競職演講稿(14篇)
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的競職演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競職演講稿 篇1
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我是來自504中隊的李沅錦。今天我站在這里——站在屬于大隊委員候選人的舞臺上，心中十分激動，也十分自豪。激動是因為我有更多機會為全校師生服務；自豪是因為終于有機會實現自己的心愿，從一名班委委員成長為一名大隊委員。
我今天要競選的職位是督導部部長。在班級里，我擔任班長一職，一直以來，協助老師為同學服務那是我的職責。輪到班級值周時，我是值周班長，督查本周全校同學的秩序是否良好。大隊部的老師和隊員們都認識我，了解我，經常讓我去協助大隊委員進行日常檢查工作，因而平時已經從事過一些基本的督導工作，積累了一些督導部的工作經驗。
在積極參與學校日常秩序維護工作的同時，我還踴躍參加社會實踐活動，增強社會閱歷和應變能力，攝取更多校外知識，不斷完善自我。如采訪著名導演張紀中、世界跳水冠軍劉蕙瑕、“小強熱線”主持人王志強，在直播廳里采訪下城區(qū)教育局局長黃偉和賣魚橋小學校長王芳怡，參加全國“夏青杯”朗誦大賽等，這些經歷極大提升了自身的綜合素質和能力，為我積累了很多寶貴經驗，讓我收獲頗豐。我除了連續(xù)被評為四美少年，還先后獲得“銅獎少年”和“銀獎少年”稱號。
我認為，學校就是一個大家庭，而良好的管理會使這個大家庭更加井然有序。作為大家庭的一分子，“學生治�！苯^對不是一句蒼白的口號，我們每位同學都應該盡自己最大的`努力，熱情參與，積極投入，共同把校園打造成一個快樂、健康的陽光團隊。所以如果我當選為督導部部長，我有三個“一定”要和大家約定：
一定要以身作則。學習上，我要刻苦努力；行為習慣上，我要嚴格要求自己。
一定要敢于創(chuàng)新，要和老師、其他大隊委員、同學默契配合，在配合中有新思路，爭取把我們勝藍建設成最好的學校！一定要把服務意識放在第一位，積極參與學校日常的各項活動，不驕不躁，不計個人得失，為全體老師和同學營造團結、有序的學習環(huán)境貢獻自己的全部力量。
今天走上這個講臺，不論競選結果如何，這次的經歷必將成為我成長的寶貴財富，我會不斷地總結經驗，為下一次機會做準備。
我是504中隊的李沅錦，請支持我，投我一票，謝謝大家！
競職演講稿 篇2
各位領導、各位同事：
上午好！
今日，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好，主管會計競職演講稿。在這里，我也衷心祝愿今日參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。
第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的`熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者，公眾演說《主管會計20xx競職演講稿》。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協調好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業(yè)務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。
第三，嚴格執(zhí)行聯社的各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，開源節(jié)流，不斷降低經營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說
一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監(jiān)督引導的作用。
第五，定期組織各網點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。
第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。
第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。
競職演講稿 篇3
各位領導，各位評委，同志們：
我叫xxxx，現年xx歲，大學文化，中共黨員。1988年7月，鄭州大學中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在三個方面：
一是具有比較扎實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的肯定與認可。
二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的`成績。
三是經歷過農村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。
在工作和生活中，要突出做好三點：
一是加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
二是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實際的效果性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。
三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓各位一起朝著共同的目標邁進。
如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心！
謝謝各位！
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!
我叫**。站在這莊嚴的講臺上，面對著這么多期待的目光，我很激動。在這里，我不想夸夸其談，也不想說豪言壯語。我希望通過演講，讓大家看到我的坦誠與自信，了解我的學識和才能，然后認同我，支持我!謝謝!
