員工的承諾書

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？下面是小編精心整理的員工的承諾書，歡迎閱讀與收藏。

員工的承諾書1

xxxx先生/女士：

　　1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續(xù)，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

　　2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

　　3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

　　4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的.所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權要求您給予賠償。

　　5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：

　　服務未滿一年離職賠償100%；

　　服務未滿二年離職賠償80%；

　　服務未滿三年離職賠償50%；

　　服務未滿四年離職賠償20%。

　　6、待遇說明：試用期月薪為xxx元/月；轉正后月薪為xxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。

　　7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

　　8、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。

　　為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護投資者合法權益，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們謹代表本司鄭重承諾：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開展經營活動。

　　2、完善公司治理和內控制度，自覺擔負風險管理責任。

　　3、嚴格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

　　4、嚴格執(zhí)行信息披露機制，公開透明地充分披露產品和平臺信息。

　　5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力，全面了解客戶風險偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產配置方案。

　　6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護客戶隱私。

　　7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會各界監(jiān)督和批評，不制造虛假負面信息詆毀競爭對手，不采取不正當手段謀求利益，共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　除以上七點自律承諾外，我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式，切實做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。

　　承諾人：××公司

　　20xx年4月27日

員工的承諾書2

　　我是一名晉煤員工，屬于安全性工作人員，結合去年的事故讓我們始終保持清醒的頭腦，正確的安全理念，時刻要求自己，提高自己，認真學習有關安全知識，加強安全培訓，提高安全新理念，促進工作不斷順利進行，做好每天各項任務，在各個環(huán)節(jié)中要刻意的注意，在道路安全上，要時刻注意，警示他人的同時，也的提醒自己，在今后工作中承諾要做到以下幾個方面；

　　一、 按時上下班，途中要安全，

　　二、 在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛，叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數，確保安全前提下作工作。

　　三、 發(fā)現問題及時提醒和匯報，確保在運行中的安全狀態(tài)，發(fā)現違章現象要警告，必要時采取罰款的手段，制止那些不安全行車，不注意自己安全行車的者。

　　四、 做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作，在巡查中找到路途中所對運行中出現問題要及時向調度匯報，確保公司的車輛正常運行。

　　五、 加強自己安全學習和培訓意識能力，提高安全思想意識，樹立安全第一理念，在安全認識方面提高工作效力。

　　六、 對惡劣天氣加強巡查工作的.檢查工作及提示工作，確保安全正常運行。

　　七、 要按照崗位上的操作規(guī)程去標準化作業(yè)，規(guī)范自己和他人，完成當班安全工作任務。

　　八、 嚴厲查處轉彎超車，跟車距離近所引發(fā)是問題，杜絕那些行車中打手機，吸煙，不系安全等違章行為所引發(fā)的麻痹思維。

　　九、 服從領導，服從指揮、服從安排，確保在各項工作順利進行。

　　承諾單位(簽章)：

　　年 月 日

員工的承諾書3

　　___________股份有限公司(以下簡稱公司)：

　　本人 (身份證號碼 )，于 年 月 日正式

　　入職，在 部(店) 部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學歷信息、工作經歷、通信地址、聯系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關證件(包含但不限于：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權依據《勞動合同法》之規(guī)定，即時解除與本人的勞動合同關系，且不支付任何經濟補償金。

　　二、本人入職前已接受相關醫(yī)院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　三、本人已與原工作單位解除勞動合同關系，辦理完畢各項離職交接手續(xù)，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定。若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關系，給公司帶來的相關損失(包括但不限于：經濟損失、聲譽損失)，將由我本人全額承擔。

　　四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關系，若因雙重或多重勞動或勞務關系產生的`相關糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。

　　五、公司規(guī)章制度(包含但不限于：《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、

　　《十大_禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等)以及 崗位職責，本人已學習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密(包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、勞動合同期內，認可并積極配合公司各項考核及考核結果的相關處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月(試用期提前3天)以書面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關移交手續(xù)。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規(guī)定辦理完畢各項離職交接手續(xù)，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉崗、各類處

　　分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。

　　承諾人：___

　　時間：____年__月__日

員工的承諾書4

　　本人自愿承諾：

　　一、嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正值利益，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀案件發(fā)生。

