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公司年會發(fā)言稿

時間：2024-08-08 12:52:07 發(fā)言稿我要投稿

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公司年會發(fā)言稿【必備15篇】

　　在現在社會，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司年會發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司年會發(fā)言稿【必備15篇】

公司年會發(fā)言稿1

尊敬的領導和同事：

　　你好！

　　我很榮幸能參加這次年會。首先，我代表新員工向您致以誠摯的祝愿，祝您在新的一年里工作順利，取得成功。同時，當我辭去老虎和兔子時，我也給公司發(fā)了一張對聯：用舊的創(chuàng)新尋求發(fā)展，用老虎和兔子鑄造新的篇章。我希望公司的業(yè)績在新的一年里蓬勃發(fā)展。

　　我是一個剛走出校園的大學生。我認為我的大學生活是充實的，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會教科書比學校殘酷得多，對我剛剛進入社會，有很多東西要學習。

　　到目前為止，我已經在公司實習一個多月了。在這段時間里，我學到了很多技術知識。我覺得很充實。同時，它也讓我想起了這樣一個例子：如果一個人的知識被視為一個圓，他所知道的知識就在公園里，他從未涉及過公園外的方面，隨著他知識的增長，圓的周長會越來越大，所以他會越來越無知，我想我現在就是這種感覺。我知道這些知識對我的工作非常重要，但仔細檢查一個多月的收獲，我突然發(fā)現我不僅學到了這些知識，而且學到了更重要的，那就是對人們的態(tài)度。

　　第一，堅持。對于像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說，每個人都有一個夢想，希望有一個偉大的計劃，但往往有兩個字，那就是堅持。堅持總是那么容易么容易，但大部分只有三分鐘的熱度，真正能堅持到底的很少。在學校的時候，我參加了記者小組和校報工作。我們小組的.團訓是青春、勤奮、敏銳、責任，這涉及到我今天的兩種態(tài)度，一種是責任，另一種是學習。所謂在位，謀其政，我是學校的學生，要履行學生的義務；我是公司的員工，所以要認真做好自己的工作，才能考慮其他事情。此外，努力學習，生活就是不斷學習，尤其是對我們來說，有很多東西值得學習，我記得一個姐姐告訴我，在公司知道如何支付，不要求回報，只有這樣才能學習更多的知識，積累更多的經驗。

　　最后，我要代表新員工感謝大家一個多月來對我們的照顧和遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，出乎我的意料，因為在記者組，我們最注重團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把它當作我們的家，是一個非常溫暖的家。我想當我離開學校時，我再也找不到一家公司給我這樣溫暖的感覺了，但我在我們公司遇到了它。公司里的每個人都很和諧。整個公司的個人感受是團結和進步。我很榮幸能加入這樣一個溫暖和諧的家庭。我會盡快融入公司的環(huán)境，與大家和睦相處，互相幫助，共同進步。

　　我的演講到此結束，謝謝。

公司年會發(fā)言稿2

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!首先在這里我非常感謝為x辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;對于我們，對于x，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和x一起度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝!謝謝!

　　一年又過去了，翻過的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結了六個字：思過、思變、出發(fā)。

　　一、思過;

　　x在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在，我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多，所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高;我們也不怕你們離開x，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的出色人才就放棄x;我們應該思考過去，開創(chuàng)未來;我經常和大家一起談夢想、理想、目標，人生的價值和意義，要么去實現自己的理想，要么就是走在夢想的路上!

　　二、思變;

　　互聯網的發(fā)展，猝不及防;行業(yè)的變化，防不勝防;在現在這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼著我們向前快跑，所以思過以后就要思變，刻不容緩;怎么變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地接受洗禮;總結過去，思考未來;認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就必須要面對自己面對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加希望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新x，思過思變思未來!同志們，讓暴風雨來的'更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

　　三、新x我們一起出發(fā)!

　　同志們，既然我們都有夢想，我們已經設計好新的發(fā)展大計，我們就一起出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，x的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩!自強不息x人，全力以赴創(chuàng)奇跡!

　　最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接!

公司年會發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、嘉賓、同志們、朋友們：

　　今天，我們在這里隆重舉行xx房地產有限公司的開業(yè)典禮和項目的奠基儀式。首先，我謹代表x縣委和縣政府，向x置業(yè)公司表示熱烈的祝賀!