我今天競聘的是市移動公司中心經理后備崗。下面我介紹一下個人情況。
現在我談談自己的崗位認識。
我認為，市公司中心經理，既是管理者又是執(zhí)行者，肩負著上傳下達的重要使命。因而要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，不僅協助上級領導根據省公司的總體規(guī)劃和目標任務，合理制定本企業(yè)工作計劃、方案，同時要充分調動員工積極性，發(fā)揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。同時還要把企業(yè)利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，協助上級領導協調好內外部關系，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉，為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境。我認為，一個優(yōu)秀的(縣公司部門經理)市公司中心經理除了具備較強的業(yè)務管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。
具體來說，在這次競聘中，我有以下幾點優(yōu)勢：
1、我是民主黨派人士，具有較高的綜合素質和較廣的社交圈。
作為一名致公黨員，我熱愛祖國，熱愛人民，有正確的榮辱觀。做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強，勇于迎接新挑戰(zhàn)。同時，我在民主黨派中承擔一定的社會職務，通過與不同行業(yè)、人員交往，參與各種社團活動，不僅鍛煉了組織管理能力，也擴大了自己的'社交圈，為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎。
2、我熱愛通信事業(yè)，具有豐富的工作經驗。
我進入移動公司已十五年，我生命中最美好的年華都奉獻給了**移動，因而我對它充滿了熱愛之情。十五年來，我供職于通信系統(tǒng)內各個部門，不僅切實掌握對本行業(yè)相關政策，對公司的運營與流程了如指掌，同時也熟悉通信企業(yè)整體情況。另外，在從山區(qū)地市公司到沿海地市公司工作的轉變中，我摸索出一套行之有效的工作方法。我相信，這些經驗與方法對今后工作的開展大有益處。
3、我具有多專業(yè)背景，善于拓展思維，有一定文筆，利于創(chuàng)新工作。
我是個善于學習的人，先后接受了廣告裝潢設計、人力資源管理、英語、日語、環(huán)境藝術設計等不同專業(yè)的系統(tǒng)學歷教育，具備了較為全面的管理學與市場營銷學方面的理論知識，因而能在工作中拓展思維方式，用發(fā)散式思維拓展局面。另外，我先后在國家級、省級刊物上發(fā)表多篇論文，在知識能力儲備上契合了新崗位的要求。
4.我善于溝通、協調、服務與管理，具有人力資源管理優(yōu)勢。
我在人力資源管理崗工作的六年，積累了豐富的基層管理經驗。另外，我曾應省公司及各地市分公司之邀，為xx移動培訓了200多位內訓師;我所負責的泉州移動培訓中心被省公司定為全省培訓基地。在培訓服務與管理中，我與公司上、下、左、右各部門的交往接觸較頻繁，使我的組織協調能力不斷提升。
各位領導，如果承蒙厚愛，讓我贏得這次競聘，我將不負重望，從以下幾方面開展工作：
首先，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。做到以制度管人、以制度管事。
其次，我將創(chuàng)新經營目標責任獎懲制度，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。通過評價與獎金掛鉤，加大獎勵力度，提升員工工作熱情。
再次，堅持“能者上，平者讓，庸者下”原則按才能分工定崗，做到“人人有事做、事事有人做，想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位”。從而實現和諧高效。
尊敬的各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將不負重托，不辱使命，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
競職演講稿 篇5
競聘給人帶來了壓力，也帶來了機遇與選擇，科協秘書長是我再次的選擇。
我叫XXX，19XX年8月生，大學文化，高級經濟師,注冊咨詢師，大學畢業(yè)后在xxx學院任大學教師，82年調入原xx，先后在教育中心、科技開發(fā)公司、供銷處、科研所及縣政府工作，歷任教師、教研組長、公司開發(fā)部主任、公司經理、電腦工程師、科研所副所長、副縣長等職，但從事科協工作的時間最長，91.1-7月任xx科協副秘書長，科協辦副主任，91.7-93.1任xxx科技副縣長，分管科協工作，97.12-20xx.2任洞氮科協秘書長，科協辦主任，常務副主席。20xx.2至今任巴陵(有限)分公司科協秘書長，科協辦公室主任，從92年起連續(xù)三屆13年任科協界別xxxx政協委員。
在我具體操辦科協期間，xx多次獲得市、省及全國先進集體，個人1999年被評為xxx僑聯先進個人，20xx年被評為xx企業(yè)科協先進工作者，20xx年被授予xx十個“企業(yè)科協創(chuàng)業(yè)獎”，在全國科技活動周期間于人民大會堂獲得xxx副委員長等的親自頒獎。
xx是科技工作者的群體團體，企業(yè)可立可棄、可輕可重、可�？杉妫饕Q于本身的作為。因而科協與企業(yè)內其他部門相比具有更大的挑戰(zhàn)性，無為就無位，無為就要消亡，反之有為才會有位，有為才能發(fā)展。