　　二、奉公遵守法律，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

　　三、不利用職權和工作之便，向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。

　　四、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品，支配消遣等。

　　五、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風發(fā)生。

　　六、嚴格執(zhí)行“十不準”和“六條禁令”規(guī)定。

　　七、嚴禁馬路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減撤職權范圍外的`賠補償款。

　　八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事務。

　　以上八條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿擔當相應責任。

　　承諾人（簽名）：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的承諾書5

　　為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產從我做起，并鄭重承諾：

　　1.本人在上崗前，已接受本單位：新進礦工人三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

　　2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　3.增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。

　　4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律、不盲目作業(yè)。

　　5.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或值班人員報告。 6. 對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧。不替三違行為說情，打掩護，作假證，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給他人。

　　7.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練。掌握作業(yè)所需的'安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

　　8.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點的逃生線路

　　9. 服從領導的指揮和調度，檢查人員現場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進度。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

　　本承諾書自簽字日起生效。

　　單位名稱：煤一隊(蓋章)

　　負責人(簽字)： 承 諾 人(簽字)：

　　xx年xx月xx日

員工的承諾書6

　　本人是xxxx有限企業(yè)的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》，接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。

　　2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》，服從企業(yè)任何工作調遣與指令。

　　3、 愿按企業(yè)規(guī)定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。

　　4、 試用期不符合企業(yè)要求，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

　　5、 試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為企業(yè)服務x月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償企業(yè)對其的相關技能培訓費。

　　承諾人：

　　身份證編號：

　　承諾時間：

員工的'承諾書7

　　甲方：xx市xxxx有限公司

　　郵箱：xxxxxxxx

　　乙方：xxx

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　郵箱：xxxxxx

　　根據相關法律、法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度等規(guī)范性文件，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　根據甲方與乙方的勞動合同約定，乙方在甲方的xx崗位工作。根據乙方的工作職責，甲方向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息；甲方每月支付乙方保密費xxxxxx元。

　　乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害甲方利益的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的概念和范圍

　　商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。乙方在經營管理工作過程中，知曉、獲得甲方未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、數據、經驗、技術和資料，包括但不限于建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、財務報表、營銷策略、用戶信息、客戶名單、產品價格、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方的商業(yè)、技術及經營管理的信息和技術。

　　三、保密信息的使用

　　乙方在甲方工作期間保證不從事如下行為：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏甲方及客戶的任何商業(yè)秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、不得直接或間接地向無關人員泄漏甲方上述秘密；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關甲方有關文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的`身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　四、保密時效

　　鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中具有重要價值，故無論在勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，乙方甲方的上述商業(yè)秘密和技術秘密具有永久的保密義務和責任。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方有權采取如下措施：

　　1、責令乙方停止違約或侵權行為；

　　2、視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至解除勞動合同；

　　3、要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　　4、觸犯法律的，交司法機關追究法律責任。

　　六、雙方文件的送達

　　雙方在執(zhí)行本協(xié)議中的所有文件的送達均可以發(fā)送到上述郵箱，發(fā)送后視為送達，無需另行書面通知。

　　七、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人xxx（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）：xxx

員工的承諾書8

　�。�

　　本人承諾：

　　1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

　　2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下

　　6項秘密及第三方信息。

　　1）"商業(yè)秘密"是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業(yè)策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性并經公司采取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

　　2）"技術秘密"是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發(fā)工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發(fā)記錄、技術報告、監(jiān)測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。

　　3）"保密信息"包括商業(yè)秘密、技術秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

　　4）"人員秘密"包括公司其他員工和高級人員的'個人信息，薪酬信息，職務信息等。

　　5）"財務信息"包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。

　　6）"經營信息"包括公司經營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。

　　3、不利用公司商業(yè)秘密從事經營活動。

　　4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。

　　承諾人：

　　時間：__年____月____日

員工的承諾書9

　　鑒于：

　　1、本人受雇于 公司（以下簡稱“公司”）并從公司獲得報酬；

　　2、本人正在參與 項目(以下簡稱“項目”)談判并從事 具體工作；

　　3、為完成項目，公司已經或將要向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密性、專有性或者保密性信息（以下簡稱“保密信息”），且該保密信息屬公司合法所有或掌握；

