作風建設承諾書集合八篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？以下是小編幫大家整理的作風建設承諾書8篇，歡迎大家分享。

作風建設承諾書 篇1

　　為切實加強組工干部作風建設，嚴明工作紀律，規(guī)范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務發(fā)展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：

　　一，是堅持“淡泊名利”的心態(tài)。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，保持健康的心態(tài)，正確對待政治和經(jīng)濟待遇，不盲目攀比，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調(diào)一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則，做到性格開朗，心胸豁達，平易近人，從而樹立可親可信的形象。

　　二，是堅持“率先垂范”的狀態(tài)。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質(zhì)，增強落實工作的主觀能動性和創(chuàng)造力，做到立說立行、真抓實干，從而提高組織工作執(zhí)行力，更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我?guī)ь^、服務人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^。堅持帶頭改文風、改會風、改作風，切實精簡會議，提高會議實效，開短會講短話，力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴。

　　三，是堅持“聯(lián)系群眾”的'常態(tài)。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打?qū)嵔鉀Q困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”，樹立組工干部的標桿意識、服務意識、大局意識。各科室分別聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部領(lǐng)導班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優(yōu)秀人才、1名困難群眾結(jié)對，每月開展一次主題活動；組工干部每年撰寫1篇調(diào)研報告并指導基層實施1至2個黨建創(chuàng)新項目。

　　四，是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、遵義市委“十二項規(guī)定”、機關(guān)干部“四要十不準”、《組工干部行為規(guī)范》等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的干部、發(fā)現(xiàn)好的人才、帶出好的隊伍，在紛繁復雜的人際關(guān)系中，突破人情關(guān)、權(quán)力關(guān)，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。

　　以上承諾自覺接受社會各界監(jiān)督。

作風建設承諾書 篇2

　　為維護教育良好形象，做一名人民滿意的合格教師，我鄭重承諾： 1、 決不有違背國家法律和方針政策的`言行；

　　2、 決不歧視、諷刺、侮辱、體罰和變相體罰學生； 3、 決不以教師工作之便向?qū)W生推銷商品、亂收費用、違規(guī)強迫學生購買書籍、資料；

　　4、 決不參加吃請，向?qū)W生和家長索要或變相索要財物； 5、 決不訓斥、侮辱學生家長；

　　6、 決不曠課，隨意調(diào)課、停課、無教案上課、加重學生課業(yè)負擔；

　　7、 決不酒后上課，在課堂上抽煙、打電話；

　　8、 決不搞有償家教；

　　9、 決不組織學生參加未經(jīng)批準的各類校外活動及商業(yè)性活動； 10、 決不參與、邪教活動。

作風建設承諾書 篇3

　　為進一步強化作風建設年活動深入開展，努力實現(xiàn)干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、營商環(huán)境和為民服務環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提升青銅峽市商務和投資促進局向社會各界鄭重公開承諾：

　　1、依法履行工作職責，推進政務公開。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)商務工作的方針、政策，正確履行商務和投資促進工作職責，依法公開行政審批事項、審批依據(jù)、辦理程序、時限承諾，急企業(yè)所急、想企業(yè)所想，本著有利于企業(yè)發(fā)展、方便企業(yè)辦事原則，按照法定權(quán)限和程序行使職能，把依法行政要求貫穿商務工作全過程。

　　2、規(guī)范簡化審批流程，提升服務效率。凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的`證明和蓋章環(huán)節(jié)，予以取消。對審批、備案事項，保證在國家法律法規(guī)規(guī)定和商務部、區(qū)商務廳要求的審批條件、申報材料、審批環(huán)節(jié)基礎上，不增設任何附加內(nèi)容，壓縮審批時限、減少審批要件、優(yōu)化審批流程。除涉及保密事項外，其他所有審批服務事項實行“一站式”辦理。

　　3、優(yōu)化招商服務機制，提升招商實效。強化“五個一”服務機制，優(yōu)化招商引資“謀、談、簽”與項目聯(lián)審聯(lián)批、開工建設等運作的鏈式機制，提升從謀劃、洽談、簽約到開工、投產(chǎn)一條龍服務質(zhì)量，做到熱情、禮貌、依法、高效。積極開展跟蹤回訪服務，主動上門征求企業(yè)意見，幫助解決企業(yè)投資發(fā)展中遇到的問題，建立回訪企業(yè)工作意見臺賬，提升服務企業(yè)實效。

　　4、整頓和規(guī)范市場秩序，維護公平市場環(huán)境。認真開展12312商務舉報投訴受理服務，深入開展商務稽查工作，嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣等經(jīng)營行為，持續(xù)打擊黑加油站，規(guī)范典當、拍賣等行業(yè)秩序，維護公平競爭市場環(huán)境；加強流通領(lǐng)域信用體系建設，貫徹執(zhí)行“雙隨機、一公開”工作機制，加強事中事后監(jiān)管和市場監(jiān)測。

　　以上承諾，堅決履行，敬請廣大群眾和社會各界監(jiān)督。

作風建設承諾書 篇4

　　為進一步改進工作作風，提高交通部門辦事效率和服務水平，我局現(xiàn)向社會各界做出公開承諾：

　　一、轉(zhuǎn)變工作作風。全體干部職工做到行為規(guī)范、服務熱情周到，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、提高辦事效率。杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，做到服務優(yōu)質(zhì)、便民高效。