怎樣才能有為呢？多年來我一直在進行、并正在進行一系列的實踐與理論研究，我曾撰寫了近百篇的科協文章，其中《試述科協工作的基本思路與方法》、《怎樣當好企業(yè)科協秘書長》、《使科協成為企業(yè)發(fā)展的助力》等40多篇被科協專業(yè)刊物發(fā)表或獲獎，并出版了一本全國到目前為止，唯一的專論企業(yè)科協工作的書―《怎樣做好企業(yè)科協工作》，也曾受邀出席省及中國科協的多次工作會議，并在會上發(fā)言，也曾多次受邀(一次成行)到外省市進行科協工作專題學術交流。
科協有干不完的事，有研究不完的課題，科協能為企業(yè)做出獨到、不可替代的貢獻，科協工作大有可為，這就是我總的看法與體會。
一說事，凡是與科技工作、科技人員、知識分子、科協會員有關的，科協就有責任、有義務、就應當去做；
二說題，怎樣才能促進企業(yè)的科技進步，怎樣才能提高科技對經濟的貢獻率，怎樣才能更好的發(fā)揮科技人員、知識分子、科技資源的作用，科協就得去想，去琢磨，去研究；
三說貢獻，科協既然是一個人民團體，當然就可以依法登記（分公司科協也是岳陽市唯一一家進行依法登記的科協團體），取得法人地位，可以干非法人不能干的事，如出版學術刊物、興辦科技經濟實體等；國家在科技工作、科技人員方面制定了很多優(yōu)惠政策，科協就應當去研究，用夠用足如：內部技術承包，有償科技服務等；
四說作為，盡量辦好上述或其中一部分事，深入鉆研上述幾個方面的課題，并取得一定的成果，充分發(fā)揮科協獨特的優(yōu)勢，彌補企業(yè)的一些不足，科協當然就能有所作為，并且是有所獨為，有所大為，被企業(yè)認為不可不設，不可弱設。在我具體操辦科協工作多年期間，一直就在進行諸如：主辦聯辦協辦各種學術活動；評選推薦學術論文；表彰獎勵推薦科技人員；聯辦協辦主辦學術刊物；組織開展科技服務；技術承包及創(chuàng)建科技人員之家―科協網站、策劃、參與、創(chuàng)辦科技經濟實業(yè)或實體，以及構造企業(yè)文化、理順員工情緒、慰問科技人員、普及科學文化等方面的工作，也得到了企業(yè)內外較高的評價與肯定，不管行政關系是否掛靠，原洞氮科協和公司科協一直是黨委領導、主席掌舵的一個部門，業(yè)務自主，財務獨立，經費單列，我個人在前后12年的xx崗位上也由一個普通職員，一步步提拔為所謂正處級秘書長，曾被前幾任科協主席或黨委書記口頭認為：愛動腦、能張羅、筆頭快、有思想的很稱職的秘書長，在企業(yè)外部，科協和我個人在市、省以及全國科協界，名聲和影響則相對更大。三級地方領導以及全國一部分同行普遍認為，巴陵公司科協及公司科協秘書長“工作很有特色，研究同行領先”，秘書長多次被三級領導口頭譽為“企業(yè)科協的理論家”，被吸收為成為xx市科普作家協會、xx省科學作家協會會員，最近還被聘為xx管理科學研究院特約研究員。
以上只能說明過去，科協還有很多事要干，競聘成功以后，除了以上常規(guī)活動要繼續(xù)開展外，結合公司實際，我將在以下幾個方面進行實踐與探討：
1、興辦科技經濟實體方面加大力度，爭取過渡到科協人員費用自理，并為公司科技人員、科技工作積累和增添更強的服務能力。
2、辦好一刊一站，即《石化科技與管理》中文核心期刊和科協網站，在樹立企業(yè)外部形象，促進企業(yè)內部管理、科技進步、人才培養(yǎng)選拔方面爭作更大的貢獻。
3、以公司科協為據點，深化研究，爭取為全省、全行業(yè)及全國企業(yè)科協工作的發(fā)展提供經驗與借鑒，反過來，更有力的促進本公司科協工作不斷邁上新的臺階。
4.按章辦會、依法辦會，以群促政，努力實踐并完善“搭建四個平臺，促進企業(yè)發(fā)展”的構想（學術交流、展示才華的講臺；傳播知識、啟迪思維的舞臺；發(fā)現人才、選拔人才的觀察臺；待遇留人、探尋新機制、新出路的試驗臺）
對企業(yè)xx秘書長，不論是在xx公司或者xx任何一個企業(yè)，我個人自認為：我是一名勁敵，是一個很有競爭力的人選。
一是因為認真從業(yè)三十多年、特別是十多年科協專職工作，有豐富的積累，
二是因為我從內心迷戀科協，對科協情有獨鐘，我是把科協當成一個事業(yè)，我認為對個人而言，科協秘書長是企業(yè)需要與個人價值實現的結合點，盡管從入科協門時起直到現在，一些人都認為，從事科協我可惜了，但我仍然認為，科協是一個大舞臺，任何人在這里都不會屈才，不會感到英雄無用武之地，而是要不斷的`學習、思考、實踐、創(chuàng)新�？茀f工作特別迷人之處在于，也可以認為是特別難或特別有魅力的是，它基本無章可循、無模式可套、兼職科協主席與公司黨委以及各級地方科協也只能原則性的領導或指導，科協工作的優(yōu)劣好壞、科協事業(yè)的興衰榮辱，很大程度靠科協秘書長去謀劃、構思、創(chuàng)意，去張羅、操辦、實施，去完善、總結、升華，對科協秘書長而言，這份工作的挑戰(zhàn)性和可塑性是很強的，它要求科協秘書長要懂政治，知企業(yè)，熟經濟，善依法，要能說、能寫、會運作、會協調，要善于從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的雙重角度、從近期和長遠兩個視野去設計、描繪藍圖。
對xx秘書長，如果企業(yè)認為有需要，仍按或基本按原模式設立，我將積極參加應聘，我志在必得，競聘成功，我將一如既往，將科協工作進行到底，創(chuàng)全省一流，全國一流科協，為會員、為公司盡更大的責、爭作更多的事；競聘失敗，我同樣高興，高興的是找到了比我更合適的人，相信公司的科協工作將更加燦爛輝煌；如果企業(yè)認為需要另外處置，我表示理解，我立即退下來，高高興興轉人新的崗位，盡快走向新的生活，去打造另一番的天空。
競職演講稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的`工作實踐，自己不斷加強與縣區(qū)、部門信息化工作人員的協調溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協調能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下功夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識，積極總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。
