設計院工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的設計院工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計院工作總結1
20xx年迎新之際，總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年，到設計分院入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習！過去的`一年作為設計分院的一員，基本上每天基本上是在客戶，圖紙之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了！對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝！感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，在領導的指引下和同事們的幫助下，學會了如何更好的做好本職的那些工作。
在這里，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：在這之前我是一名坐席代表，通過一根電話線來與用戶聯(lián)系，為用戶排憂解難。20xx年12月底，我來到了設計分院，直接與用戶面對面接觸，這樣，我可以很好的利用之前作為一名坐席代表，在與客戶溝通時使用必要的專業(yè)對話術語，可以讓用戶感覺自己受到尊重，也方便自己更好地了解用戶需求！在這近一年的工作中，我知道要更認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中。統(tǒng)籌好每一筆新裝項目資料，整理清楚項目圖紙及預算，與項目設計師、項目預算做好對接工作，項目完成后做好歸檔。通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些惰性，要求自己在團隊的協(xié)助中達到的狀態(tài)。在與用戶的一些接觸與溝通中，有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的，我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺，個人性格有關。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受，適時運用恰當?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ鳎?/p>
最后，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負責的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天！
設計院工作總結2
時光如梭，來到名威公司已經8個月了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，在這段時間內，我完成了從學生到員工的轉變，在新的挑戰(zhàn)和機遇中，我將踏上新的征程。
過去的幾個月里，我主要學習市政工程的設計，完成了人行道改造，城市道路，小區(qū)道路及公路設計文件的編制。通過領導的細心指導和講解，通過同事不厭其煩的幫助和說明，通過自身的不斷專研和學習，均在規(guī)定時間內完成了業(yè)務要求。通過這幾個項目，我也增強了自己設計方面的經驗，學習了很多市政設計的知識，和以前學習的理論知識也得到結合，對大部分項目做了深入了解，形成了自己的模板。當然這很多得益于我們項目負責人領導的精心指導，我很是感謝他們。
在過去的工作之中我也發(fā)現(xiàn)很多自身的不足，也對過去的試用期工作做個小結。
1學習方面
從學校步入社會，期間必然會有一個轉型過程，這段時間我有所迷茫，但我堅信一個觀點，迷茫是由于無知，多看書，多做事自然就不會迷茫了，一段時間后我慢慢進入狀態(tài)，大學所學的知識在工作中得到了應用，這也促使我對以前所學的內容進行了更深入的理解。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，我通過向同事學習，學習設計教程，做模板項目等方法，我掌握了設計的基本方法，再通過書本及現(xiàn)場的`學習，逐步積累設計要點和經驗。經驗的積累需要一個過程，量變的積累才能產生質變，學海無涯，對我而言還有很長的路要走。
2項目方面
通過同事的教導和自己的學習，我很快了解了軟件的使用流程，但設計圖的最終目的是指導施工，如何將業(yè)主的要求和理念在設計中表現(xiàn)，如何將設計內容清晰明了地展現(xiàn)給施工單位，才是設計人員的主要工作，這需要經驗的積累和方法的總結。從此之后，我每做一個項目就進行細心總結，形成自己的經驗，把有心得的內容做成模板，以供后面使用。另一方面從各種信息渠道學習相應知識，深入理解每一個內容要點，拓寬自己的思維和視野，與時俱進，才能迎接挑戰(zhàn)。
3公司文化方面
通過這一段時間在公司的工作與生活，我深刻感受到公司的激情與發(fā)展，我也從意識觀念和實際行動兩個方面融入了公司的文化。工作期間我與同事相處融洽，積極與領導進行溝通解決問題，主動適應公司的制度約束，接受新習慣，調整思維模式和行為模式，適應工作方式。
在工作中，我還存在很多不足之處，不管是萬里無云的晴天還是烏云密布的雨天，我都會貫徹自己的信念不斷努力，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
設計院工作總結3
尊敬的各位領導、各位同志，大家好！今天我感到陽光明媚，春天來了，是不是。
首先感謝公司的各位領導和同事給我的信任和支持，我很榮幸被推選為院青年代表作工作總結。20xx年在公司領導及部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，完成了領導下達的各項工作任務，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。對于過去的工作我們只能回顧，總結以往的經驗教訓，以期望在新的一年里有所改進，能夠提高設計質量，更加注重服務意識，用院里“質量第一、顧客至上”的社會責任和服務原則嚴格要求自己。下面我將從工作上和業(yè)務素質上談談這一年的得失。
20xx年，對于我來說是緊張的`，忙碌的、充實的，也是充滿責任心一年，工作中任務大小不一，處理時間長短不同，我都是人人真真保質保量，按時完成，都進最大的努力做好交給我的每一分工作。我主要是做市政道路排水工作的，去年也做了幾個小區(qū)室外配套的項目，小區(qū)室外的給排水設計和市政道路排水設計有區(qū)別的，小區(qū)的設計基本沒有規(guī)劃嗎，不僅需要和道路及電氣專業(yè)結合，還需要結合建筑總體布局、建筑單體給排水的設計總體考慮、合理布置給排水管線，設計中參與的每個設計人員都要相互溝通尤為重要，才能確保項目順利推進，按時保質保量的完成。
這一年，盡管在一些方面有了一定進步，但仍存在一些不足需要自己去改進：首先，給排水設計規(guī)范中建筑給排水方面及消防規(guī)范了解的寬度和深度不夠，將在以后的工作學習當中盡快的提高；其次，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高自己專業(yè)知識技能。另外，在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上，解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng)。繼續(xù)向各位前輩們學習，在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。