　　近年來，我們縣抓住發(fā)展機遇，大力推進“鎮(zhèn)縣”戰(zhàn)略，按照“城鄉(xiāng)一體化，統籌兼顧、突出“規(guī)劃理念，努力建設縣為核心，開發(fā)區(qū)和小城鎮(zhèn)為支撐的城市和農村地區(qū)的空間布局，加快小城鎮(zhèn)建設，推進以人為本的新型城鎮(zhèn)化。

　　目前，我縣加快小城鎮(zhèn)建設的關鍵時期，房地產業(yè)作為城市經濟的支柱產業(yè)之一，x房地產的發(fā)展起著重要的作用，在促進我縣房地產業(yè)的發(fā)展和擴張也發(fā)揮了重要作用，進一步提高我縣的'城市品位，優(yōu)化生活和投資環(huán)境，加快集鎮(zhèn)建設步伐。

　　隨著城市化進程的加快，城市功能、環(huán)境和資源保護的發(fā)展，我國房地產業(yè)將有更大的發(fā)展空間，得到更好的發(fā)展前景。我們以改善城市環(huán)境質量為一個突破發(fā)展的競爭力，合理布局，嚴格訪問，規(guī)范管理，建立“親企業(yè)、愛企業(yè)，護企業(yè)”氛圍，促進x房地產業(yè)的健康發(fā)展。

　　在此，希望x房地產公司建立誠信經營，做精品的企業(yè)理念，堅持發(fā)展和建設高標準、高品位嚴格技術規(guī)程，加強監(jiān)督管理，密切關注工程質量、確保安全施工，創(chuàng)建高質量的項目，致力于一流的項目。

　　領導、嘉賓、同志、朋友們，x的發(fā)展需要你們不斷的關心和支持。我們真誠歡迎廣大客戶和朋友投資x，共謀發(fā)展，共同建設繁榮、開放、美麗的新x!

　　最后，祝x置業(yè)公司x項目開發(fā)成功。祝各位領導和嘉賓身體健康，工作順利!

　　非常感謝。

公司年會發(fā)言稿4

各位同仁：

　　在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體***人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

　　我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有***人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

　　****從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

　　從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經營業(yè)績都實現了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

　　今天是一個總結的大會，但是，作為公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝著正確的方向發(fā)展。

　　企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤，怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產生利潤。去年我們的'總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必須改革。

　　大家肯定會問：怎么改?改革什么?首先，我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經有所顯現。我們現在的管理部門在有些工作中已經脫離了門店，出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構，強化總部對門店的服務和支持功能，總部各部門要堅決避免“官僚作風”，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經常下店，時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標的展開自己的工作。

　　其次，我們每個店要重視利潤，公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據中。高利潤如何產生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績，低客怨，工作高效率、低內耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。為此，人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立更加完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內培訓，做好“留人留心”的工作。

　　最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，減少流程內耗，提高工作效率。經過經一年的磨合期，我們的ERP系統已經完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規(guī)范來做，因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們20xx年工作的重點。

　　我相信，如果以上的要求我們都能做到的話，我們****就還能再上一個新的臺階，我們今年****的經營目標也一定能夠完成。

　　為了感謝****的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻，過年了，公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準備了購物卡，供大家采購年貨。請各店店長、各部門負責人上臺領取。

公司年會發(fā)言稿5

尊敬各位領導、親愛的各位同事們：

　　大家好!

　　滿載收獲的20xx年已經揮手別去，充滿生機20xx年已經迎春而來，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表xx公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　過去的20xx年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和xx大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們全體上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化，取得了長足發(fā)展，全體上下呈現出經濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為xx的.未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。20xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把xx發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。xx公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績?yōu)閤x成立x周年獻禮。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

　　謝謝!

公司年會發(fā)言稿6

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家新年好，新春伊始，萬象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過的20xx，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計，我的心情是無比激動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在20xx年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。

　　我現在簡單的做一下，20xx年度天津工作報告，在20xx年我們貫測執(zhí)行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。

　　1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引更多由志之士的加盟，發(fā)揚有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養(yǎng)團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。

　　2、帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業(yè)務考核制度，統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯系工作，做到干一個項目，樹一個業(yè)績，交一幫朋友。

　　3、做好公司領導視察統籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領導提供時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務! 在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣嚴謹。

　　4、配合各個項目部協調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。

　　在20xx年度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同事們對天津工作付出，謝謝!

　　下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受：

　　銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的`特質，我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是可以學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數據之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統籌安排，在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

　　溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自己，代表更多的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現給客戶，留下一個初見的美好場景。

　　進入公關階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時機，通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打，把握好尺度，尋找突破口。發(fā)動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就一定能成功!

　　雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我現在認為銷售工作一項很快樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺!

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發(fā)展，我堅信公司明天更美好! 最后祝大家身體健康、工作順利!