作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。
工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。
各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
競職演講稿 篇7
尊敬各位的領導：
您們好，95年9月，因工作需要，我從變電一所輕質變調到調度組從事調度運行值班工作，對于走上如此重要崗位的我，深感責任重大。在所部領導的正確領導和調度組師傅們的幫助下，我很快就熟悉、掌握了調度的具體工作。十年來，經過個人刻苦學習鉆研業(yè)務和認真負責的工作，取得了一些成績，具體如下：
一、制止了一電廠私自在哈林變914哈電線線路上工作，在送電前由于我的主動詢問避免了一起造成人員傷亡的重大事故。
二、在廠前變啟動送電前發(fā)現了二電廠青南線普通重合閘與棉紡發(fā)電機開機并網不符合保護規(guī)定，易造成線路故障重合時發(fā)電機撞車重大缺陷，并提出改正方案。
三、連續(xù)兩次在內蒙古電力公司舉辦的生產技術比武中取得電網調度個人第二名的好成績。與同事配合連續(xù)兩次取得電網調度團體第一名、第二名的好成績。
四、在局領導和中調值班員正確領導下，安全、及時地處理了達包雙回線路跳閘，造成系統(tǒng)電壓瀕臨崩潰的大型系統(tǒng)事故。
年11月，因工作需要，我被調到白云局分管變電技術管理工作。并取得一點成績：
一、在局有關部門和兄弟單位的大力支持下，在分局領導正確領導下，我和變電站站全體值班員經過共同努力，變電運行管理水平明顯提高，現在的白云變值班員，人人主動學技術，比技術，到處充滿積極向上的'工作熱情。
二、在局和分局正確領導下，完成了220kv望海變電站生產準備、啟動送電工作。并依靠自己運行人員的力量，安全、順利、圓滿地完成了望海變的春查預試大型停、送電工作。
通過本次“三改”工作，若競聘成功，我將會做好以下工作。
一、嚴把安全關，著重提高人員的安全意識，讓人人清楚知道每項工作的危險點，時刻緊崩安全弦。嚴格落實各級安全生產責任制，強化、細化過程管理，做到凡事都有人負責，凡事都有人操心，凡事人人自己都把關。
二、加強分局人員技術培訓工作。針對白云偏遠，設備陳舊、人員多數是當地定向招聘的工人，技術水平低，責任心不強，知識底子薄這一不利現狀，我會采取各種靈活的培訓、管理方式，緊密結合實際，盡快提高分局職工的技術水平和責任心。
三、建立、健全各種規(guī)章制度，重于執(zhí)行，勤于檢查、嚴于考核。使規(guī)章制度發(fā)揮其真正作用，并加大考核力度，實行重獎重罰，充分調動廣大職工的工作積極性。
四、努力采取各種措施，提高變電、配電、用電管理水平�？s小前山和后山的管理差距。
五、做好增供擴銷工作，積極抓住政府招商引資有利時機，做好西礦、三角河、滿都拉口岸、銅礦負荷開發(fā)工作。
最后，在局領導的正確領導下，我會和分局全體職工共
同努力、盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美做好分局的各項工作。
謝謝大家。
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天我競聘的崗位是競選班長演講稿，所以我必須思考的一個問題就是：怎樣才能當好一名合格的副班長？我認為首先應該知道副班長的工作職責是：負責本段工序員工的管理，工作的完成和質量保證；生產場地的衛(wèi)生清潔和現場管理工作；配合班長工作，服從班長的調度和安排完成班組工作。
除此之外，我認為副班長還應具備以下三個方面的能力：
一、要有過硬的操作技能和豐富的管理經驗如果一個不精通技術業(yè)務，怕苦怕累、只動口不動手的副班長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法？怎樣才能達到快捷高效的勞動效率？更不可能對員工的業(yè)務技術進行指導和糾正了，這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當這個副班長。
然而光有過硬的操作技能，沒有豐富的管理經驗，哪怕你對工作再苦干實干，甚至幫別人干很多很多活兒，也同樣得不到員工的理解與支持。
二、要有一定的文化水平
由于班長老師的工作十分繁忙，所以副班長除了要干好自己的本職工作以外，還應該協助班長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關的材料，協助本班“QC”活動、“青年文明號”等活動的開展；墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平，要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦！
三、要有良好的道德素養(yǎng)
如果把員工比作水，副班長就是舟，水既能載舟，也能覆舟。副班長是和員工走得最近的管理者，是班長老師和員工之間的.橋梁紐帶，也是促進班組和諧的一個比，較關鍵的角色。如果一個副班長不具備良好的道德素養(yǎng)，不以身作則，動不動就說臟話、罵流話。對不服從自己工作安排的員工存在報復心理，給別人小腳鞋穿，甚至因為一點兒小事就上報班長老師處理。這樣的副班長是永遠得不員工的擁戴的。
我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外，我還將從下面幾個方面談談自己競聘副班長的優(yōu)勢。
第一、我自己思想端正、工作認真負責，任勞任怨。我曾經下過崗，倍感珍惜重新得來的再就業(yè)機會，從而培養(yǎng)了我“干一行、愛一行、鉆一行”的職業(yè)道德。