新年新氣象，新的一年意味著新的起點，新的機遇新的挑戰(zhàn)！我相信在不久的將來我院將具有道路及勘察專業(yè)甲級資質，直至綜合甲級資質，為我們自身價值的實現(xiàn)不斷的提供更大的平臺，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確領導。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們，讓我們努力提高專業(yè)技能吧，推敲院里企業(yè)文化、理念結合人文氣氛，其實單位就是我們的大家庭，我們都是一家人，期待新的一年里這個大家能有更大的發(fā)展，我們將不斷鞭策自己并充實自己，提高設計水平與業(yè)務水平，以適應企業(yè)的大發(fā)展，讓我們與單位共同進步，共同成長。
最后，感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！
設計院工作總結4
20xx年度，在XX縣住建局黨委的正確領導下，在各單位的密切配合下，通過全院全體干部職工的共同努力，我院認真按照建設局年初制定的崗位目標責任書把全年工作進一步分解、明確目標，圓滿的完成了各項任務。
一、20xx年度工作完成情況
1、20xx年度全院共完成設計任務xx萬平方米，完成產值xxx萬元，超額完成全年任務，與去年相比增幅達xxx%以上。
2、注重人才培訓和人才引進，投資數(shù)萬元，積極鼓勵本院干部職工參加專業(yè)知識的培訓，十余名設計人員積極參加注冊師考試。十一月份投資數(shù)萬元組織全體設計人員到四川等地參觀學習災后重建工作及抗震設計理念，本年度引進人才達xx名。
3、20xx年我單位的業(yè)務范圍擴大到周邊城鎮(zhèn)，長茂、濱海等都有我單位設計的工程。在設計專業(yè)方面我單位在去年的基礎上增加了方案設計專業(yè)，這樣可以使我單位的業(yè)務范圍更寬更廣。
4、端正服務態(tài)度，提高服務質量，采取跟蹤服務。
凡我院設計的建筑圖紙，都指定一名院領導和設計人員采取不定期的跟蹤服務，遇到設計施工難點都能現(xiàn)場協(xié)調解決。該項服務得到開發(fā)商和施工隊伍的高度好評。
5、積極配合住建局各職能部門，強化對地基基礎、主體竣工驗收的監(jiān)管，確保工程主體結構安全。
二、20xx年度工作打算
1、提高工程設計水平和市場份額。
強化質量服務意識的管理，提高服務效率，增強經營理念，主動走訪各建設單位及來響投資的新老客商，誠聽他們的建議和要求，做到讓客戶滿意，為今后的業(yè)務洽談做好工作。
2、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)步伐。
強化專業(yè)知識的.培訓學習，積極鼓勵設計人員外出學習進修，并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀學習，積極落實人才引進計劃，提高單位實力，廣泛的采集市場信息，發(fā)現(xiàn)不足，揚長避短，進一步提高單位的設計質量和設計水平。
3、創(chuàng)造條件提升資質等級，積極拓展業(yè)務。
創(chuàng)造條件提升資質等級，加快人才的培養(yǎng)步伐，走內部挖潛和外部引進并舉的路子，拓展業(yè)務范圍，從相對單一的施工圖設計向其他專業(yè)方向拓展，力爭全年收入突破400萬元。
4、為全系統(tǒng)提供技術支持積極配合住建局各職能部門，參加各項施工監(jiān)管工作。
5、加強廉政建設、接受社會監(jiān)督。
設計院工作總結5
我于xx年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
一、個人情況簡介
xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)；
xx年7月—xx年10月底，在XX市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；
xx年10月底至今，在公司工作。
xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師執(zhí)業(yè)資格考試；
xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師執(zhí)業(yè)資格考試。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2. 根據(jù)我所學的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據(jù)領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經適應了這種全新的'工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
加強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。
2. 加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3.盡快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務能力4. 加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
設計院工作總結6
在公司領導的正確帶領下、在同事們的積極努力配合下，20xx年的工作一直緊張有序的進行著，我們已經迎來20xx年緊張的工作，邁開腳步朝著20xx的目標前進；回顧20xx年的工作，讓我在取得進步和成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己需要提高的地方。
20xx年我在設計院主要的工作還是集中在投標文件的制作、方案的制作匯報、合同的簽訂、以及圖紙會審的技術交流、工程安裝配合等方面；自我提升的空間還是很大的，展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭在工作能力能更上一個新臺階。
20xx年對于個人來講都是非常有忙碌的一年，由于設計院接管的設計和工程今年依然落實在設計院實施；另外，隨著公司的發(fā)展和強大，公司的分公司數(shù)量也越來越多，每個分公司都有自己的業(yè)務區(qū)域，但是各分公司的技術力量的配套還沒有相應跟上公司的發(fā)展，這直接導致我們設計院的`業(yè)務量很大，甚至有點應接不暇；再加上今年設計院人員流動量較大，招聘的人員數(shù)量也一直沒有跟上需求，所以今年所有的法定節(jié)假日我們基本都是在加班中度過的，即使這樣有時也無法滿足工作量需求，通宵加班或加班至凌晨也時有發(fā)生，我們每個人都揮盡自己的每一滴汗水，盡最大的努力來完成這個忙碌且具有挑戰(zhàn)的一年。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年已經過去，20xx年已經來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。
