勞動競賽倡議書

　　在生活中，能夠利用到倡議書的場合越來越多，不同的倡議書內(nèi)容同樣也是不同的。為了讓您在寫倡議書中更加簡單方便，下面是小編為大家整理的勞動競賽倡議書，希望對大家有所幫助。

勞動競賽倡議書1

公司“勞動競賽”倡議書集團全體員工:

　　當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設(shè)任務的圓滿完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心工作任務。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰(zhàn)勝危機的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的.貢獻。

　　為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

　　全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認清形勢,提高認識，統(tǒng)一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認識更加清醒,作風更加務實,行動更加自覺,確�！皠趧痈傎悺被顒尤〉贸尚А�

　　各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

　　各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應有的先進性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

　　全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當前危機，迎來新一輪的發(fā)展高潮，全面實現(xiàn)“建設(shè)一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。

勞動競賽倡議書2

公司全體員工，同志們：

　　值公司“促發(fā)展上規(guī)模增效益”勞動競賽活動開展之際，公司于xx月xx日召開了勞動競賽動員大會。這是一個激勵先進再創(chuàng)佳績的會議，也是一個“為全體員工提供營銷舞臺”的動員大會。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出倡議：積極投身到勞動競賽活動中，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏和創(chuàng)新精神，在公司勞動競賽中展現(xiàn)作為，建功立業(yè)。

　　迅速行動，統(tǒng)一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統(tǒng)一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強競爭意識責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力搶時間搏市場爭效益。

　　立足崗位，明確責任，發(fā)揮優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮青員工的生力軍作用，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手崗位標兵。要加強學習，強化基本功訓練，規(guī)范現(xiàn)場服務，學習張本荷的“四多”服務法，向現(xiàn)場服務要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現(xiàn)場銷售。

　　艱苦奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個人的成長同公司的發(fā)展聯(lián)系在一起，把個人的'價值同公司的壯大聯(lián)系在一起，繼續(xù)弘揚大慶精神和鐵人精神奮發(fā)圖強，不計個人得失，窒公司，講團結(jié)講奉獻講紀律。

　　全員營銷，促銷增量，奪取目標。我們要不斷增強營銷意識，全面掀起“比學幫趕拼超”勞動競賽熱潮，要動員我們的親人，號召我們的朋友，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，利用有效的營銷手段，確保競賽指標全面完成。

　　全體員工，愛崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動競賽亮風采，公司“促發(fā)展上規(guī)模增效益”勞動競賽的號角已吹響，讓我們高舉戰(zhàn)旗，緊緊團結(jié)起來，在公司的正確領(lǐng)導下，堅定信心，爭創(chuàng)一流，以優(yōu)異的業(yè)績，奪取勞動競賽的全面勝利！

勞動競賽倡議書3

　　今天，公司隆重表彰年度先進集體和先進個人，這充分體現(xiàn)了公司對全體員工的重視和關(guān)心，我們深受鼓舞，倍感振奮。

　　今年，是實施規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)公司《—年經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的起步之年。我們正處在改革發(fā)展的重要歷史機遇期，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進公司又好又快的發(fā)展，建設(shè)“百年老店”，我們責任重大，使命崇高。為此，特提出如下倡議：

　　一、解放思想，堅定信念，爭做改革發(fā)展的踐行者。

　　堅持把解放思想作為推動改革發(fā)展的強大動力，大力宏揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和人特別能戰(zhàn)斗的精神，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快科技發(fā)展為主線，緊緊圍繞（集團）公司改革發(fā)展的目標，敢想敢干，做銳意進取，改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展的模范。

　　二、立足本職，建功立業(yè)，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍。

　　充分發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)造活力，以主人翁的精神，始終保持愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的志氣，敢為人先、開拓進取的勇氣，勇往直前、不畏艱險的銳氣，積極投身技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、合理化建議等活動，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，以實際行動為實現(xiàn)公司《—年經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》良好開局獻計出力。