　　4、公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護，員工保密承諾書。

　　第一條 本承諾書所指保密信息是指：

　　1.1公司向我提供：

　　1.2上述保密信息可以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽方式傳遞。

　　第二條 員工保密承諾

　　2.1我保證該保密信息僅用于與項目有關的用途。我保證不利用保密信息進行本項目以外的其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，我保證不對保密信息進行復制。未經公司同意，我也保證不利用保密信息進行新的研究或者開發(fā)。

　　2.2我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項承擔包括賠償在內的相應責任：

　　2.2.1保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。

　　2.2.2對保密信息未經授權的披露。

　　2.3我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。

　　2.4公司基于項目而提供的有關商業(yè)信息及技術信息均是保密信息，承諾書《員工保密承諾書》。

　　2.5我保證為執(zhí)行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的.利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應向其提示保密信息的保密性和應當承擔的義務，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發(fā)現保密信息被泄露，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時告知公司。

　　2.6項目終止后，我應及時將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發(fā)出交還通知之日起 日。

　　2.7如果我得知有無關第三方獲得任何保密信息，則應及時書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關情況。

　　第三條 項目研究開發(fā)成果的權利歸屬

　　無論我參與項目的構想、設想或參與程度大小，我同意本項目所設計的商業(yè)秘密和知識產權均屬公司所有。我承諾并保證，我利用或者部分利用保密信息進行研究或者開發(fā)所形成的研究開發(fā)成果的權利（包括但不限于知識產權、專利申請權、專利實施許可權、技術成果使用權、技術成果轉讓權）均歸公司所有。上述知識產權指針對以下任何一項所擁有的任何權利，包括但不限于

　　第四條違約責任

　　4.1我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司應有權通過司法程序或有關政府部門的行政程序獲得賠償。

　　4.2如果不需要通過法院或者行政程序強制執(zhí)行承諾書的任何條款，勝訴方應有權被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。

　　第五條其他

　　5.1本承諾書受中國法院管轄。

　　5.2如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。

　　5.3本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時間內都有效。

　　5.4我已閱讀和全面理解了本承諾書。

　　簽字：

　　日期： 年 月 日

員工的承諾書10

學校安保人員應負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責：

　　1、進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

　　2、門衛(wèi)必須按學校規(guī)定時間提前

　　15分鐘到位交接班。接班人員應查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

　　3、上課期間，學校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假條，門衛(wèi)應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規(guī)定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。

　　4、門衛(wèi)須

　　24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。

　　5、門衛(wèi)應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜，要根據情節(jié)輕重承擔相應的'賠償責任。

　　6、門衛(wèi)應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領導匯報。

　　7、經常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現有領導取得聯系。

　　10、積極配合值日校委處理當天突發(fā)事件，并負責將有關人、事向相關部門報告并同有關部門妥善處理。

　　11、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

　　12、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。

　　備注：（1）本人主要上班時間段：11:00——12:30；

　　18:00——第二天7:30；

　�。�2）工資待遇每月600元；

　　以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。

　　本責任書一式二份，學校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。

　　校長（簽字）：安保人員（簽字）：

　　年月日

員工的承諾書11

　　本人謹代表(單位)經辦考試資格審查工作�，F承諾如下：

　　一、本人承諾對我單位所提供的報考人員資格審查材料進行了資格審核，符合該項考試的規(guī)定條件;

　　二、本人承諾對我單位所提供的報考人員資格審查材料(含身份證、畢業(yè)證、學歷認證證明等)均為真實、有效，沒有造假作假;

　　三、本人承諾負責提醒我單位的報考人員嚴格執(zhí)行江西省人事考試的相關要求，自覺遵守人事考試的.規(guī)定，嚴格執(zhí)行人事考試的紀律，不使用假證，不參與作弊。