在已經過去的20xx年里，很感謝領導給予我這個平臺，讓我可以鍛煉自己，從而讓自己各個方面的能力有了很大的提高，在核桃峪煤礦和營盤壕煤礦深度處理工程的投標文件的編制工作中，我學會了很多，第一接觸水量如此龐大，工藝相對復雜的大項目，我們設計院所有的人員幾乎傾盡全力來配合完成這項工作，我負責了這兩項工作的主要工作，從整個工藝流程的選擇以及相關配套設備、儀表的選型我全程負責，這當中當當然有不可逼問的疑問和糾結，在領導的支持下我們都全部完成了任務，盡管由于很多方面的原因我們沒有中標，但是在這整個過程我們在很多方面都得到了鍛煉，尤其是在反滲透工藝、陶瓷膜工藝、DTRO工藝以及蒸發(fā)結晶工藝上我本來就相對欠缺相關設計經驗，在這項工作我對以上工藝油類更深入的了解，使自己在工作履歷上開拓了一片新的疆土。
在20xx年，我還參加了潞安集團王莊煤礦的合同簽署、初步審計會審以及圖紙會審，我作為我們公司的技術代表單槍匹馬去參加初步設計和施工圖紙會審，匯報方案和介紹重介速沉水處理設備，這對我來說也一次巨大的挑戰(zhàn)，在數(shù)目較多的行業(yè)專家面前，一個人敘述出設計方案的整體思路，突出重介速沉的的優(yōu)勢，沉著穩(wěn)重的應對各位領導的提問并圓滿的解答，盡管整個流程走下來一波三折，但到最后都一一客服，這對我來說是一次考驗更是一次自我提升的機會。
除了以上的工作外，我還很完成了鄆城煤礦井下礦水處理工程的的投標工作、合同簽訂工作、圖紙會審以及相關設備的采購工作，以及后期的技術協(xié)議和合同擬定，配合后期所有工藝設備的采購技術溝通和交流；以及羊場灣煤礦、王莊煤礦、梅花井二期所有工藝設備的采購技術溝通與交流；羊場灣項目、王莊北栗風井配合項目現(xiàn)場做好技術支持和與甲方的聯(lián)系協(xié)調工作；另外我單獨負責了汪家寨煤礦的設計工作，汪家寨煤礦的設計涵蓋了工藝、電氣、土建等專業(yè)，工藝專業(yè)作為項目負責人為此付出了很大的努力，從前后好幾場的勘察現(xiàn)場，到后期的因場地受限而被迫要求更換場地，到后來的沒有批準，前后設計施工圖共三個版本，作為項目負責人不僅要按時完成自己專業(yè)的工作外還要與其他專業(yè)保持交流，確保施工的統(tǒng)一及完善。在這項工作中我也學到了很多東西，另外我還負責了大壩田煤礦、金雞灘煤礦、大柳塔煤礦的技術交流及投標工作。
這就是我20xx年完成的幾項比較值得一提的工作，這也讓我20xx年在工作能力上有了很大的提高，讓我更加清楚的看到了自己的不足和進步，知道自己以后再哪里方面需要努力和提升，我深信在20xx年里我會做得更好。
最后針對公司的發(fā)展，我有以下幾點建議：①要盡善盡美的完成一項工程，需要各個部門的緊密配合，切不能完成自己的本職工作為目的，我覺得公司所有人的目的只有一個，就是盡力做好每個工程的交付使用，贏得客戶滿意度，我希望工藝可以多組織一些活動和培訓，可以讓每個部門的人員可以相互滲透一下，這樣每個部門在做自己本職工作的同時，可以考慮到后續(xù)工作對其他部門產生的影響，這樣可以省去后續(xù)工作很多溝通和調整的過程；②希望公司可以多組織我們參觀和學習一些別人運行得比較好的工程，以及一些比較先進和高端的工藝，這樣可以開拓我們的眼界和思路，在以后的工作不至于一成不變；③定期的做一些員工調查，認真的查看員工的心聲，激發(fā)大家積極性；④公司能定期組織全體員工參加各種聯(lián)誼活動，每天大家的工作都很繁忙，建議公司能在適當?shù)臋C會，利用不同的形式（如：聯(lián)誼會、聚會、郊外旅游等）增進同事之間的友誼和感情。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，更好的干好工作。
設計院工作總結7
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導及部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。
我從去年三月份來設計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結以往的經驗教訓，以在新的一年中有所改進，提高設計質量，更加注重服務意思，以院里“質量第一、顧客至上”的社會責任和服務原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目:
道路設計工作，由于我以前一直從事橋梁設計工作，道路設計經驗比較少，來我院在楊工的指導下，積極學校道路規(guī)范及以往道路設計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設計，目前道路設計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設計為主，小區(qū)的道路設計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結合建筑總體布局考慮，建筑結構物多且復雜，設計上牽扯的部門比較多，設計中和各個部門溝通協(xié)調工作尤為重要，做到局部設計與總體設計協(xié)調一致。
橋梁設計工作，在過去的一年中，設計的橋梁及變更以及復核的橋梁一共6座，目前正在設計的橋梁5座，橋梁設計總數(shù)不多，我院的大部分為景觀橋梁，設計上需要考慮美觀因素，增加橋梁設計難度，在過去一年中，雖然設計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)方便學習，在空余時間里，收集一些國內外的一些優(yōu)美的景觀橋梁，學習經驗，希望能將這些學習的經驗運用到以后的實際工作中去。
工作中任務大小不一，處理時間長短不同，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。設計院工作總結。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的`、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應有的貢獻。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!新的一年里期望設計院將具有市政乙級資質，作為結構部市政組一員將期待在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展，積極配合院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
設計院工作總結8
1地質報告看什么
1、先看清楚地質資料中對場地的評價和基礎選型的建議,好對場地的大致情況有一個大概的了解；
2、根據(jù)地質剖面圖和各土層的物理指標對場地的地質結構、土層分布、場地穩(wěn)定性、均勻性進行評價和了解；
3、確定基礎形式；
4、根據(jù)基礎形式,確定地基持力層、基礎埋深、土層數(shù)據(jù)等；
5、沉降數(shù)據(jù)分析；
6、是否發(fā)現(xiàn)影響基礎的不利地質情況,如土洞、溶洞、軟弱土、地下水情況.等等.注意有關地下水地質報告中經常有這樣一句"勘察期間未見地下水",如果帶地下室,場地為不透水土層,例如巖石,設計時考慮水壓,基坑一旦進水,而水又無處可去,如果設計時未加考慮那就麻煩了.
2鋼筋驗收驗什么
1鋼筋錨固；
2鋼筋數(shù)量與直徑；
3鋼筋間距；
4鋼筋保護層；
5箍筋彎鉤；
6后澆帶鋼筋；
7拉結筋；
8鋼筋搭接長度及接頭率；
9鋼筋接頭部位；
10鋼筋合格證及試驗報告.
3驗槽到底該驗什么
驗槽是為了普遍探明基槽的土質和特殊土情況,據(jù)此判斷異常地基的局部處理；原鉆探是否需補充,原基礎設計是否需修正,對自己所接受的資料和工程的外部環(huán)境進行確認.
