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個人教育科研工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的個人教育科研工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人教育科研工作總結1
這學期,我們語文二組的工作在學校統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹學校對教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結如下:
一、在教研內(nèi)容上下功夫,轉(zhuǎn)變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處
教研活動集體備課,集體學習,交叉進行。集體學習是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文。作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教師們學習課本,了解教材,為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子視頻的方式讓教師了解名師上課的實況。除此之外,教研的內(nèi)容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,讓教師們輪流自己設計主持一次讀書沙龍之共讀《于永正:我怎樣教語文》,及時分享讀書心得,迅速轉(zhuǎn)變了以往陳舊的觀念與模式。
二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平
1、認真積極地開展觀課活動,促進教師集體教學水平的提高。
活動中,我們鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織觀課、議課、總結。楊曉紅老師在開學初就上了一堂青年教師示范課——《有趣的對話》,從繪本入手,教給學生人物對話的寫作方法。顏雅聰、邱麗蘋老師分別上了同單元主題課文《井底之蛙》《“掃一室”與“掃天下”》,引導學生從文本中抓對比;林思紅、林育婷老師則開展了同題異構課《丑小鴨》,不同的設計,不同的教研樂趣;另外,其他老師都能精心備課,認真鉆研教材,一一組織了《中華民族的`音》《一只小鳥》《海底世界》《月光曲》等公開課,反響熱烈。最后,洪珊珊老師發(fā)揮所長,開展了“聲情并茂”的詩歌品讀課《我想》,在課上,她豐富動人的評價語,激發(fā)了學生朗讀詩歌的濃厚興趣,其中,她還教給了學生“虛實朗讀法”“聯(lián)想法”,讓聽課師生受益良多。
2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。
本學期,語文二組教師顏雅聰、陳小玲獲得學校品社試卷命題一等獎,林育婷、王鳳娜獲得二等獎。在校第xx屆教師技能比賽中,王鳳娜獲一等獎,而在數(shù)字故事單項中獲第一名,粉筆字單項第二名,說課單項第三名;林育婷獲三等獎,粉筆字單項第三名。王鳳娜老師還獲得“全國法治教育課件”三等獎。楊曉紅老師在市級適崗期“教學新星”比賽中獲第一名,她還獲得市級“優(yōu)秀少年隊輔導員”的光榮稱號。邱麗蘋、莊雅真被聘任為學校“揚帆”文學社主編。王鳳娜、林秀虹等老師分別承擔了學校一期“求索”“書香”“求索”講壇活動。
為了使教學工作規(guī)范化、制度化、科學化、條理化,每個月的常規(guī)檢查,都狠抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查,教師們形成了良好的工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。
三、教研組工作存在的不足:
1、有些教研活動開展得不夠扎實,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有充分發(fā)揮出教研活動應有的作用。
2、學生活動開展少,對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。
3、平時教研的材料缺乏有效整理,未能形成系統(tǒng)化的策略單以保存,方便日后借鑒與檢驗。
四、下一步工作的四點措施:
1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,促使教師之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。
2、嚴格抓好教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文技巧指導,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。
4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。
總之,在本學期里,我們語文三組取得了一定的成績,但我們也看到了困難和不足。我們相信,只要我們切實更新教育觀念,堅持正確的教學方向,在總結本學期經(jīng)驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。
個人教育科研工作總結2