　　三、深化政務公開。對交通行政審批、行政處罰等事項的法律依據(jù)、辦事流程、處罰情況等向社會全面公開，接受群眾監(jiān)督。

　　四、嚴格依法行政。行政執(zhí)法人員上路執(zhí)法做到掛牌、亮證、秉公、文明執(zhí)法，確保無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、做到廉潔勤政。一是嚴格遵守各項法律法規(guī)及工作紀律，廉潔從政，杜絕各類違法違紀行為發(fā)生。二是認真履職，不斷加快發(fā)展。今年將建成通村油路150公里，新開工建設通村油路300公里；完成茅臺至石碑坳和縣鄉(xiāng)公路大修改造工程共50公里；分段實施省道S208線茅臺至合馬河西公路建設工程；啟動建設城南車站、城北車站、城南旅游車站；建成茅臺二橋、巖灘鋼架橋；完成赤水河航道整治、仁懷至桐梓高速公路、仁懷至金沙國道改造等重大項目立項工作，啟動蒼龍北互通到茅臺一級公路建設項目前期工作；開通城市公交線路2條、農(nóng)村客運線路10條，新增出租汽車150輛。全年完成交通固定資產(chǎn)投資28億元，同時加強公路養(yǎng)護和運輸行業(yè)管理，全面提升交通運輸保障服務能力。

　　六、加強監(jiān)督檢查。如違反承諾內(nèi)容，可撥打監(jiān)督舉報電話2223535進行投訴，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

　　仁懷市交通運輸局

　　20xx年3月14日

作風建設承諾書 篇5

　　通過這次“作風建設年活動”我認真總結(jié)，不斷延伸，根據(jù)三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風建設存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了工作和生活作風建設方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風建設的長效機制。 主要措施如下：

　　1、 提高主觀能動力，落實工作責任心。對于自己的本職工作，要有使命感和責任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱情、高標準的'要求自己完成領(lǐng)導安排的任務。

　　2、 加強專業(yè)知識的學習，進一步培養(yǎng)自身業(yè)務素質(zhì)。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)現(xiàn)、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。

　　3服務意識。駕駛員的工作，是通過車輛運送乘客和貨物，包括運送本單位的人員和貨物，樹立服務意識就是尊客愛貨，把乘客或乘坐人當親人，視貨物為家珍。

　　4安全意識。安全是第一位的，作為機動車駕駛員來說，安全行車是頭等大事，牢固樹立安全意識，保養(yǎng)好自己駕駛的車輛，不開故障車，行車中要謹慎駕駛，時時刻刻注意安全，

　　5守法意識。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章，駕駛員要學法，懂法，守法，自覺遵守道路交通管理法規(guī)，安全行車的重要保證。

　　20xx年4月10日

作風建設承諾書 篇6

　　為打造陽光統(tǒng)計，市統(tǒng)計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：

　　一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。

　　二、 優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。

　　三、提升服務質(zhì)量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。

　　四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”（能辦的`事情馬上辦，手續(xù)不全的講明如何補辦，不能辦的耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內(nèi)份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領(lǐng)導百姓一個樣、大事小事一個樣）。

　　五、樹立統(tǒng)計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，不讓違紀違法行為在我身上出現(xiàn)，不讓統(tǒng)計部門形象因我而受到損害。

作風建設承諾書 篇7

　　我根據(jù)市、縣轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動的總體要求，針對查擺出來的問題，鄭重作出如下公開承諾：

　　一、加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。在參加中心組學習外，平時業(yè)務工作中，還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關(guān)的法律法規(guī)。通過理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)，以適應新形勢、新任務的要求，從而把自己培養(yǎng)成為一名“學習型”的領(lǐng)導干部。

　　二、依法履行監(jiān)督職責，扎扎實實開展工作。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，依照法律賦予的職責，以保證全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，以依法治鎮(zhèn)為出發(fā)點，全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮(zhèn)黨委匯報、請示，對鎮(zhèn)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行；對鎮(zhèn)政府部門的工作積極予以支持；從而形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持相結(jié)合的工作模式。

　　三、切實關(guān)注民生改善，不斷提高監(jiān)督實效。圍繞全鎮(zhèn)改革，發(fā)展和穩(wěn)定中的重大問題及人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，有針對性地進行監(jiān)督。今年，要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發(fā)放、“城鄉(xiāng)清潔工程“進展情況的監(jiān)督力度，確保各項惠農(nóng)政策落到實處，實事辦好、好事辦實。

　　四、著力辦好代表議案，服務群眾促進和諧。狠抓代表議案和建議的.辦理，把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總，以文件的形式轉(zhuǎn)交政府相關(guān)部門限期辦理，定期組織代表跟蹤督查，并將辦理結(jié)果及時答復代表。從而調(diào)動代表從政的積極性，密切黨群、干群關(guān)系。

　　五、豐富代表活動內(nèi)容，提高代表議政能力。圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織人大代表進行調(diào)查、視察和評議政府職能部門的工作，提高代表履職水平，真正起到橋梁和紐帶作用，以此使各級代表在各自的工作、生產(chǎn)崗位上，充分聯(lián)系群眾，反映民情和帶領(lǐng)群眾致富。

　　以上承諾，敬請監(jiān)督！

作風建設承諾書 篇8

　　這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

　　一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關(guān)工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。

　　四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關(guān)、保障機關(guān)的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關(guān)官兵進行勤儉過日子教育。

　　五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！保粚φ�策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

　　六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

　　七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。

　　二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。

　　三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

　　四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個良好的'工作生活環(huán)境。

　　五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

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