1地基土層是否是到達設計時由地質部門給的數(shù)據(jù)的土層,是否有差別,主要由勘察人員負責；
2基礎深度是否達設計深度,持力層是否到位或超挖,基坑尺寸是否正確,軸線位置及偏差、基礎尺寸；
3驗證地質報告,有不相符的情況下協(xié)商解決,修改設計方案；
4基坑是否積水,基底土層是否被攪動；
5有無其他影響基礎施工質量的因素(如基坑放坡是否合適,有無塌方).
4主體驗收驗什么
主體驗收,結構工程師主要注意的內容有：
1、梁柱板尺寸定位是否設計要求,其成形質量如何,是否有蜂窩麻面等.還有是否有修補的痕跡,如果有,應詢問修補的原因,是否有對結構有影響.
2、預埋件是否準確埋設,插筋是否預留,雨水管過水洞是否留設準確,衛(wèi)生間等設備留是否按要求留設,對后封的洞板鋼筋是否預留等.
3、砌體工程的砂漿是否飽滿,強度是否夠(可以用手扳一下),砌體的放樣如何,是否平直,墻面是否平整.砌體中的構造柱是否設槎,框架梁下砌體是否密實,圈梁是否按要求設置.墻面的砂漿找平層厚度是否過厚.等等.
4、看看各層施工時的沉降記錄如何,是否有過大的差異沉降.每層增加的沉降量,及各觀測點間的`沉降差如何.如有差異過大,加大觀測密度.
5、查看施工記錄,各種材料合格證,試件的強度檢驗報告等.
5計算書內容主要有什么
一、設計依據(jù)
1.執(zhí)行的國家標準、部頒標準與地方標準；
2.應用的計算分析軟件名稱、開發(fā)單位；
3.資料：地質勘察報告、試樁報告、動測報告等.
二、結構的安全等級；砼結構、鋼結構、樁基、天然地基等安全等級.
三、荷載取值
1.墻自重取值：(1)砼墻
(2)圍護外墻
(3)內隔墻
(4)活動隔斷等效荷載
2.側壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結構的地面堆載.
四、樓面(含地下室)、屋面荷載計算(推薦格式,括號中數(shù)值為推薦值)
1.底層樓面
靜載：
(1)砼板厚mm,自重標準值(kN),分項系數(shù).
(2)面層厚度mm,自重標準值(kN),分項系數(shù).
(3)底粉或吊頂,標準值(1)kN/m2,分項系數(shù).
(含吊掛燈具風管重)
靜載合計標準值(kN)/m2
活載：施工活載標準值kN/m2,分項系數(shù).
2.樓面荷載計算：按荷載標準層分別寫.
一般樓面：
靜載：
(1)砼板厚mm,自重標準值kN/m2,分項系數(shù).
(2)面層厚度mm,自重標準值kN/m2,分項系數(shù).
(3)底粉或吊頂,標準值kN/m2,分項系數(shù).
小計kN/m2
活載：(1)活載標準值kN/m2,分項系數(shù).
(2)等效隔斷kN/m2,分項系數(shù).
特殊樓面：機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫出.
(3)隔墻計算：q=kN/m2,hioxqi=kN/m hio(凈高)
不上人屋面：
靜載：
(1)防水層,標準值kg/m2,分項系數(shù)
(2)保溫層,標準值kN/m2,分項系數(shù)
(3)找平隔氣層,標準值kN/m2,分項系數(shù)
(4)mm厚屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數(shù)
靜載合計：kN/m2
檢修活載：標準值0.7kN/m2,分項系數(shù)
注：不上人的屋面活載平屋面建議標準值1.0kN/m2,斜屋面為0.5kN/m2.
上人屋面：
靜載：飾面,標準值kN/m2,分項系數(shù).
剛性面層(50厚),標準值kN/m2,分項系數(shù).
找平層,標準值kN/m2,分項系數(shù).
防水層,標準值kN/m2,分項系數(shù).
保溫層,標準值kN/m2,分項系數(shù).
找平、隔氣層,標準值kN/m2,分項系數(shù).
屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數(shù).
吊頂或底粉,標準值kN/m2,分項系數(shù).
合計：kN/m2
樓梯荷載計算：
號樓梯靜載：
(1)樓板自重標準值,分項系數(shù).
(2)飾面自重標準值,分項系數(shù).
(3)底粉自重標準值0.5kN/m2.
合計：kN/m2
五、地基基礎計算書
1.天然地基
(1)持力層選擇,基礎底面標高.
(2)地基承載力設計值計算.
(3)底層柱下端內力組合設計值(可以用平面圖代替).
(4)基礎底面積計算、地基變形計算
應歸納總底面積,總垂直荷載設計值,供校對用.
(5)基礎計算書：沖切、抗剪、抗彎計算.
2.復合地基
(1)靜載試驗值.
(2)承載力設計值計算與選用值.
(3)、(4)、(5)同天然地基.
3.樁基
(1)單樁承載力極限標準值計算(分別按鉆孔計算).
(2)樁數(shù)計算
總樁數(shù),總荷載設計值.
(3)靜載試驗分析,樁位調整.
(4)承臺設計計算(沖切、剪切、抗彎)
六、地下室計算
1.荷載計算
2.內力分析：側板、底板.
3.配筋原則
(1)強度控制頂板.
(2)裂縫控制,結構自防水底板、周邊墻板.
七電算部分
1結構設計總信息
2周期、振型、地震力
3結構位移
4軸壓比與有效計算長度系數(shù)簡圖
5各層樓面及墻、梁荷載
6各層平面簡圖
7各層配筋簡圖
8層超筋超限輸出信息
八水池結構計算、樓梯計算、人防計算、雨篷等.
6結構專業(yè)擴初說明包含什么
一、設計依據(jù)
1.主要設計規(guī)范和規(guī)定
2.巖土工程勘察
二、自然條件：基本風壓值、建筑物抗震設防烈度、建筑物抗震重要性分類、地震作用、抗震措施、場地土類型、建筑物安全等級、場地穩(wěn)定性、場地土層描述.