　　三、苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，爭做適應時代的`勞動者。

　　堅持不斷用科學文化知識充實自己，帶頭學習新知識，掌握新技能，熟悉新工藝，增強新本領(lǐng)，改善知識結(jié)構(gòu)，提高崗位技能，不斷增強創(chuàng)造能力、競爭能力和綜合素質(zhì)。積極參加技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力成為崗位能手、技術(shù)標兵，用自己的智慧和技能為企業(yè)為社會創(chuàng)造出更多的財富。

　　四、顧全大局，維護團結(jié)，爭做和諧穩(wěn)定的促進者。

　　繼續(xù)發(fā)揚識大體，顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極支持改革、參與改革，正確處理國家、企業(yè)和個人三者關(guān)系，模范遵守國家的法律法規(guī)，加強社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的建設(shè)，自覺維護改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，自覺維護團結(jié)和諧的大好局面，用實際行動做促進和諧穩(wěn)定的中堅。

　　公司的五年規(guī)劃藍圖已經(jīng)繪就，今年的奮斗目標已經(jīng)確定。實現(xiàn)公司的大發(fā)展、大突破、大跨越，其力已積、其勢已蓄。宏偉的目標在召喚，奪取勝利靠拼搏，讓我們攜手同心，勇往直前，在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進結(jié)構(gòu)調(diào)整中，接受新考驗，展示新風采，譜寫新篇章，以優(yōu)異成績向五一勞動節(jié)周年，向公司建廠周年和改制周年獻禮。

勞動競賽倡議書4

集團全體員工：

　　當前，在金融危機的嚴重影響下讓，中國經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不夠確實穩(wěn)固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的確的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設(shè)任務的圓滿完成，股份公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心努力提高工作任務。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰(zhàn)勝危機的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展，全面提高股份公司的經(jīng)濟效益，確�？鐕�公司健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參加勞動競賽，在勞動競賽中均比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色有聲有色并全面性，為公司又好又快發(fā)展作出積極很慢的貢獻。

　　為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

　　全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署，認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下以，利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體干部職工要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化，滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，統(tǒng)合使全體員工的思想更加統(tǒng)一，認識更加清醒，作風更加務實，行動更加自覺，確保“勞動競賽”活動取得成效。

　　各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備發(fā)展水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在生命安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務管理等此項工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要主要指標與林豐鋁電子公司比指標，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習。下一年度通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效舉措，提高精細化管理水平，提高各項成本消耗，同時實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

　　各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業(yè)文化廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出豐碩更加豐碩的科研成果。要尊重全體員工的工作熱情和，激發(fā)動員員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和過程中將樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)廣大黨員應有的`先進性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，偷懶創(chuàng)造效益的楷模。全體管理人員要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能環(huán)�！苯ㄗh獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛闡明合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

　　全體農(nóng)村基層黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難此時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大之舉舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在鋼鐵集團黨委、董事會的精確領(lǐng)導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠反勝負于當前危機，迎來新一輪的蓬勃發(fā)展高潮，全面實現(xiàn)“工程建設(shè)一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的綜合型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青外貿(mào)企業(yè)的宏偉目標。

勞動競賽倡議書5

公司全體員工，同志們：

　　值公司“促開展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽活動開展之際，公司于2月12日召開了勞動競賽發(fā)動大會。這是一個鼓勵先進再創(chuàng)佳績的會議，也是一個“為全體員工提供營銷舞臺”的發(fā)動大會。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出建議：積極投身到勞動競賽活動中，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、拼搏和創(chuàng)新精神，在公司勞動競賽中展現(xiàn)作為，建功立業(yè)。

　　1、迅速行動，統(tǒng)一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統(tǒng)一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強競爭意識、責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。

　　2、立足崗位，明確責任，發(fā)揮優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮青年員工的.生力軍作用，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手、崗位標兵。要加強學習，強化根本功訓練，標準現(xiàn)場效勞，學習張本荷的“四多”效勞法，向現(xiàn)場效勞要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現(xiàn)場銷售。

