【推薦】員工承諾書4篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，承諾書與我們的生活息息相關(guān)，承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工承諾書4篇，希望對(duì)大家有所幫助。

員工承諾書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

　　二、保密責(zé)任

　　1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度

　　的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、甲方不能透露

　　涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　四、違約責(zé)任

　　甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

　　五、特別約定

　　1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 蓋章：

　　日期： 日期：

員工承諾書 篇2

　　員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

　　1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

　　2、嚴(yán)格按照宿舍管理的'要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請(qǐng)假，及時(shí)告知返回時(shí)間，并做到兩人以上結(jié)伴出行。

　　3、在晚上 22:00前回宿舍，按時(shí)就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

　　4、不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來人員留宿，一旦發(fā)生違法、 違紀(jì)和造成人身傷害，公司將予以嚴(yán)重處罰。

　　5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。

　　如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

　　承諾人(員工本人簽名)： 公司蓋章：

　員工簽字：

　　年 月 日

員工承諾書 篇3

　　我鄭重承諾，本人自愿遵守中國(guó)工商銀行《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，依法經(jīng)營(yíng)、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國(guó)家、股東、我行的利益以及員工合法權(quán)益。

　　一、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不從事下列行為：

　　（一）索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物；

　　（二）接受可能影響公正履行職務(wù)的禮品、宴請(qǐng)、以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；

　�。ㄈ�）在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；

　�。ㄋ模┮悦黠@低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品。以及以其他交易形式謀取不正當(dāng)利益；

　�。ㄎ澹┮晕�托他人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)以及投資名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

　�。�六）利用知悉或掌握的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密、我行知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源謀取私利；

　�。ㄆ撸┻`反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、租賃廉租住房等保障性住房；

　�。ò耍�將我行經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、業(yè)務(wù)營(yíng)銷費(fèi)用和禮品禮金，以及因我行行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分。

　　二、不私自從事營(yíng)利性活動(dòng)。不從事下列行為：

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)及從事有償中介活動(dòng)；

　�。ǘ�）在金融企業(yè)、我行關(guān)聯(lián)企業(yè)以及與我行有貸款融資等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

　�。ㄈ�）違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資；

　�。ㄋ模┪唇�(jīng)批準(zhǔn)兼任企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，違反規(guī)定領(lǐng)取薪酬及其他收入；

　�。ㄎ澹╇x職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)，

　　或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

　　三、不濫用職權(quán)，損害國(guó)家和出資人的利益。不從事下列行為：

　�。ㄒ唬┻`反程序和授權(quán)決定經(jīng)營(yíng)管理的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；

　�。ǘ�）違反規(guī)定辦理兼并、重組、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；

　�。ㄈ�）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、處置或核銷資產(chǎn)、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備、采購商品和購買服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

　�。ㄋ模┪唇�(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或其他名義用我行資產(chǎn)在國(guó)（境）外注冊(cè)公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、

　　購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　�。ㄎ澹┰O(shè)立或者使用“小金庫”；

　　（六）未經(jīng)董事會(huì)和上級(jí)人事主管部門授權(quán)或批準(zhǔn)，決定本級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬待遇和其他現(xiàn)金收入；

　�。ㄆ撸┏�越董事會(huì)、上級(jí)行授權(quán)權(quán)限，或者違反決策程序，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)。

　　四、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人謀取利益。不從事下列行為：

　�。ㄒ唬┮�求或者指使錄用、提拔配偶、子女以及其他特定關(guān)系人；

　�。ǘ�）用公款支付配偶、子女以及其他特定關(guān)系人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人出國(guó)（境）定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助；

　�。ㄈ�）妨礙涉及配偶、子女以及其他特定關(guān)系人案件的調(diào)查處理；

　�。ㄋ模├�用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其配偶、子女以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物或者其他利益；

　　（五）默許、縱容、授意配偶、子女以及其他特定關(guān)系人以本人名義謀取私利；

　�。�六）為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者管理人員之間利用職權(quán)相互為對(duì)方及上述人員經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；

　�。ㄆ撸┦刮倚谢蛘哂谐鲑Y關(guān)系的企業(yè)與本人的配偶、子女以及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)的'企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、我行利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

　�。ò耍┻`反規(guī)定為本人、配偶、子女以及其他特定關(guān)系人發(fā)放貸款或者辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　（九）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。

　　五、不鋪張浪費(fèi)、揮霍公款、假公濟(jì)私、化公為私。不從事下列行為：

　�。ㄒ唬┪唇�(jīng)批準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

　　（二）違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房、公務(wù)用車和辦公用品；

　�。ㄈ�）擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用；

　　（四）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

　　（五）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

　�。�六）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；

　�。ㄆ撸┯霉�款旅游或者變相用公款旅游；

　�。ò耍┧接靡蚬�獲取的各種形式的俱樂部會(huì)員資格；

　�。ň牛┰谔囟�關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

　　（十）違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

　　六、不脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不從事下列行為：

　　（一）虛報(bào)工作業(yè)績(jī)以及隱瞞不報(bào)或者遲報(bào)工作中發(fā)生的重大問題；

　�。ǘ�）以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位、待遇或者其他利益；

　�。ㄈ�）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

　�。ㄋ模┠�許、縱容配偶、子女以及其他特定關(guān)系人利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；

　�。ㄎ澹┠�視員工正當(dāng)要求，侵害員工合法權(quán)益；

　　（六）從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。

　　七、不違反規(guī)定選拔任用管理人員。不從事《管理人員選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（工銀黨〔20xx〕81號(hào)）明確禁止的行為。

　　八、不從事違反廉潔從業(yè)規(guī)定的其他行為。

　　本人將恪守上述承諾，自覺接受組織和員工監(jiān)督。如有違反，愿意接受相關(guān)處理。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

員工承諾書 篇4

　　本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；

　　二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問；

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；

　　六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；

　　七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

　　八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；

　　十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

　　1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；

　　3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計(jì)發(fā)薪資。

　　4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理；

　　5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全；

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

　　7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；

　　8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

　　承諾人簽名：

　　年 月 日：

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