第二、自己能積極上進，虛心好學，常常向比自己小十多歲的同事請教問題。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”。我喜愛讀書、看報，活潑好動，有較好的號召力和協調能力。
第三、我有較好年齡優(yōu)勢，度過了而立之年后，家庭穩(wěn)定，孩子已上初中，生活能自理。我身體健康，敬業(yè)精神強，能全身心地投入到工作當中，我做事認真、處事嚴謹、團結同事，能與班長老師及員工保持非常良好的工作關系。
假如我這次有幸競聘成功，我將不負重望，不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外，我將協助班長把我們四班打造得更和諧更靚麗，努力爭創(chuàng)省級青年文明號，再次爭創(chuàng)特級班組，我會在班長老師的帶領下全心全意為班組服好務。
不容置疑，在各位領導面前，我還是一個才疏學淺的學生，但從某種意義上講，能參加這次競聘，對于我來說本身就意味著一種成功。不管能否入選，我也會一如既往地在自己的工作崗位上干好自己的本職工作，促使自己在以后的工作中勵精圖治、恪盡職守、努力工作、將終身奉獻于包裝事業(yè)的信念堅持到底。
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇9
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講．我叫萬永春，現年３１歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱．１９９６年８月擔任谷城縣成教中心辦公室主任職務，１９９９年９月調谷城縣第三高級中學工作．我競聘的崗位是辦公室主任．我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：
一是有較為扎實的專業(yè)知識．自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現在又參加了研究生課程班的學習．我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教�？频摹恶R克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學、經濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，１９９５年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，１９９７年獲全省中師政治優(yōu)質課一等獎，先后有３篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作．
二是有較為豐富的實踐經驗．從１９９６年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績．如：原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進．
三是有較強的工作能力．我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人．經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作．
四是有較好的年齡優(yōu)勢．我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去．ゼ偃粑夷芄瘓赫上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次．
(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作．學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的'綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務．我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序．
(二)搞好綜合協調，確保學校政令暢通．及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實．認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)．
(三)當好參謀助手，服務校長決策．及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據．對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象．
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功．從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術．我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力
，在與人交往中凝聚合力．
領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天．
謝謝大家！
競職演講稿 篇10
xx派出所、治安大隊5年基層所隊的鍛煉，使我掌握了偵查辦案、處置事件、做群眾工作等業(yè)務能力；辦公室、政工室8年中層負責干部經歷，使我學會了站在全局的角度去想問題、看問題、分析問題、解決問題。我大膽做事，低調做人，腳踏實地，樂于奉獻，“兩辦”工作期間完成了30余萬字的文字材料，寫出了調研論文20余篇，為領導決策當好參謀，為局成功創(chuàng)建“全省優(yōu)秀公安局”、“全國優(yōu)秀公安局”獻計出力。此外，還積極參與“××文化節(jié)”安全保衛(wèi)等中心工作，我的努力得到了領導和同事們的肯定，先后被評為局“十佳內勤”、 “十佳青年民警”、兩次被評為“縣十佳政法干警”，兩次被評為“縣優(yōu)秀領導干部”。二是學習提高了我。能夠擠時間刻苦自學，完成了專科、本科自學考試，通過了法律碩士全國聯考，去年年底順利通過市委組織部、市委政法委的公開選拔，赴北大學習培訓，不斷提高了思維層次。