　　3、艱辛奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個人的成長同公司的開展聯(lián)系在一起，把個人的價值同公司的壯大聯(lián)系在一起，繼續(xù)弘揚大慶精神和鐵人精神、發(fā)奮圖強，不計個人得失，忠誠公司，講團結(jié)、講奉獻、講紀律。

　　4、全員營銷，促銷增量，奪取目標。我們要不斷增強營銷意識，全面掀起“比、學、幫、趕、拼、超”勞動競賽熱潮，要發(fā)動我們的親人，號召我們的朋友，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，利用有效的營銷手段，確保競賽指標全面完成。

　　全體員工，愛崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動競賽亮風采，公司“促開展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽的號角已吹響，讓我們高舉戰(zhàn)旗，緊緊團結(jié)起來，在公司的正確領(lǐng)導下，堅決信心，爭創(chuàng)流，以優(yōu)異的業(yè)績，奪取勞動競賽的全面勝利！

　　建議人：

勞動競賽倡議書6

全市廣大職工：

　　公司“勞動競賽”倡議書集團全體員工:當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設(shè)任務的圓滿完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心工作任務。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰(zhàn)勝危機的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

　　為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

　　全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署，認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報紙、、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一，認識更加清醒,作風更加務實，行動更加自覺,確�！皠趧痈傎悺被顒尤〉贸尚А�

　　各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

　　各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應有的先進性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的`楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

　　全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當前危機，迎來新一輪的發(fā)展高潮，全面實現(xiàn)“建設(shè)一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。

倡議人：xxx

　　20xx年xx月xx日

勞動競賽倡議書7

項目部各單位干部員工：

　　XXXX年即將過去，XXXX年就要到來，我們以美好的心情，做好了迎接的準備�；厥譞XXX年，碩果累累，展望XXXX年，充滿希望。一年來，我們XX項目部全體干部員工緊緊圍繞公司提出“一條主線、兩個目標、八個著力”的工作思路，按照業(yè)主、局指的工作要求，高標準、高起點、嚴要求，積極推行規(guī)范化、標準化管理，不斷強化項目基礎(chǔ)管理，健全和深化項目黨建工作，大力弘揚“永爭第一”精神，團結(jié)拼搏，奮力進取，各項工作均取得了較好成績。經(jīng)營工作穩(wěn)步上升，施工生產(chǎn)平穩(wěn)可控，科技創(chuàng)新、信息化管理和標準化建設(shè)有序推進，架子隊建設(shè)初見成效，黨建和企業(yè)文化建設(shè)不斷加強，為全面完成全年目標任務奠定了基礎(chǔ)。

　　一年來，我們雖然取得了一定的成績，但離公司的要求和我們的奮斗目標還有一定的差距，我們必須清醒地認識到，開工一年了，生產(chǎn)任務卻沒有完成多少，明后年的形勢極為嚴峻，任務十分艱巨。各單位要把抓好施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理作為明后年的頭等大事，做到思想不動搖、工作不移位、精力不旁顧，以志在必得的信心和勇氣，堅決完成既定目標任務，為公司的發(fā)展作出新貢獻。為此，項目部黨政工團組織向全體干部員工發(fā)出如下倡議：

　　一、明確目標，樹立攻堅信心。面對當前的嚴峻形勢和存在的困難，各單位和每一名干部員工，要以貫徹落實公司工程項目標準化管理暨黨建達標現(xiàn)場會精神為契機，認真分析本單位的施工生產(chǎn)完成情況，查找存在的差距和問題，堅定信心，明確目標，采取有力措施，發(fā)動干部員工打一場攻堅戰(zhàn)，堅定不移地完成公司和項目部確定的各項任務目標。各單位管理干部要理清思路，把企業(yè)的形勢任務和措施要求，向員工講清楚、講明白、講透徹，激發(fā)和引導干部員工樹立必勝的信心；要堅持高標準，加大執(zhí)行力，撲下身子抓管理，把各項措施落到實處；要關(guān)心職工生活，了解職工思想，解決職工困難，調(diào)動職工積極性；要加大工作力度，研究具體對策，細化保證措施，確保各項目標任務兌現(xiàn)落實。

