時(shí)間給自己充充電。有效激勵(lì)店員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和溝通技巧等內(nèi)容都是店長(zhǎng)所應(yīng)具備的知識(shí)，店長(zhǎng)比店員懂得更多、看得更遠(yuǎn)才能有效管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行，也給自己職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

【自我管理技能心得】相關(guān)文章：

自我管理技能包括04-19

什么是自我管理技能11-08

自我管理技能有哪些03-27

5項(xiàng)自我管理技能03-17

有哪些自我管理技能08-19

自我管理有哪些技能04-17

自我管理技能包括哪些09-22

如何提高自我管理技能03-31

如何突出的自我管理技能12-20

自我管理技能如何培養(yǎng)12-20