三、基礎
1.擬建建筑物地基基礎設計等級.基礎持力層.
2.擬建建筑物基礎形式.
3.場地地下水對混凝土結構和鋼筋混凝土中鋼筋有無腐蝕性及措施.
四、上部結構形式及平面布置說明
五、材料
1.混凝土強度等級
2.隔墻材料
六、使用荷載標準值
七、計算方法和結果
1計算軟件
2主要技術參數(shù)：自震周期、層間位移、剪重比、總質量G.
7樁基礎的設計的步驟是什么
1結構計算,取出柱底內力；
2根據(jù)地質報告確定樁型；
3綜合1、2確定樁徑、單樁承載力并完成布樁；
4承臺設計計算,包括彎、剪、沖切；
5沉降計算；
6拉梁設計；
7繪圖,包括基礎平面、樁位圖、詳圖
8結構施工圖主要畫什么
1結構設計說明；
2基礎平面圖及詳圖：基礎尺寸定位、暖溝圖及基礎留洞圖；
3結構平面圖及詳圖,主要包括模板圖、特殊節(jié)點詳圖、預制板的布置、現(xiàn)澆板的配筋、過梁布置、雨蓬、陽臺、挑檐布置和其剖面詳圖、樓梯布置、板頂標高、梁布置及其編號、板上開洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通氣孔位置及詳圖；
4樓梯詳圖；
5梁詳圖、平面配筋圖；
6柱詳圖及構造；
7墻、暗柱詳圖及構造；
8圈梁、構造柱布置及其剖面詳圖；
9非結構構件詳圖及構造.
9結構總說明主要包括什么
1設計依據(jù)：采用的標準規(guī)范和規(guī)程、抗震參數(shù)、荷載取值；
2概述和總則：結構體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎設計等級；
3材料選用：填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質性能要求及替換、防水砼要求；
4一般構造要求：保護層、搭接、錨固長度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；
5梁、板、柱構造與施工要求；
6剪力墻、連梁構造與施工要求；
7基礎構造與施工要求：基坑開挖、支護、回填、保護、預埋預留；
8沉降觀察要求；
9非結構構件與主體結構的連接；
10其它施工要求：冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養(yǎng)護、分項驗收；
11后澆帶設計要求：材料、養(yǎng)護、施工；
12補償收縮砼設計要求：材料、養(yǎng)護、施工；
13大體積砼設計要求：材料、養(yǎng)護、施工；
14基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法,例如腐蝕；
15其它要求.
10地下室設計要注意什么?
1.概念設計：地下室往往為高層的上部結構的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結構布置時要根據(jù)《高規(guī)》5.3.7來保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能地下室是一個堅固的箱體.
2.荷載：外部的水、土、人防荷載,內部的豎向荷載(車庫、設備用房等)和水平荷載(水池)等.水浮力是一個很大的荷載,抗浮設計也是重點.
3.如果是人防地下室：根據(jù)人防規(guī)范設計,按等級確定等效靜力荷載,對頂板底板和口部,要選對荷載.要根據(jù)人防要求配合預留人防門(出許多大樣圖).還要跟其他專業(yè)合作,盡量避免無關管道穿進人防地下室,必要時還需設置頂板上夾層走管道.人防地下室一般考慮平戰(zhàn)結合,對于某些大跨度結構,可以考慮戰(zhàn)時另加鋼結構支頂來減少跨度減少截面尺寸等.進出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他還要如一般地下室要求.
4.如果是一般地下室：地下室外墻是設計重點,要按水、土壓力驗算外墻抗裂(抗裂夠了,強度就基本沒問題).
5.地下室做車庫的：地下室內柱子布置和尺寸,要盡量滿足多放車的原則,有影響放車的方向不要增加尺寸往其他方向想
設計院工作總結9
本人自1997年至20xx年從事建筑設計工作以來，從一名普通的技術員慢慢成長為一名合格的設計人員，已逐漸適應并能勝任本職工作。剛上班的一段時間，本人的主要工作內容是配合一些建筑師們做一些方案設計與施工圖設計的制圖工作，同時學習設計工作的常用軟件，例如：AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在工作的過程中，本人熟悉了設計院內的工作程序和工作方法，同時也逐漸成長起來，能獨立完成一些二類及二類一下工程的方案設計，施工圖設計工作，同時參與一類工程的方案設計與施工圖設計。
在從事設計工作中，我接觸的有代表性的工程有以下幾類：
一、公建工程
工程實例：大名縣府園小區(qū)4#樓沙河市南石路1#~13#樓改造工程；
二、高層及多層住宅工程；
工程實例：邯鄲市龍騰佳苑小區(qū)1#~6#樓，為6~25層住宅樓，地下兩層車庫，并含有人防工程，均獨立完成施工圖設計。邯鄲市龍騰佳苑小區(qū)2#樓28層。
經過以上工作，我有以下幾點感受：
一、在方案設計的初期，無論工程大小一定要與業(yè)主有良好的溝通，這一步對于建筑專業(yè)來講相當重要。雖然每個人手中都有各類相應的建筑設計規(guī)范和參考資料，但是市場和業(yè)主的要求是千變萬化的，業(yè)主的每一個要求對于他的工程來說都是要點，是不能隨便搬來其它類似工程就認為萬事大吉的。拿住宅來講有三種情況，一般房產商要求的每套住宅面積在50m2以上，而后再根據(jù)市場需求調整住宅的面積及戶型比例；而在龍騰佳苑工程上，由于拆遷難度大以居住人口密集，每個套型的面積只有30-40m2；還有一類是比較容易的，是單位集資房，它的戶型集中，面積也較為適中，比較容易滿足設計規(guī)范的要求。碰到以上三種情況，如果不能及時了解業(yè)主的信息，我們做方案的工作都的.白費，那就是毫無依據(jù)。
二、有關與業(yè)主溝通這方面的事，我認為還有一點比較重要，那就是建筑裝修標準的確定�，F(xiàn)階段工程已不像從前，一個施工隊伍從基礎開挖做到最后墻面粉刷，五金安裝，一般都是土建施工完成后，再有二裝隊伍進入，而業(yè)主也恰恰會在這時才有一些關于裝修的具體想法。對于設計人員來講，施工圖中的裝修做法有可能已和業(yè)主要求相差甚遠，就又會有變更設計。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮，建筑施工圖就能更加完整，嚴謹。
三、在日常的工作中，我認為施工圖的后期服務也是非常重要的，做為設計制圖，我經常參加建筑工程的交底，中檢，驗收，通過這一系列工作，我認為同時也是一個學習的過程。在與施工單位和監(jiān)理的交流中可以學習到一些施工技術問題；現(xiàn)場觀摹，可以直觀地看到一些建筑材料，熟悉真實的設計尺度。做為設計人員，這是一個不可缺少的環(huán)節(jié)。本人對這一點非常重視，只要有機會，我便會同其它專業(yè)負責人一起去工地，多經歷一些就會多一些經驗。
自工作以來，忙于應付各類設計任務，知識是在不斷增長，而每到用時，卻總有不太踏實的感覺。反省一下，每個工程完成后，便松了一口氣，沒有系統(tǒng)地總結自己在這項工程中的得失。不去系統(tǒng)地學習歸納，這是一個惡性循環(huán)的開始。意識到這一點，我就應該有一些改變。每隔一段時間，對所做工程應有一些歸納、總結，使得下次再遇到同類問題可以使之簡化。比如，一些構造做法和大樣可以繪出標準圖，遇到其它類似工程時，可直接調出使用。一來節(jié)約時間，二來能統(tǒng)一做法。
通過這幾年在設計院的經歷，我已深刻認識到工作是不斷的學習、不斷提高的過程。
設計院工作總結10
本人于20xx年來到集團建筑設計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結匯報如下：