　　承諾人：xxx

　　時間：X年XX月XX日

員工的承諾書12

企業(yè)領導：

　　為了加強公司的管理，完善公司的規(guī)章制度，強化保安員素質，提高保安員工作責任心，更好的服務公司，我作出以下承諾：

　　1、本人自愿加入保安公司。

　　2、本人提供的身份證件是真實，有效，合法的'。

　　3、服從公司的管理與領導，絕對服從分配。

　　4、本人遵守公司的規(guī)章制度，絕不違反。

　　5、本人努力學習，刻苦訓練，不斷提高業(yè)務技能，更好服務單位。

　　以上幾點本人嚴格遵守，如果有違反，愿意接受公司的處罰，請大家監(jiān)督我。

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工的承諾書13

尊敬的公司領導：

　　本人于____年____月____日被貴公司正式錄用。錄用當日貴司即告知我正式錄用的'公司員工將會統(tǒng)一為其購買社會保險，并清楚告知購買社保后的。權利義務以及不購買社�？赡艽嬖诘姆�律風險，但由于本人個人原因，我仍然決定不由公司統(tǒng)一為我繳納社會保險。同時申請公司給予我一定的補貼，并請貴公司將此補貼在工資中發(fā)放給我個人。

　　本人愿意自行承擔因此而產生的一切法律責任與后果，自愿放棄繳納社保后應享受的全部福利待遇。

　　本人保證在任何時候及任何情況下，均不會對貴公司提出任何要求。

　　特此申請，望批準！

　　承諾人：

　　日期：20____年____月____日

員工的承諾書14

　　我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念，每時每刻不忘質量，不斷強化質量意識，對自己的工作質量和產品質量負全責。為此，我堅決遵守本承諾書：第一條：基本條款

　　1.1本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司，并從公司獲得工作酬勞；

　　1.2本人現在公司生產制造部從事生產崗位的工作，并聽從于車間工作支配和派遣；

　　1.3為保證本人的加工、制造和安裝的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求，公司已經向我披露公司的.相關質量管理規(guī)定、操作規(guī)程，本人承諾將嚴格遵守。其次條：生產產品質量承諾

　　本人保證在生產工作過程中嚴格根據公司相關質量管理規(guī)定從事生產工作，嚴格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則：

　　2.1二遵守：一是遵守工業(yè)標準操作規(guī)程；二是遵守質量保證體系規(guī)定的生產流程；

　　2.2三不準：不準違規(guī)生產；不準有不合格品出廠；不準粗制濫造；

　　2.3四不放過：凡有質量問題不放過；質量問題出現后不查清問題不放過；質量問題不整改、質量保證措施不帶頭不放過；質量事故負責人不處理不放過。第三條：違反承諾書懲罰

　　3.1對違反本承諾書其次條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產品質量的過程及結果負責。

　　3.2如有違反本承諾書其次條任一內容的，本人同意按公司的要求作如下處理：

　　3.2.1馬上報告并返工整改；

　　3.2.2停工反省，停工期間按事假處理；3.2.3按公司相關質量管理規(guī)定懲罰；3.2.4按質量事故處理確定進行懲罰；3.2.5調崗、降職、降薪；3.2.6解除勞動合同、辭退。第四條：其他

　　4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的全部時間內都有效。

　　4.2我已全面理解了本承諾書。承諾人簽字：

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的承諾書15

尊敬的領導：

　　今天我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意！并請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進去。

　　首先，我步入社會的第一天，您就教導我要學會喝酒。但是幾年來，我的酒量不僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我真悔恨，為什么自己這么沒出息？領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。

　　其二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的煙量。領導您沒少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會了我怎么給其他領導發(fā)煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的殷切期望了。

　　其三，令人氣憤的是，我竟然學會了喝茶。想想，喝茶應該是領導們的'專利啊！普通人哪有沏茶喝的道理呢？喝點白開水就是上天最大的恩賜了而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重�。�

　　其四，我至今還不會唱歌、跳舞，雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協(xié)調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業(yè)，先天稟賦不足通過后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅強意志。

　　其五，到現在為止，我仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡��？難道要客人來了就讓他干坐著？都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守？

　　其六，以前在大學里我被老師及同學稱為才子，常有文章見諸報端�？勺罱鼛啄辏�我江郎才盡了，使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的，像喊口號似的。這么多年了，我還是轉變不了我的文風，實在不應該。

　　綜上所述，我的問題相當嚴重，為了改正自己的缺點，我保證做到以下幾點：

　　一、馬上把胃病治好，一定要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。

　　二、立即去買一整條煙開始抽起來，要抽出水平，抽出藝術。同時，堅決把喝茶這一惡習根除。

三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。

　　四、加強學習，多寫文章。轉變文風和筆風，爭取寫出好文章在內部網上發(fā)表。

　　說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次機會。在您的關懷和幫助下，我一定會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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