　　謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿7

各位領導，各位同事：

　　晚上好！

　　我來自公司的一個部門。今晚，我很高興站在這里代表我的新同事發(fā)言。同時，我也要感謝領導給這個難得的機會與大家交流學習。

　　時光飛逝，一眨眼的功夫。不知不覺中，我們已經在公司呆了x已經一個多月了。十多年的學生時代逐漸消失，我們的身份也發(fā)生了變化。我們非常感激和興奮，從學生到公司員工。

　　然而，在興奮和感激的同時，我仍然感到最緊張，因為還有很長的路要走，未來還有很多事情要做，公司有很多責任要承擔。

　　雖然我們在大學學習了很多年，學到了很多知識，但對于那些剛剛走出學校進入社會的年輕人來說，如何擺脫輕松純潔的生活，盡快融入新的工作環(huán)境，如何更好地發(fā)揮學校在工作實踐中學到的書本知識，如何統一個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，是我們需要思考和解決的問題。眾所周知，在領導的明智指導和全體同事的努力下，公司發(fā)展迅速。全球13個國家和地區(qū)的簽約量和結算產值迅速增長。我公司正處于工業(yè)騰飛階段。多元化項目和跨區(qū)域經營的特點決定了公司正處于承上啟下的`重要時期。這一時期對我們年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時也提供了很好的使用場所。作為xx新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，自信地準備，與公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地地工作，不斷補充和學習，勝任自己的工作，創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步！

　　俗話說，進步永無止境，我們顯然覺得自己在很多方面都缺乏。公司給了我們空間和舞臺。老一輩人為我們搭建了梯子和道路。我們應該利用這個好機會，迅速采取行動，實現全面發(fā)展

　　雄關之路真的像鐵一樣，但現在還有很長的路要走。但我們堅信，有了同事，每個人都會努力工作，每天努力工作，每天學習，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流，我們將實現共同的目標！

　　最后，請允許我代表新員工承諾，我們將跟隨祖先的腳步，讓我們走x在世界的角落里唱歌，讓x人們繼續(xù)在天空中譜寫壯麗的篇章。今天，我們用x人為榮；明天，我們將是x人的驕傲！祝公司明天更好！謝謝大家！

公司年會發(fā)言稿8

公司全體同仁、工友們：

　　金羊辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20××年的希望大道上。過去的20××年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xxx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

　　20××年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!

　　我公司是一家生產XXX的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的.朋友帶上最真摯的新年祝福!

　　20××年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經驗的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20××年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

　　親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20××年，凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè)，團結一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥!

公司年會發(fā)言稿9

親愛的同志們:

　　大家午時好!

　　在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

　　首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的`，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今日的匯報資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

　　首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，某些人應對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

　　自董事長在xx年xx月正式進入xx藥業(yè)，歷經xx年的時間，公司一向處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，那里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

　　數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利�？墒俏乙f，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了xx藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放xx，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA，與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了xx藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

　　在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調可是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

　　我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

公司年會發(fā)言稿10

各位同事們：

　　大家好！

　　公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經濟戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進！公司各業(yè)務團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標？大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè)，一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現在哪兒？主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化；考核是否量化和系統化。

　　企業(yè)管理就是兩個目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實到人！

　　xx后，我們將在全公司范圍內開展“xxx”的大討論，由此拉開我們加強企業(yè)文化建設的序幕。誠信、責任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是公司企業(yè)文化建設的著力點。

　　人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的'時候，因為沒有支持和依靠。因此，陪伴就是一種力量！正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造在環(huán)境惡劣的xx行業(yè)生存并發(fā)展xx年的奇跡。

　　茫茫人海，我們能夠相聚在xx大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在xx工作的時間超過十年！謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有堅強和力量，我們才敢擁有夢想和希望！

　　我期待大家在的精彩表現，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實現企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標。

　　最后再一次祝xx的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓！

　　謝謝大家！

公司年會發(fā)言稿11

各位同仁們:

　　大家好！

　　經轉流年，又是一年春節(jié)來。轉眼間，我們公司也走過將近xx個年頭，在這xx年里，有大家的付出與努力，我們才能取得各項工作階段勝利，過去的xx年春秋代表我們共同成長了不尋常的xx歲，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績，今天的年會，讓我們盡情放松，盡情享受，那么首先，我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！

　　20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降，但大家的.精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮！一直堅定不移走我們自己的路，能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力！

　　在此請允許我代表xx公司向負責日常營業(yè)工作，一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝！向負責日常監(jiān)督考核的劉金華、潘玲玉、丁強、翁啟斌四位領班表示真誠的謝意！向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了！

　　雖然我們不是，但我們一直努力做得更好！這句話說起來容易，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是，事情的經過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易，你才能夠真正理解與接受。

　　出人頭地，必須具備點：

　　1、鍛煉工作的認真態(tài)度

　　我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理，去認識工作的意義，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者！

　　2、造就自己身價

　　不管你出身于什么家庭，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

　　3、不要只向‘錢’看

　　我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢！為人決定了你的財富。（請各位同仁們仔細分析我這句話）

