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轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿

時間:2024-09-25 16:03:36 發(fā)言稿 我要投稿

關(guān)于轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿

  在不斷進步的時代,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編收集整理的關(guān)于轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿

關(guān)于轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  你們好!

  我是xx部門的xx,從今天起,我就成為公司的一名正式員工了,在此,我感到非常地榮幸和開心。

  干我們這一行的,一直都是苦盡甘來,所有人都要經(jīng)過半年的實習期才能夠轉(zhuǎn)正,不為別的,就因為我們這個行業(yè),最看重的就是人的毅力和耐力,工作能力是其次,工作精神和抗壓能力才是公司所看重的。首先半年的實習期就是一道門檻,我相信在場的各位正式員工和實習員工一定是都是因為熱愛這份職業(yè)才一直堅守在我們自己的崗位上的吧。今天,我我非常榮幸,有機會能夠站在這個臺上,進行演講,說實話,相比較起來,我的學歷其實還沒有你們絕大多數(shù)的人好,我們崗位只招好的本科學生,一般學歷,公司是不要的,我本來,也是沒有機會被我們公司招商的,我的機緣就是因為那一面試,面試官看中了我過去從事行業(yè)的經(jīng)驗和年份,所以才酌情考慮了我,上一個工作,我待了4年之久,但是因為特殊的原因,所以我才離職了。面試的領(lǐng)導正式看中了我這一點,我才有機會和各位同事共處6個月。在這6個月的時間里,我一直都是勤勤懇懇的.工作著,因為我非常珍惜公司給我的這次機會,每天我都是第一個到達公司的,6個月以來,我從來沒有遲到,曠工過。在工作上,我也為公司創(chuàng)造了可觀的利益,我的個人績效是我們部門的第二名,因為我認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,也時常被我的部長夸贊。

  這6個月以來,有的時候工作時間是晝夜顛倒的,一開始我還不能夠適應(yīng),但是時間久了,我也就慢慢的適應(yīng)了。不得不說我們這行的確非常辛苦,但是,我更多的體會是,我在這段時間里,得到了很大的提升,和改變。不論是從個人工作習慣還是從我的心格柵,我都得到了好的改變。沒有那遺憾是輕松的,不論什么行業(yè),只要任意偷懶,那么任何行業(yè)都是輕松的,如果我們積極進取,那么不論是什么行業(yè)的工作,它都是累的。

  各位還在實習的同事們,加油,堅持住。各位正式員工,我也即將融入你們這個大家庭,如果今后的工作中我有什么做的不好的,還請多多包容,指教我。同時,感謝公司對我的信任和鼓勵,讓我在今天這樣一個陽光明媚的大好日子轉(zhuǎn)正了。讓我感覺到未來一片光明,前程似錦,在接下來的工作中,我會更加努力!讓我們一起加油!

  謝謝大家的傾聽。

關(guān)于轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!

  我叫王梅芳,來自芯片三課目檢,今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言。

  20xx年9月中旬,我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安,入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃,從培訓中讓我們認識三安,知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽能、電池等高新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,三安擁有著“以創(chuàng)新引領(lǐng)芯潮流”的經(jīng)營理念及“引領(lǐng)芯潮流奉獻新能源”的公司愿景,秉承“讓地球更環(huán)保,讓人類更健康”的公司使命。同時三安有著合理化、規(guī)范化的管理體系,優(yōu)厚的`福利待遇、完美的薪酬體系,讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的,同時也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念。

  人資培訓結(jié)束后,我通過了考核并定崗,定崗后正式進入車間工作,在車間我們有專業(yè)且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作,讓我們學習到了很多有關(guān)工作的專業(yè)知識,我們也順利通過崗前培訓考核并分入組內(nèi)進入為期兩個月的工作試用。在這兩個月期間,我們要特別感謝幫助過我們的領(lǐng)班和同事,正因為有你們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我們很快的適應(yīng)環(huán)境,全心投入到工作中,再次通過轉(zhuǎn)正考核,能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會,接受“換司帶”儀式。

  其實,在這期間我們也有過迷惑和壓力,但是我們相信只要能端正心態(tài),有十足的信心,勇敢的走下去一定會取得成功。作為新員工,我們要無時無刻向優(yōu)秀的老員工學習,以他們?yōu)楣ぷ鳂藯U,讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工。我想將來總有一天我們也能成為標桿,成為月度之星、年度優(yōu)秀員工,甚至是公司一級作業(yè)員、技工與公司一起迎接美好未來。謝謝!

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