　　二、抓住關(guān)鍵，強化項目管理。一是要以項目文化為引領(lǐng)，為加強項目建設(shè)提供精神動力。項目部結(jié)合各項工程特點，有針對性做好項目文化的規(guī)劃、指導、提煉、總結(jié)工作，提煉精神文化，完善制度文化，實現(xiàn)外在形式和文化內(nèi)涵的統(tǒng)一，以文化力提升戰(zhàn)斗力，傳承“開創(chuàng)亮點，鑄造精品”的巖山精神；二是要以完善激勵機制為手段，調(diào)動各方面的生產(chǎn)積極性和工作熱情；三是要精心組織，緊盯現(xiàn)場，干好各項工程，確保安全質(zhì)量和工期；四是要科學管理，周密安排，有序推進，確保工程項目利潤最大化；五是要總結(jié)成績，找準差距，強化措施，繼續(xù)抓好責任成本管理；六是要積極推行“架子隊”管理模式，為工程項目建設(shè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的.施工隊伍。公司制定了《架子隊管理辦法》和相關(guān)的實施細則，對架子隊的組建、管理等進行了明確的規(guī)定，明確了項目部與“架子隊”的管理關(guān)系、管理權(quán)責、考核獎懲標準，細化了“架子隊”的內(nèi)部核算、分配、獎懲等相關(guān)制度，發(fā)揮激勵機制的作用。全體干部員工都要像愛護自己的眼睛一樣自覺維護公司的形象，加強現(xiàn)場管理，建造精品工程，樹立企業(yè)良好信譽。

　　三、團結(jié)拼搏，確保目標實現(xiàn)。公司確定的年度生產(chǎn)任務指標，是經(jīng)過科學分析而制定的剛性指標，各單位必須不折不扣地完成。各單位領(lǐng)導要樹立大局意識、政治意識和責任意識，把全面完成生產(chǎn)任務目標作為考驗領(lǐng)導干部能否在困難和挑戰(zhàn)面前，變壓力為動力，敢于超越自我，打開工作新局面的重要依據(jù)。各單位要采取切實措施，動用一切手段，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工苦干實干拼命干，堅決完成全年生產(chǎn)任務目標。要進一步細化優(yōu)化施工方案，把好安全質(zhì)量關(guān)，確保安全質(zhì)量穩(wěn)定；要以經(jīng)濟效益為中心，加強成本核算，努力降低消耗，嚴控非生產(chǎn)性支出，提升企業(yè)盈利水平。要有針對性地做好不同時期和不同季節(jié)施工的各項準備工作和保障措施，防止安全慣性問題和質(zhì)量通病發(fā)生。黨政工團各級組織要齊抓共干，形成合力，通過廣泛開展形勢任務教育和強有力的思想政治工作，為全面完成生產(chǎn)任務目標提供保證和支持。

　　同志們，完成全年奮斗目標需要全體干部員工的共同努力，需要我們上下一致，萬眾一心，比、學、趕、幫、超，搶抓機遇，深挖潛力，鼓實勁，賽貢獻。讓我們大家攜起手來，以飽滿的工作熱情和執(zhí)著的奉獻精神，積極投身到“大干X個月”勞動競賽活動的主戰(zhàn)場上去，充分發(fā)揮各自的聰明才智，為全面完成公司全年奮斗目標而努力！

　　XX項目部黨政工團

　　XXXX年X月X日

勞動競賽倡議書8

公司全體員工，同志們：

　　值公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽活動開展之際，公司于2月12日召開了勞動競賽動員大會。這是一個激勵先進再創(chuàng)佳績的會議，也是一個“ xx員工提供營銷舞臺”的動員大會。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出倡議：積極投身到勞動競賽活動中，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、拼搏和創(chuàng)新精神，在公司勞動競賽中展現(xiàn)作為，建功立業(yè)。

　　1、迅速行動，統(tǒng)一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統(tǒng)一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強競爭意識、責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。

　　2、立足崗位，明確責任，發(fā)揮優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手、崗位標兵。要加強學習，強化基本功訓練，規(guī)范現(xiàn)場服務，學習張本荷的“四多”服務法，向現(xiàn)場服務要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現(xiàn)場銷售。