回顧這幾個月來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的'專業(yè)水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關聯(lián)，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平
透過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、潛質和閱歷還很欠缺，因此在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，發(fā)奮提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后發(fā)奮方向
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范;
第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加發(fā)奮的學習與實踐。
第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發(fā)奮做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。發(fā)奮學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉; 第三，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。
這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)奮，加把勁服務公司！
設計院工作總結11
在市建委的正確領導下，××市建筑勘察設計院全體干部職工認真學習，貫徹執(zhí)行市建委制定的各項規(guī)章制度，全體干部職工齊心協(xié)力，共同協(xié)作，較圓滿地完成了各項工作任務。
20xx年主要工作內容
1、加強政治和專業(yè)技術學習，提高全員整體素質
我們積極響應建委號召，按照建委統(tǒng)一部署，積極開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，認真組織全院黨員同志認真學習，做好學習筆記，寫好心得體會，通過內容豐富、形式多樣的.集中宣傳教育活動，結合實際開展查擺整改作風方面存在的問題，使全體黨員干部進一步振奮精神，改進工作作風，增強廉潔自律意識，促進我院進一步發(fā)展。同時，還定期組織生產人員參加各種技術培訓，四月份組織勘察技術人員參加了省建設廳組織的勘察人員上崗培訓學習;，為進一步開闊眼界，更新觀念，注重學術交流，參加了××省勘察三社團學術交流、××省土木建筑學會工作經驗交流會、××中小戶型設計研討會。我們的生產人員在工作業(yè)余時間抓緊學習，今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。
2、主要生產任務完成良好
市場開放給各行各業(yè)帶來了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)，但我們仍然保持昂揚向上的斗志，在逆境中求生存，積極投身到市場競爭環(huán)境中，勇于拼搏。年初到目前為止，共完成土建工程設計項目50余項，總建筑面積12萬平米，設計收費近70萬元，完成勘察工程項目40項，鉆探總進尺14000米，完成產值70余萬，累計全院完成勘察設計總產值140余萬元。
3、開拓市場，真心實意為業(yè)主服務面對日益激烈的市場競爭，我們堅持做
到學習、工作兩不誤，始終把單位生產和學習相結合，以學促思，以思促干，邊查邊改，狠抓職工的競爭意識和服務意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鞏固本地市場的同時(如瑞陽、sbi創(chuàng)業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實施向外擴展戰(zhàn)略，累計完成市外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程10項。另外，我們仍然拓展工程測量業(yè)務，完成的項目有××疾病控制中心辦公樓、大地房地產怡景花園、德政金園、綠灣農民小區(qū)、天下城市星座、興夏產房1#、2#住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠房等等。在承接勘察設計項目時，生產人員搶時間、抓進度，加班加點是常事。三至四月承接了豐澤房地產公司工程項目，為了趕工程，設計人員沒有周末雙休�！拔�
設計院工作總結12
20xx年，我院在各級領導的關心和指導下，緊緊圍繞年初確定的工作任務,全面落實“重管理、促效益，求發(fā)展”的指導思想，強化自身建設，努力提高職工專業(yè)技術素質，充分發(fā)揮職工的聰明才智，積極完善經營策略,緊抓業(yè)務工作，進一步增強了企業(yè)的凝聚力，促使職工以飽滿的熱情勤奮工作。經過近一年的共同努力，我院經營效益又有了一定幅度的提升，各方面工作都有了實質性進展�，F(xiàn)將一年來我院所開展和完成的工作情況總結如下：
一、主要經濟指標
1、實際對外簽定設計合同xxx項；
2、完成設計產值xxx萬元；
3、創(chuàng)營業(yè)收入xxx萬元，同比20xx年，增長xxx%。
二、機制建設
分析近幾年管理工作情況，日常工作中，重做事、輕管理，管理的人力、物力投入相對不足，制度建設相對落后，不利于公司穩(wěn)步發(fā)展，為改變管理工作中存在的缺陷，需要逐步完善和改進我們的管理方式，為此，年內積極推進管理機制建設，努力提高了制度執(zhí)行力度，主要做了以下幾方面工作：
1.制度修編
為推行規(guī)章制度建設和落實，有力促進日常工作迅速有效開展，年內出臺了《勞動紀律及請假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設計技術人員效績考核管理辦法》等規(guī)章制度，為了規(guī)范實施《設計技術人員效績考核管理辦法》，我們對其中的部分條款進行了完善。這些制度實施以來，員工的工作作風、服務意識、技術水平等都有了一定程度提高，建設單位反饋的設計問題有所減少，對規(guī)范管理工作起到明顯促進作用。
2.分組管理
為了強化對設計人員的工作管理，充分調動設計人員的工作潛能，努力促進爭先創(chuàng)優(yōu)工作有序開展，今年，我們進行管理體制創(chuàng)新，出臺了《設計人員
分組管理辦法》，對設計人員進行分組管理。綜合考慮我公司當前設計人員數(shù)量、專業(yè)配置以及各設計人員綜合技術能力等因素，對現(xiàn)有設計人員進行分組管理，每組由一名組長和多名成員構成，組長由具備豐富的專業(yè)知識和具有多年設計工作經驗的骨干人員擔任。該制度規(guī)定了組長和成員的職責任務，并以條文形式對制度的實施和管理加以明確。該辦法實施，不但活躍了工作氛圍，減輕了設計人員分散管理的工作負擔，也促進了新同志的快速成長，進一步規(guī)范了設計方案討論、施工圖文件校審等設計過程組織管理。
3、質量進度控制
質量和進度相互關聯(lián)，互為影響，為了確保項目設計進度，又能抓好設計文件質量管理，在堅持實施設計文件質量考核管理規(guī)定的同時，根據(jù)我公司的工作性質，我們制定了《工程項目設計進度動態(tài)控制表》，該表結合各設計人員的實際工作能力和專業(yè)技術水平，在統(tǒng)籌考慮項目的難易程度和合理的設計周期的基礎上，對交付設計的項目從落實責任人開始直至完成曬圖，進行全程控制管理。該管理機制推行后，進一步細化了項目設計安排工作，在管理上，也把進度與質量更緊密地結合起來，既合理把握設計進度，又加強了設計過程的質量控制，規(guī)范了運作程序，有效保證設計文件質量。
