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寫給董事長的感謝信
隨著個人的素質不斷提高,我們都可能會用到感謝信,在寫作上,感謝信有一定的寫作技巧。你知道寫感謝信需要注意哪些問題嗎?以下是小編幫大家整理的寫給董事長的感謝信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
寫給董事長的感謝信1
尊敬的董事長:
您好!
我懷著激動而又不安的心情來到了x公司,激動是因為能來到像這樣在國內也是舉足輕重的企業(yè)實現自己的人生價值,是我的榮幸;然而,對于剛剛離開校園的我來說,走向社會進入自己的工作崗位是一個新的`挑戰(zhàn),將會面臨許多問題。
但是,我有信心克服困難,堅定的在工作崗位上走下去,為公司創(chuàng)造更多價值。
初來咋到,環(huán)境是新的,人是陌生的。不過還好,環(huán)境對我夠不成影響,再艱苦我也會很快適應,而在公司的這段時間,我也已經和新來的同事們相處的非常融洽了,再加上公司領導對我們的關心,尤其是第一次見到董事長您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語氣,原本還算緊張的心情很快恢復了平靜。說實話,在公司生活的這段時間,最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化,企業(yè)氛圍,公司的領導們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣,能靜下心來努力工作,為公司創(chuàng)造更多的利益,同時也實現自身的價值。
一個新的起點,新的開始。我個人將轉變觀念,端正態(tài)度,找準自己的位置,同時也會虛心求教、認真學習、盡快掌握工作技能爭取早日上崗,時刻保持一顆謙卑的心,尤其是在即將到來的車間實習,我一定會跟著師傅認真學習,不急躁,不退縮。多想,多動手做,保持一顆感恩的心努力學習上崗技能。
此外,在工作之余我一定會多看書,多學習理論知識,不斷的提高自己,提高業(yè)務水平,畢竟學無止境,并且在學習中不斷反思,不斷總結,不斷創(chuàng)新,不斷進步。
最后祝董事長身體健康,萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加美好,作為x員工,我自豪,我驕傲。
此致
敬禮
感謝人:xxxxx
日期:xxxxxx
寫給董事長的感謝信2
尊敬的公司全體員工:
你們好,首先在這里非常感謝各位員工能夠一直以來對我們公司保持信任以及支持。在這里,我不僅要向各位員工表達感謝之情,也要向各位員工的家人表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝。我們公司成成立到現在已經有25年的時間了,25年的時間已經是一個非常漫長的時間了。這個時間足夠一個人從出生到成為一名對社會有用的人才。我們公司的員工也也走了一批,來了一批,來來回回到現在為止。我很幸運的是,在公司里面依舊有一批當初公司剛剛創(chuàng)立的時候留下來的員工。這種現象足夠說明了我們公司是多么的優(yōu)秀,我們公司是多么的凝聚人心。公司成立的這20多年以來,我們公司一直秉承著以人為本的管理理念。
我相信,在新世紀新環(huán)境的影響之下,大家都知道現在什么才是最值錢的?只有人才才是最值錢的,只有人才才能夠引領公司的發(fā)展。所以我們也知道公司對于人才的重視,人才對于公司發(fā)展的重要性。我們公司能夠發(fā)展成如今的這樣的地步,都是一點一滴積累才得到的。我更是十分清楚,我們公司所取得的每一點進步以及成功都離不開各位員工的關注和信任,你不看你們的`支持以及參與。對于我來說,對于公司的管理層來說,每個員工提出的每一個建議,每個員工的每一次參與都是對我們的肯定,都是對我們的認可。
就是因為有你們的不斷建議,才讓我們公司不斷的成功,不斷的取得進步。也正是因為有了你們,我們才可以一次又一次的渡過難關,我們才可以在面對困難的時候有著不畏懼的勇氣和信心。也正是因為有時候你們我們的公司,我們的事業(yè)才能夠長盛不衰,興旺發(fā)展。在以后的歲月里面,我還希望能夠得到各位公司的各位同仁的大力支持以及幫助。最后還是要感謝各位的幫助和支持,也衷心的祝愿你們能夠身體健康,合家歡樂!
xxx
20xx年6月28日
寫給董事長的感謝信3
敬愛的董事長,
您好!我是萬康集團旗下杭州分公司的員工xxx,從大學畢業(yè)之后就來到萬康集團,今年已經是第6個年頭。在這6年里,我從一個沒有社會經驗的學生,變成了一個出色的產品經理,這其中固然有自己的努力上進,更重要的是領導的教導提攜和公司提供的優(yōu)秀平臺。我想要對您,對我的各級領導們,說一聲感謝!
說實話,盡管我大學用了4年來學習怎么制造優(yōu)質的電路,但我本人對這件事其實并不感興趣,反而是如何把產品通過品牌設計、策劃活動、宣傳推廣,最終介紹給各行各業(yè)的用戶,讓我覺得更有熱情。所以在大學期間,我也積極地參加社團活動,分別積累了擔任外聯(lián)部部長和活動策劃部部長的經驗,同時自己也在學校周邊找一些互聯(lián)網公司做產品運營實習生的`工作。
明確的目標和積極的行動讓我在步入職場之前就比其他人更懂得如何與人交流合作,也知道產品的工作涉及到方方面面,而且需要因地制宜,不同的產品在不同的地區(qū)有不同的推廣策略。畢業(yè)后我順利通過面試,成為了萬康集團的一員,由當時的王部長帶領我上手產品運營的工作,跟著她我學到了很多有用的東西。
王部長是一個做事滴水不漏的人,凡事只要她經手,一定會認真仔細地完成,就算出現突發(fā)狀況,遇到可能延期、變動的時候,她都會第一時間溝通交代,讓每件事都有著落。這是我從她的身上學到的非常寶貴的品質,這讓我在之后的工作中也獲得領導和客戶的信任,我也成了一個可靠的人。
太多幫助不能一一列舉了,但是我真心覺得萬康集團是我的歸宿,希望未來仍舊能夠和集團一起,見證和實現更大的輝煌!
員工xxx
20xx年5月11日
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