　　3、艱苦奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個人的成長同公司的發(fā)展xx在一起，把個人的價值同公司的壯大xx在一起，繼續(xù)弘揚大慶精神和鐵人精神、奮發(fā)圖強，不計個人得失，忠誠公司，講團結(jié)、講奉獻、講紀律。

　　4、全員營銷，促銷增量，奪取目標。我們要不斷增強營銷意識，全面掀起“比、學、幫、趕、拼、超”勞動競賽熱潮，要動員我們的親人，號召我們的朋友，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，利用有效的營銷手段，確保競賽指標全面完成。

　　全體員工，愛崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動競賽亮風采，公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽的`號角已吹響，讓我們高舉戰(zhàn)旗，緊緊團結(jié)起來，在公司的正確xx下，堅定信心，爭創(chuàng)流，以優(yōu)異的業(yè)績，奪取勞動競賽的全面勝利！

倡議人：

　　xx年xx月xx日

勞動競賽倡議書9

全縣廣大職工同志們：

　　在這鮮花盛開的日子里，在“五一”國際勞動節(jié)正逢之際，我們榮幸地參加全村“五一”表彰暨勞模慰問大會，內(nèi)心無比激動、無尚光榮。我們深知這份光榮是各級領(lǐng)導和組織對我們的肯定，也是對我們的鼓舞和鞭策，這也將化為我們建功立業(yè)的不竭動力。

　　當前，永修正處在國家實施鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略目標的歷史機遇期，正處在趕超發(fā)展的關(guān)鍵階段，縣委、縣政府提出了“進位趕超，加快推進“兩區(qū)一村”建設(shè)，三年決戰(zhàn)工業(yè)300億”的目標，吹響了乘勢而上、加快健康發(fā)展的新號角。貫徹縣委、縣政府這一重大戰(zhàn)略決策，是實現(xiàn)永修跨越健康發(fā)展、項都趕超的戰(zhàn)略部署，也是我們先進和全縣廣大職工的應盡職責和光榮使命。在此，我們懇請全縣各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的職工同志們發(fā)出如下倡議：

　　一、堅定信心，積極投身永修世界經(jīng)濟建設(shè)。勞動創(chuàng)造財富，奮斗鑄就輝煌。永修是一塊靈峰、充滿希望，充滿無限活力的土地。近年來，在永修縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，永修縣域經(jīng)濟駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道，每一步前進中都烙下要了我們廣大職工下該的堅定執(zhí)著的足��；每一份成就中，也無不凝結(jié)我們的辛勤和汗水；每一份渴望中，也盛著我們同樣的豪情澎湃。加速推進“兩區(qū)一村”建設(shè)和“三年決戰(zhàn)工業(yè)300億”，是縣委、縣政府發(fā)出的星毛進軍令，是推進必由之路我縣宏偉目標發(fā)展的必由之路。我們要踴躍響應縣委、縣政府的`號召，萬眾一心，堅定信念，共識共為，團結(jié)拼搏，以積極推動發(fā)展為己任，以實現(xiàn)趕超為既定目標，融入奮進潮流，煥發(fā)昂揚斗志，積極投身“兩區(qū)一村”建設(shè)和“決戰(zhàn)工業(yè)300億”的宏偉事業(yè)。

　　二、增強使命意識，爭做“兩區(qū)一村”建設(shè)和“決戰(zhàn)工業(yè)300億”的堅強主力軍。勞動創(chuàng)造生活，發(fā)展推動時代。工人階級是先進生產(chǎn)力的代表，是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的中堅力量。我們廣大職工資產(chǎn)階級要發(fā)揚工人階級艱苦奮斗、知難而進、勇于展示出優(yōu)良傳統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和奉獻精神，以發(fā)展為第八要務，發(fā)展壯大以強烈的主人翁意識和發(fā)展責任感，立足本職，愛崗敬業(yè)，追求卓越，做到干一行、愛一行、精一行，以忘我的達維季夫卡勞動熱情和精益求精的工作態(tài)度，創(chuàng)造一流的業(yè)績，在平凡的崗位上才建功立業(yè)，以實際行動在“兩區(qū)一村”建設(shè)和“決戰(zhàn)工業(yè)300億”的奮斗歷程中充分發(fā)揮主力軍作用。