三、設計隊伍建設
總結分析20xx年我公司各設計人員實際承受的工作量和公司業(yè)務承接情況，因加班量過大，負擔過重，一定程度影響了制度執(zhí)行力建設和技能創(chuàng)新工作；同時也影響到設計人員學習時間精力投入。綜合考慮年度業(yè)務量遞增、技術力量梯隊建設和公司長遠發(fā)展等多方面因素，二、三月份，我公司引進了2名專業(yè)技術人員，考慮到新來人員雖有工程設計經歷，但不同的設計單位和業(yè)主有不同的公司技術標準和業(yè)務要求，為讓新同志盡快熟悉環(huán)境、適應崗位、盡早掌握我公司技術標準、獨立承擔起設計工作任務，分別為兩位新同志指定了技術素質較好、責任感較強的老職員作為技術帶頭人，從理論到實踐進行全
程指導，同時鼓勵新同志自學并積極參加其它的人員培訓班，促進新人員正確理解、掌握我公司相關技術規(guī)定和設計方法，努力提高自身專業(yè)技術素質。
為促進公司內部的技術交流和學習，達到共成長、同進步的目的，我們營造出良好的工作和學習氛圍，鼓勵職工積極自學、積極參與技術職稱評定和注冊考試等方面工作，年內有一人取得中級技術職稱，有多人參與公用設備和建造師等注冊執(zhí)業(yè)資格考試。
四、業(yè)務開展
對照20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析現(xiàn)階段我公司區(qū)域業(yè)務來源情況，年初，我們對業(yè)務穩(wěn)定來源的區(qū)域和零散經營的區(qū)域進行歸類，確定xxx等地作為今年的業(yè)務增長點和區(qū)域業(yè)務公關突破點。為此，年內對以上區(qū)域的開發(fā)情況進行詳細了解和信息收集工作。
通過對比分析可以看出，xxx區(qū)域的業(yè)務量出現(xiàn)了大幅度的增長，而市區(qū)以外的xxx等傳統(tǒng)經營區(qū)域和xxx的業(yè)務絕對量均有所下降，這與地區(qū)開發(fā)建設規(guī)�？s減直接相關。xxx市區(qū)業(yè)務量增長與xxx等保障安置住房和拆遷安置住房大規(guī)模開發(fā)有關，也與xxx工程建設較大幅度開展直接相關。而xxx等區(qū)域經多渠道努力，今年的業(yè)務承接量也有了一定幅度的曾長。
五、服務工作
優(yōu)質服務是開展有效市場競爭的根本保證，為了提高我公司的服務質量，年內我們緊抓制度落實的同時，進一步強化了員工的服務意識，強調以“客戶為主體”細化服務工作。市區(qū)xxx道路開工時，由于該道路屬改擴建工程，地下管位極其復雜，為做好服務工作，我公司技術人員隨時應約，協(xié)助施工單位處理技術問題。日常工作中，我們積極聽取建設和施工單位反饋的意見，及時對我設計人員的設計水平和服務質量進行監(jiān)督檢查，年內就xxx公司反應的xxx工程設計問題進行現(xiàn)場調查，就建設單位現(xiàn)場監(jiān)理人員反饋的合理化建議進行及時總結，對設計出現(xiàn)的問題，要求及時查閱相關技術標準，并召開專題會議，進行整改和傳達。在員工中弘揚了努力學習、鉆研技術、規(guī)范服務的良好風氣。
學習是提高員工素質的有效手段，也是提高服務質量的基礎性工作。為提高設計人員的技術水平，日常工作中，創(chuàng)造輕松的環(huán)境氛圍，鼓勵技術人員進
行多方位、多角度有準備的技術探討和交流。結合我公司現(xiàn)有的'辦公條件，在實際工作中，改進了xxx雜志鎖在柜內很少有人借閱的做法，將新到的雜志掛于曬圖室外墻，以方便借閱，這些措施積極調動了員工的工作學習熱情。
六、對外技術交流
為豐富思路，開闊視野，及時掌握行業(yè)技術發(fā)展的最新動態(tài)，努力提升我公司的專業(yè)技術水平。在各級領導的幫助和指導下，我們采取走出去的方式，于四月份，安排公司全體技術人員對xxx設計院進行工作訪問和考察，并就該院的制度建設、質保體系建立、日常工作管理、文件資料歸檔以及人才招聘培養(yǎng)等事項對該院進行了咨詢和了解，考察過程我們還就施工現(xiàn)場技術變更處理等具體問題與該院技術人員進行面對面的交流和探討，之后我們對該院設計的一些代表性的工程進行現(xiàn)場參觀。通過考察、學習，對比分析我公司與同行在專業(yè)建設和發(fā)展方面存在的差距，查找自身存在的弱點和不足，有利于找準發(fā)展方向，在今后工作中積極改進，逐步完善。
七、存在問題
20xx年，各項工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不容回避的問題，主要有以下幾個方面：
1.資質等級偏低，不適應市場發(fā)展需求，需要盡最大努力投入升級申報工作。
2.管理制度不夠完善，現(xiàn)有的崗位職責等制度文件修編于二000，經多年發(fā)展，部分內容與實際管理工作存在脫節(jié)，需要調整和完善。
3.技術力量
公司整體技術實力不強，技術人員專業(yè)水平還不高，難以滿足公司發(fā)展需要，在今后的人事工作中需要加強對高水平、高學歷人才引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，培養(yǎng)優(yōu)秀技術人才。
4.新員工問題
個別新員工的心態(tài)及對公司的認識比較片面，不夠謙虛，責任心不強，自我定位、自我認知不足，常以自我為中心來考慮問題和處理事情，在工作過程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動地請教，而是希望最好有人
主動來幫忙，沒有認識到經驗是要從工作中積累的，更沒有認識到能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的。
針對現(xiàn)階段公司存在的問題，根據(jù)任務的緊要程度，在下一步工作中，我們將采取有效措施，逐步解決。
經過近一年的努力，年初擬定的計劃目標大部分都已完成，管理工作得到了健康的發(fā)展，業(yè)務承接量和業(yè)務區(qū)域來源情況有了新的突破，取得了較好的經營工作局面。終觀一年的工作，還存在一些不足，尤其是資質升級申報和技術人員引進工作急需加強。在新的一年中，我們將繼續(xù)堅定發(fā)展的信心，繼續(xù)加強和完善我們的管理工作，發(fā)揚求實奮進的精神，著力改進不足，努力推動我公司進一步發(fā)展。
設計院工作總結13
時光荏苒、日月如梭，20xx年迎著春節(jié)的緩緩而來在歲月的長河中畫上了完美的句號。這一年對于我來說是特殊的一年，作為一個剛畢業(yè)參加工作的大學生，是從學校走向社會的轉折的一年，在一年的學習和工作中，收獲頗多，當然這些收獲要歸功于我的老師們、領導們和同事們。在此表示感謝。
我于xx年11月10日進入公司，在公司近三個月的學習和工作中收獲了不少知識，現(xiàn)將自己的`心得總結如下：
努力改造思想，做好工作性質的轉變。學生時代已經結束，走向社會的我改掉了往日懶散的狀態(tài)，自進入設計院以來，我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力提高自己的專業(yè)水平，把充實腦袋放在首位。團結同事、積極配合領導的工作。對于剛剛接觸變電所設計的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為公司設計部的一員，在剛剛開始工作的這幾個月中，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計部這個集體中。在領導及各位同事的幫助與支持下，認真學習電力設計知識，積累經驗。這期間主要學習了《10KV及以下變電所設計規(guī)范》、《供電工程》、《供配電系統(tǒng)設計規(guī)范》《電力設備選型規(guī)范》等等，特別是對于電力工程設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