我認為自己今天來競爭不是為了圖名圖利，而是為了鍛煉自己、提高自己�！鞍四昴ヒ粍Α�。我確實想做一些更富挑戰(zhàn)性的工作，想做一些實實在在的具體事情，想全身心投入到最一線的派出所，我有決心也有信心當好一名所長。我將努力做到以下幾點：
一是虛心地學習�！皼]有生而知之，只有學而知之”。派出所長對我而言是一個全新的領域，我將當好一名小學生，向能者學，堅持學中干、干中學，在實踐中學習提高，盡快進入角色，適應形勢，適應工作。同時加強與上下左右的協調聯系，積極爭取社會各界對派出所的理解與支持，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二是用心地做事。我將以身作則，要求民警做到的，自己先做到，團結所支委一班人，與全所民警一道，從群眾最關心的事做起，營造和諧的警民關系，切實提高公眾安全感和人民群眾滿意度，確保一方平安，為當地經濟建設保駕護航。同時注重發(fā)揮女性更為細膩的工作優(yōu)勢，把派出所當成家一樣來經營，關心民警的成長，落實從優(yōu)待警。
三是潛心地思考。我將在深入調查研究的基礎上，找準上情與下情的結合點，找準薄弱環(huán)節(jié)，找準工作重心，因地制宜，因情施策，創(chuàng)造性地開展工作。我將按照局“爭先創(chuàng)優(yōu)年”的目標，逐項分解，狠抓落實，并注重總結提高，做出亮點，做出特色工作。
尊敬的'各位評委、各位領導、各位同事，我們女民警真的是只要給一點陽光就會燦爛。今天我來參與競職演說，只是想向大家展示一個真實的自我。我相信，以我良好的政治素質，愛崗敬業(yè)的精神，腳踏實地的作風，以及飽滿的工作熱情，我一定能把派出所所長的職責履行好。如果大家給我一份信任，我將回報各位一份驚喜！
再一次謝謝大家！
競職演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝黨組織給我們提供這一公開、公平、公正競爭科室領導崗位的機會，我非常擁護，并積極參與。我競爭的崗位是：藥劑科副主任。
我，xxxx年來院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作，現擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專，主管藥師職稱。工作xxxx年中，先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽，在度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。
藥劑科是醫(yī)院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。我競聘的理由是：
一是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1991年工作以來，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的'工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。
二是具有嚴謹的合作工作態(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹的工作態(tài)度為臨床一線服務，具有較好的口碑。
三是具有良好的團隊協作精神。15年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態(tài)認真參與，具有良好的團隊協作精神。
當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是大專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質。
如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現已處在一個轉型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，從以下四個方面開展工作：
一是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥�！端幤饭芾矸ā返膶嵤�，標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下，組織科內人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事，形成依法管藥的局面。
二是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據我院的規(guī)模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中，注意信息，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質保量。
三是開展臨床藥學工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下，將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標，定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學依據，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。