　　三、提升自身素質(zhì)，爭做新型勞動者。知識就是力量，學習成就未來。加快趕超發(fā)展戰(zhàn)略的步伐，離不開一支高素質(zhì)的勞動者隊伍。我們要發(fā)揚與時俱進、自強不息、永不止步的精神，順應知識經(jīng)濟和信息社會的時代思路，不斷學習新知識，努力掌握新本領(lǐng)，刻苦鉆研新技術(shù)，辛勤創(chuàng)造新成果，不斷提高自我、完善自我、超越自我，努力成為學習型、知識型、創(chuàng)造型的多面手，成為“金牌工人”、“首席員工”、“技能狀元”，在推動永

　　值公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”小組活動活動開展之際，公司于2月12日召開了勞動競賽動員大會。這是一個激勵先進再創(chuàng)佳績的會議，也是一個“為全體員工提供營銷舞臺”的動員大會。為此，我油站代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出倡議：積極投身到勞動競賽社交活動中，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、拼搏和創(chuàng)新精神，當中在公司勞動競賽中展現(xiàn)作為，建功立業(yè)。

　　1、迅速行動，統(tǒng)一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統(tǒng)一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強競爭意識、責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力、搶時間、搏市嘗爭效益。

　　2、立足崗位，明確責任，發(fā)揮優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，決不面對困難和挑戰(zhàn)，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手、崗位標兵。要加強學習，強化基本功訓練，規(guī)范現(xiàn)場服務，學習張本荷的“四多”服務法，向現(xiàn)場咨詢服務要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現(xiàn)場銷售。

　　3、艱苦奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個人的成長同公司的發(fā)展聯(lián)系一前一后在一起，把個人的價值同公司的壯大聯(lián)系在一起，繼續(xù)弘揚大慶精神和鐵人精神、奮發(fā)圖強，不計個人得失，忠誠公司，講團結(jié)、講奉獻、講紀律。

　　4、全員營銷，促銷增量，奪取目標。我們要不斷增強營銷手段意識，全面掀起“比、學、幫、趕、拼、超”勞動競賽熱潮，要動員我們的愛人，號召我們的朋友，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，利用有效的營銷途徑，確保競賽評價指標全面完成。

　　全體員工，愛崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動競賽亮風采，公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽的號角也已吹響，讓我們高舉戰(zhàn)旗，緊緊團結(jié)起來，在公司的正確領(lǐng)導下，堅定信心，爭創(chuàng)一流，以優(yōu)異的業(yè)績，奪取勞動競賽的全面勝利！

勞動競賽倡議書10

各級工會組織，廣大職工和農(nóng)民工朋友們：

　　今年是規(guī)劃建設(shè)的開局之年，也是我市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實施五市一極發(fā)展戰(zhàn)略、推進民本##和諧崛起的重要一年。為了充分發(fā)揮廣大職工在實現(xiàn)##經(jīng)濟又好又快發(fā)展中的主力軍作用，市總工會決定，在全市廣大職工中開展當好主力軍，建功‘’勞動競賽活動，現(xiàn)倡議如下：

　　一、建功立業(yè)，在加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中作出新貢獻。全市各級工會組織和廣大職工要緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級，更大更強這一主線，以創(chuàng)建工人先鋒號、爭當五一勞動先鋒為載體，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、雙增雙節(jié)、技術(shù)創(chuàng)新和重點工程勞動競賽，積極營造比、學、趕、幫、超的競賽氛圍，為增強企業(yè)核心競爭力、加快我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級貢獻才智。