展望臨近的xx年，我會更加努力，認真負責的對待每一項任務。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，都要及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。另一方面要認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同事們的期望。
設計院工作總結14
不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領導的直接指揮下，在兄弟部門的幫助和支持下，全體員工團結一致，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù)、修改和改進公司制度等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。 現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，對辦公室人員分工進行了明確，要求大家在職責范圍內大膽負責，主動工作，這樣既調動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。
一、牢固樹立服務意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告；整理了對內發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》、《公司考勤制度》、《衛(wèi)生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準
備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。
4、為部門做好服務工作，改善工作環(huán)境。如為各部門辦公室更換桌椅，空調等。
二、抓好公司的相關資質管理工作
1、用了近半年時間，完善了公司的更名工作。通過更名，使得公司在對外的名譽度及承接業(yè)務方面都有了很大的提高；
2、用了近三個月的時間，準備和完善相關基礎資料，使我公司順利通過了IS0—9001質量管理體系的認證。這將更加促進我公司的質量管理工作系統(tǒng)化，規(guī)范化。
3、在公司資質方面，完成了本年度的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書的年檢；完成了全公司相關人員的繼續(xù)教育工作。公司勘察資質的延續(xù)換證工作正在上報之中。
三、積極參與投標工作
隨著房地產業(yè)的調整，公司的業(yè)務也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設等工程都是通過投標工作而獲取的。
四、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、
重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調；對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質、針對性強；對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。
五、加強組織紀律性，做到步調一致
如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。為此，主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的.，自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業(yè)務素質，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。
六、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證
辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做的比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。
當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺
得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。
一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年，新形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
謝謝大家！
設計院工作總結15
我于20xx年xx月xx正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務。現(xiàn)將工作情況的簡要總結如下：
一、個人情況的簡介。
20xx年xx月——20xx年xx月，在xx工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；
20xx年xx月——20xx年xx月底，在xx市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作；
20xx年xx月底至今，在公司工作。
20xx年xx月，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師（動力）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）；
20xx年xx月，參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師（暖通空調）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎科目）。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2、根據(jù)我所學的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。
根據(jù)領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的'動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。
亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向。
三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
1、加強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。
2、加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3、盡快的學會使用三維CAD設計軟件，提高自己的業(yè)務能力4。加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常。本文。由方的感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
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