本年度,我校教科研工作以繼續(xù)深化學校的英語特色建設為突破口,以“關注課堂,提高教學質(zhì)量”為工作主線,堅持教科研管理科學化、課題管理規(guī)范化,開展好學校的教科研工作,不斷務實課題研究,提高課題研究的質(zhì)量,提升課題研究的價值,以創(chuàng)新的精神,求實的態(tài)度,扎實的工作,為我校的教科研工作再上一個臺階而努力。
1、繼續(xù)完善和建設學校教科研機制,形成科學、健全的教科研制度
為引導教師進入研究的狀態(tài),使我校的教科研工作進一步規(guī)范化、制度化,使課題研究扎實、穩(wěn)步地向前推進,保證課題如期優(yōu)質(zhì)地完成。年初我校成立了教科室,制訂了“教育科研管理制度”,使之逐步成為我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題領導小組”、““課題組長”和“課題組成員”的職能;規(guī)定了課題管理的辦法;強化了課題過程管理的機制。下一步我們將制訂一系列教科研獎懲辦法。使我校的教科研工作步入健康發(fā)展的軌道。
2、以創(chuàng)建”英語特色學!睘辇堫^,力爭學校立項課題獲得較大成效
繼續(xù)深入開展三個省級課題《在行知思想指導下的小學生成長檔案的研究》、《清華一條龍英語教學管理模式的研究》、《張思中教學法實驗研究》和兩個市級課題以及一些校級課題的研究,六月份我校參與研究的市級數(shù)學課題《數(shù)學生態(tài)課堂的研究》已順利結題并立項為省級課題。立項的省級課題《小學英語教學及課程資源開發(fā)的研究》在各級領導專家的指導下已順利開題,我們圍繞省級課題《小學英語教學及課程資源開發(fā)的研究》這個課題進行了一系列活動:問卷調(diào)查、家長開放日、校園環(huán)境的布置、快樂英語單詞競賽、英語書寫、手抄報等,營造了濃厚的英語學習氛圍,培養(yǎng)了學生學習英語的興趣,可喜的是,在市級英語風采大賽中我校多名選手分獲一二三等獎,獲獎率較往年有較大地提高。
另外,為了確!对谛兄枷胫笇碌男W生成長檔案的研究》課題的順利進行,我們采取了問卷調(diào)查、對話、查找文獻和研究學生評價理論的方法,在備課、課堂教學、作業(yè)與考試、家訪與個案分析、成長記錄等過程中,全面指導教師開展課題研究活動,提高課題研究的效率,確保課題研究的質(zhì)量,從而提高教師的教育科研水平。
3、注重平時研究,堅持教研結合
首先讓課題實施貼近課堂。隨著新課改的深入實施,我們必須清楚認識:只有關注課堂教學,課改才能深入,因此我們工作的重心是進一步推進課題研究與課改的結合,積極探討把課題的研究和課堂教學結合起來,切實做好“常態(tài)課”的研究工作,對教學過程中存在的.問題和困惑進行積極的研討,有效提高35分鐘課堂教學效果,我們堅持聽教師的隨堂課,達到模仿—內(nèi)化—反思—實踐。其次根據(jù)學校課題研究的重點,每個實驗教師從小處入手確定自己的研究專題,每個實驗老師每個階段都應圍繞自己的研究專題進行研究、制定研究計劃,積累材料。以《英語特色學校實踐研究》課題為抓手,我們確立了《每日英語》等七個校級課題的研究工作,每個課題有專人負責,期初寫好課題計劃,期末寫好課題總結,并做好對課題過程性資料的收集工作。
4、加強美術組“陶藝”校本課程的開發(fā)和研究,提高教師開發(fā)、利用、整合課程的能力
本學期陶藝室的硬件建設已基本完成,配置專用桌椅25套,專用多媒體講臺一張。課題研究圍繞每年級教材中的泥塑課,做到點、線、面的三級運作,使學生分級分類地接受到泥塑的熏陶,我們陶藝小組有幸被評為區(qū)級“紅領巾陶藝小社團”。
5、加大宣傳力度,推廣科研成果
為了做好教科研成果的總結和推廣工作,我們認真組織好教師參加各級各類教科研競賽活動,以及各級教科研論文評比活動,通過研討課、交流會等形式,對較好的研究成果和改革成果加以宣傳推廣。年初我們召開了教科研課題交流會,邀請市、區(qū)專家親臨指導,會上各課題組組長認真總結了上學年的研究情況,明確了下階段研究任務,專家給我們進行了指導和點評,使我們進一步明確了我校課題研究的方向,理清了課題研究的思路。每學期結合各學科青年教師優(yōu)質(zhì)課的評比活動,開展集體備課、上課、評課活動,組織部分課題實驗教師上研討課,并邀請專家點評指導,學校領導還盡可能提供一些讓中青年教師外出學習的機會,進一步提高了教師的科研、教學能力和思想認識水平,F(xiàn)在一批年輕教師逐步轉(zhuǎn)變了教學觀念,并積極地參與到課題的研究中來,本年度在各級教科研論文評比中我校上報了三十余篇,其中獲省市級一等獎達17篇,學生在各級競賽中也取得了較好的成績,先后有15人次獲得市級一、二、三等獎,各種研討課、觀摩課也獲得了一致好評,徐福紅等10位教師榮獲區(qū)級“教學能手”稱號。
6、加強對課題研究材料的積累工作
各課題組根據(jù)本課題的具體情況,及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié),留心、有效、完整地收集研究材料,做好學生個案的研究工作,并將研究材料進行分類,及時收集歸檔。
7、努力的方向與改進措施:
(1)做好教師的各類培訓工作,加強教師的自我學習,鼓勵教師把讀書變成自己生活的一種方式。
(2)搞好對課題過程資料的積累和管理工作。
(3)課題研究與有效課堂的有機結合。
(4)課題研究與校園文化建設有機結合,不僅辦特色學校,更要提升我校的辦學品位。
由于我校的教科研工作起步較晚,基礎較薄弱,還存在許多不足,如資料收集不夠完善、不夠系統(tǒng),課題組成員研究的積極性、主動性不夠,相互交流較少等等。今后我們只有腳踏實地,步步為營,才能使我校的教科研工作卓有成效。