四是注重人才培養(yǎng)，提高藥劑人員素質。隨著現代醫(yī)學的發(fā)展，藥劑科的工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新知識。我科現工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術水平，才能很好地完成各項實際工作。
“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”。參加工作xxxx年以來，不論是以前還是現在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開交通系統(tǒng)領導的關懷和教誨，離不開同志們對我的關心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想，有領導的關心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的。
我的演講完了，謝謝大家！
競職演講稿 篇12
各位領導、各位老師：
晚上好！
我叫胡旭志，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、提高的機會，本人模競聘教務處副主任這個機會，匯報自己的想法。
一、本人情況：
我出生于1965年，中共黨員，86年畢業(yè)于江蘇教育學院，同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業(yè)，1999年到20xx年參加南師大歷史教學研究生學習并結業(yè)。20xx年評為中學高級教師。
二、工作業(yè)績：
教學方面：所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如20xx年高三歷史統(tǒng)測全市第一；20xx年高三期末統(tǒng)測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三；20xx年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二；20xx年文科統(tǒng)考分別獲全市第一、第一；本屆高三期末統(tǒng)考獲全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。
班級管理工作方面：擔任班主任工作10年來，班級工作井井有條，并能摸索出一套科學管理方法，所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部，其中20xx屆文科班被評為江蘇省先進集體，98屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀錄，20xx屆高三文科班在校領導關心下，在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢竣尹建波等老師的共同努力下，高考本科錄取率達89%，再創(chuàng)官中歷史輝煌。
由于本人一貫來忠誠黨的教育事業(yè)，努力工作，得到了領導和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽：1997年被評為宜興市又紅又專優(yōu)秀青年教師；20xx年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎；20xx年榮獲宜興市三等功；20xx年宜興市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位，引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神，在些表示感謝。
三、對競聘工作的認識：
教學是學校的中心工作，其中教務工作是首當其沖，教務工作在校長領導下，做好學校教學管理工作，落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、評估。執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，及時檢查教師的'教學和學生的學習情況，及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。
四、競聘教務處副主任崗位工作的設想：
1、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖，做好教學常規(guī)工作。
2、推動：積極協助校長、主任，在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上，推動青年教師早日成為骨干教師，推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。
3、深入：深入課堂掌握教學動態(tài)，及時總結，樹典型、創(chuàng)先進。
深入教師中，了解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率。
深入學生中間，了解學生的學習情況，加強師生溝通，提高學習效率。
4、創(chuàng)新：介紹課堂教學新理論、新經驗，研究課堂教學新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，使官中教學再上新臺階。
競職演講稿 篇13
各位領導、諸位同仁：
大家好，我XXXX年畢業(yè)后從師任教，XXXX年通過省法院、檢察院增員補編考試，XXXX年進入法院工作，一直在派出法庭任書記員職務。XXXX年通過全國法院系統(tǒng)初任審判員資格考試，取得法官證書，XXXX年被任命為助理審判員、審判員、副庭長，XXXX年任信訪辦主任，XXXX年任執(zhí)行庭庭長，XXXX年任法庭庭長。XXXX年取得高等自學考試法律本科學歷、XXXX年取得山東大學法律碩士學位，同年通過司法資格考試。