　　4、生存之道

　　人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了，你才能是合格的！你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。

　　曾經有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗，共同進步，這就是我的快樂！在3精品文檔

　　此我感謝大家給了我這個機會，謝謝！

　　我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己，攜手步入xx年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌！

　　最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！

　　謝謝！

公司年會發(fā)言稿12

尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　在辭舊迎新的日子里，我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言。我在魏翔公司當會計已經一年多了。這是我第二次參加公司年會。在我工作期間，公司的領導和同事給了我很多指導和幫助。在此，我謹向大家表示深深的感謝和感謝。

　　在任職期間，我始終堅持做一名優(yōu)秀的財務人員的信念，積極、熱情、嚴謹、細致地完成所有工作，嚴格要求自己，在崗位上發(fā)揮應有的作用。

　　眾所周知，作為公司的主要職能監(jiān)管部門之一，財務部的職責是做好家庭、理財、更好地服務企業(yè)。x，財務部成功完成了公司領導交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報告：

　　首先，我們努力工作。做好日常工作中的一切，盡可能周到，事半功倍。在財務工作中，我始終以提高工作效率和質量為目標，努力實現總部和分行財務體系的統一，積極了解分行財務工作中的問題，及時報告和解決。使各分公司人員按照公司的制度和標準完成各項工作，掌握工作流程，堅持財務制度，保持頭腦清醒，隨時了解各公司合同的簽訂和項目資金的收付。對工作中的`問題進行發(fā)現和解決，和解決工作中的問題。

　　其次，我們有正確的態(tài)度。財務部是一個為大家服務的部門，堅持原則，加強個人責任感培訓，履行會計職能，承擔責任，積極主動，適度向同事學習，配合公司領導完成每項工作，嚴格遵守公司規(guī)章制度，不粗心，不怕麻煩，不怕冒犯人，認真審計每項業(yè)務，處理不處理他人的態(tài)度。

　　在工作和學習中，堅持取長補短。因為我知道財務工作一直貫穿于企業(yè)生產經營的各個角落，需要不斷學習，不斷更新專業(yè)知識，結合企業(yè)的實際情況，向領導提出合理的建議，努力找到更好的方式為企業(yè)服務。

　　在過去的一年里，總行和分行財務人員的工作一直在不斷探索和改進，并得到了標準化。每個員工的工作都非常詳細，正確的方法，默契的合作，使總行和分行的財務工作順利。

　　最后，讓我們所有的員工以高度的熱情和積極的態(tài)度努力提高他們的專業(yè)水平和質量。我相信在所有員工的努力下，我們公司將有一個更美好的明天！我相信公司明年會更輝煌！再次祝你新年快樂！一個幸福的家庭

　　我的演講到此結束。謝謝你。

公司年會發(fā)言稿13

親愛的客人、員工和朋友們：

　　晚上好！

　　春花含笑，爆竹增歡。在這樣一個節(jié)日里，我們聚集在這里慶祝20年xx新年的到來。值此佳節(jié)之際，我代表xx公司向全體員工和一直支持我們的新老朋友致以新年問候和祝福。祝大家新年身體健康，工作順利，萬事如意！

　　20xx，我們經歷了坎坷和荊棘；20xx，我們體驗冬暖夏，春暖花開。在這個不平凡的20歲xx在過去的幾年里，公司經歷了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！大多數員工對公司的支持和信任，使公司克服了今年的困難，取得了豐碩的成果！

　　在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著巨大的困難。外部市場的激烈競爭和內部質量技術的研究給我們帶來了巨大的壓力，但我們所有的員工都可以緊緊地聚在一起，堅持自己的理想和信念，以堅強的毅力和不怕困難、不屈不撓的工作作風，在各部門的密切協調和合作下，我們仍然取得了20個豐收xx！我們超額完成了年度生產計劃，為公司打開了市場大門。這是我們的勝利。我為所有員工感到自豪，并向所有支持和合作的.供應商、經銷商和代理商致以最高的敬意！

　　在新的一年里，競爭和發(fā)展是一樣的。在追求、持續(xù)、改進的企業(yè)精神的指導下，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，不懈努力實現弘揚環(huán)保理念、幫助健康生活的企業(yè)使命，努力實現xxxxxx行業(yè)領導者的企業(yè)愿景。為客戶提供更好的產品和更高效的服務！

　　20xx年，新氣象，新征程。我們的未來是光明可喜的。雄關漫道真的像鐵一樣，現在從零開始邁步。年，打鼓，春，吹號角！今天我們寫下愿望，聽事業(yè)號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗多少，也不怕血，灑很多，今天我們刻下了人生的理想，企業(yè)的夢想，為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊年，滿懷豪情迎龍年！

　　再次祝全體員工及新年快樂，萬事如意！

　　謝謝大家！