個人教育科研工作總結3
教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。本學期,我校的教科研工作開展得有聲有色,F(xiàn)將一學期來的教科研工作進行總結。
一、領導重視科研,促進工作的順利開展。
由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學習,比如組織二十多名老師赴南京、杭州、揚州、蘇州等地參加全國現(xiàn)代與經(jīng)典的語文、數(shù)學、英語、班主任、學校管理等系列培訓。盡管學校的經(jīng)費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。
二、建立學習體制,改變教師的教育理念。
學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,并且寫好讀書筆記。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家在閱覽室學習。同時要求全體教師認真學習《小學新課標》,及時了解我國教育改革的新動向,通過教師的素養(yǎng)考試,改變了教師的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每學期要上交1篇論文,1篇教學設計或1篇教學案例,并推薦部分老師的優(yōu)秀論文參加省藍天杯、師陶杯等論文大賽。
三、采用多種方式,加強教師對業(yè)務培訓。
一學期來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,了解一年級數(shù)學、三年級英語學科新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式,形成了一個人人參與的教科研氛圍。
積極實施青藍工程,追求師徒共贏,加快成長步伐。師徒每兩周能相互聽一節(jié)課,每次聽課后都能認真探討,并記好師徒花絮,以達到共同的提高。平時能抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的'進修、培訓和考試,不斷提高自身修養(yǎng),以滿足教學改革的需求。本學期教科室重點開展了“第xx屆青年教師成長營基本功競賽”的演講、書法與說課比賽。32位青年教師教師在每次的比賽前都進行了精心的準備,鐘燕、呂萬霞、顧文娟、金蕾、吳丹英等教師表現(xiàn)突出,分獲一、二等獎。
四、開展教研活動,對教學課堂進行改革。
學校有計劃地安排教師上好教學研究課,并充分利用周三的業(yè)務培訓時間,圍繞主題積極開展教學科研活動。本學期著重指導全體教師在教科研的過程中,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“高效的課堂”。
教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。
語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現(xiàn)問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。數(shù)學課從生活開始,把數(shù)學知識和生活應用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。英語課在教學的過程中,根據(jù)課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。
在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質(zhì)得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。
五、加強過程管理,促進課題研究的扎實開展。
為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。學期初由課題負責人先集中開會,讓每個老師明確下一步的研究內(nèi)容和研究方向,課題組成員根據(jù)主題再次分步收集材料,師生共同參與,共同商討,經(jīng)過商定后的內(nèi)容再上傳到專題網(wǎng)站,負責人發(fā)揮校訊通的優(yōu)勢及時跟進老師的收集過程。校園管理平臺上的資源庫進一步建好以后,課題組利用資源庫上好研討課,探索創(chuàng)新教學模式。每學期的雙月進行校內(nèi)主題教研活動,完后大家集中在一起進行研討,討論白板功能使用的有效性、合理性,如何達到效果等。每位課題組成員每學期都要上好一節(jié)研究課,提前一周到教科室登記,由教科室統(tǒng)籌安排定好時間、地點,到時相關的課題組成員都會去聽研究課,大家聽后進行評議交流,采取自評、互評相結合的原則,活動有計劃、有總結,有反思。課題考核組對其進行了考核、評定。上半年學校語文與美術課題被評為武進區(qū)優(yōu)秀成果二等獎。
六、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化。
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。
回顧一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
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