近年來，我所撰寫的《淺析保險公司在交通事故中的訴訟地位》、《夫妻感情破裂原則在離婚案件中的推定適用》、《從經濟效益價值探析訴訟調解存在的正當性》等多篇論文在市級刊物上相繼發(fā)表，《法律，需要被信仰》一文被省高院所轉載。數載寒窗苦，悠悠讀書情。
從某種意義上說我是在工作中努力學習，在學習中努力工作。學知識、研法律，高山仰止、景行行止，為天地立心，為黎民請命，為往圣繼絕學，為萬世開太平，是我作為一名法律人的不懈追求和永恒信念，而現實卻給了我“百無一用是書生”的錐心之痛。
后首過往，如白駒越隙瞬間而過。自進院入職以來，離妻別子、以院為家，常奉命于危難之間，受任于困兵之際，而來二十二年有余矣。
素日兢兢業(yè)業(yè)、履冰盡職，不敢有絲毫懈�。环曛梁☉�(zhàn)，馬不卸鞍，人不解胄，人困馬乏，尤未敢有絲毫怨言。
盼至司改，料想會論功行賞，壯志將酬；誰承想竟空歡一場，落得個外人厭、家人嫌的.狼狽境遇。
忽發(fā)間鬢染霜、心獨傷，惟有淚兩行。夢回留戀處，竟無語凝噎，獨上層樓，愁更愁，欲言還休。落寞孤寂之余，外查周身、內省己心，痛定思痛：
蓋因有好大喜功、妄自菲薄、引喻失義之過，亦有“你雖未殺伯仁，伯仁卻因你而死”之故；再者秉性憨直、忠言敢諫，不仰息于人，常言他人所不愿言、不敢言、不能言，為言冰者而常被夏蟲所中傷。
每念及于此，未嘗不食不能甘、夜不能寐，夙夜憂嘆：“仰無愧于天，俯不怍于人，何至于此？嗟夫，關山難越，誰悲失路之人？萍水相逢，盡是他鄉(xiāng)之客�！�
嗚呼，俱往矣。雖言“馮唐易老、李廣難封”，試問“廉頗老矣，尚能飯否？”值此舉國法院改革、反腐用人之際，吾宜當“不忘初心、砥礪前行”，為法治建設和法院工作增磚添瓦，貢獻自己的力量。
以上不妥之處，請領導同志們批評指正。演講完畢，謝謝大家。
競職演講稿 篇14
尊敬的各位領導、同事、百合社區(qū)居民小組代表：
下午好！
今年的選舉對我來說既是個機遇，也是個挑戰(zhàn)。大家知道社區(qū)是最基層的群眾組織，社區(qū)工作聯系著千家萬戶，社區(qū)工作的基本特征是瑣碎、零散、細微，需要工作人員長期深入細致的工作。一年多來我在社區(qū)同事的幫助和支持下，刻苦學習、努力工作、心系社區(qū)，服務群眾，努力適應全新的工作，我不敢說我是最完美的，但我敢說我是踏踏實實，竭盡全力為大家服務的。過去努力，現在努力，明天會更努力！
年輕，敢干，實干，是我的優(yōu)勢。我是一名大學生，有較高的文化素質和較強的學習能力。我對于今后的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢干，肯干。當今社會，對社區(qū)工作要求越來越高，打造新型社區(qū)模式，豐富社區(qū)文化、建設社區(qū)特色是社區(qū)建設的新要求，營造社區(qū)為家的大氛圍，提升居民對社區(qū)的滿意度是社區(qū)工作的新目標。
如果能有幸當選，任期內我將努力做好以下幾項工作：
一、端正態(tài)度、不斷進取。
以嚴肅、認真的態(tài)度踏實地完成領導安排的各項工作，在工作中不斷進取，虛心向社區(qū)里的同事學習，不斷完善自己，提升業(yè)務素質，提高工作質量。通過自己的行動將上級政府及社區(qū)的
各項方針、政策落到實處，為領導排憂解難，盡心盡力為居民辦理好各項事務。
二、心系社區(qū)、關心群眾。
本著“想居民所想，急居民所急”的原則，積極開展社區(qū)便民服務和基礎設施建設工作，緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務體系。繼續(xù)保持與物業(yè)公司的密切聯系，加大協調力度，在美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、公共設施維護等方面密切配合。對管網堵塞，路面積水、設施破損等關系到居民群眾切身利益的問題抓落實、講實效。關心群眾的生活，將走訪、接待、座談等溝通形式做到制度化、經�；㈤L效化，多關心居民群眾需要什么，多反思我能為居民群眾做些什么，積極向上級政府部門反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。
三、發(fā)揮特長、豐富群眾生活。
推進社區(qū)文明創(chuàng)建活動，利用自身書法、繪畫等優(yōu)勢大力開展各類宣傳活動，不斷滿足群眾學習需求，提高居民文化素質和生活質量。利用自身的.組織協調能力及文藝特長，以社區(qū)文化活動中心為陣地、開展形式多樣、內容豐富、群眾喜愛的社區(qū)文化體育活動，豐富居民群眾業(yè)余生活，培養(yǎng)健康情趣，促進鄰里和睦相處。努力為居民營選積極向上、活躍生動的社區(qū)文化生活氛圍。
四、爭先創(chuàng)優(yōu)、營造特色社區(qū)。
百合新城是海寧新建的居民住宅區(qū)，百合社區(qū)一直作為領導考察、參觀的重點社區(qū)，在鞏固去年成功創(chuàng)建和諧社區(qū)、星級示范社區(qū)的基礎上，我將繼續(xù)協助社區(qū)領導推動社區(qū)創(chuàng)特色、創(chuàng)精品活動。結合社區(qū)實際，營造具有百合社區(qū)居民特色的示范性社區(qū)，提高居住舒適度，提升社區(qū)滿意度。
社區(qū)工作天地雖小可大有作為，社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰(zhàn)，以服務居民群眾為宗旨，以強化社區(qū)管理為重點，以促進社區(qū)和諧為目標，全心全意為居民群眾服務。
請領導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家！
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