　　二、奮發(fā)有為，在努力提高自身能力素質(zhì)上展示新風采。樹立開拓創(chuàng)新的理念，學習新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能、增強新本領(lǐng)，進一步提高職業(yè)道德、科學文化和技術(shù)水平，大力開展技能競賽活動，推動更多企業(yè)建立首席技師、名師帶徒制度，推廣先進操作法、推選崗位帶頭人和金牌工人、明星技師，爭當學習型、知識型、技能型、專家型勞動者，展示新時期工人階級的時代風采。

　　三、顧全大局，在弘揚工人階級偉大品格中譜寫新篇章。工人階級偉大品格是工人階級先進性的`時代發(fā)展，勞模精種是工人階級偉大品格的生動體現(xiàn)，是激勵廣大職工團結(jié)拼搏、建功立業(yè)的精神動力。廣大職工要主動融入當好主力軍，建功主題活動，用五一先鋒的優(yōu)秀品質(zhì)陶冶情操、引領(lǐng)行動，自覺為黨政分憂，主動替企業(yè)解難，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

　　讓我們攜起手來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以高度的責任感和使命感，齊心協(xié)力，同心同德，積極投身建功的偉大實踐中，為推進我市科學發(fā)展、富民強市做出新的更大的貢獻。

　　倡議人：xx

　　20xx年xx月xx日

勞動競賽倡議書11

公司全體員工，同志們：

　　值公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽活動開展之際，公司于2月12日召開了勞動競賽動員大會。這是一個激勵先進再創(chuàng)佳績的會議，也是一個“為全體員工提供營銷舞臺”的動員大會。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出倡議：積極投身到勞動競賽活動中，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、拼搏和創(chuàng)新精神，在公司勞動競賽中展現(xiàn)作為，建功立業(yè)。

　　1、迅速行動，統(tǒng)一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統(tǒng)一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強競爭意識、責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力、搶時間、搏市嘗爭效益。

　　2、立足崗位，明確責任，發(fā)揮優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手、崗位標兵。要加強學習，強化基本功訓練，規(guī)范現(xiàn)場服務，學習張本荷的“四多”服務法，向現(xiàn)場服務要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現(xiàn)場銷售。

　　3、艱苦奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個人的.成長同公司的發(fā)展聯(lián)系在一起，把個人的價值同公司的壯大聯(lián)系在一起，繼續(xù)弘揚大慶精神和鐵人精神、奮發(fā)圖強，不計個人得失，忠誠公司，講團結(jié)、講奉獻、講紀律。

　　4、全員營銷，促銷增量，奪取目標。我們要不斷增強營銷意識，全面掀起“比、學、幫、趕、拼、超”勞動競賽熱潮，要動員我們的親人，號召我們的朋友，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，利用有效的營銷手段，確保競賽指標全面完成。

　　全體員工，愛崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動競賽亮風采，公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽的號角已吹響，讓我們高舉戰(zhàn)旗，緊緊團結(jié)起來，在公司的正確領(lǐng)導下，堅定信心，爭創(chuàng) 流，以優(yōu)異的業(yè)績，奪取勞動競賽的全面勝利!

勞動競賽倡議書12

　　五月，春光明媚，賜予我們熱情和奔放；五月，鮮花盛開，是對勞動者最崇高的贊美；五月，鹽花綻放，正是鹽化人編織希望的季節(jié)。

　　在這激 情燃燒的歲月，讓我們載一路歡歌，唱響集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的奮進曲；攜無限遐想，描繪集團公司詩情畫意般的宏偉藍圖。

　　在這催人奮進的日子里，我們?nèi)�體勞模和廣大員工一樣，心潮澎湃，同時，懷著對企業(yè)未來的共同憧憬，向奮戰(zhàn)在集團公司各條戰(zhàn)線上的員工致以節(jié)日的問候！并向大家發(fā)出倡議：

　　一、解放思想，開拓創(chuàng)新，爭做促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)人。

　　自去年以來，集團公司明晰了以海鹽為基礎(chǔ)，以鹽化工和海水生物資源開發(fā)利用為重點，以海鹽文化產(chǎn)業(yè)為引擎，深度融合一二三產(chǎn)業(yè)，打造世界海鹽公園的企業(yè)發(fā)展路徑，并為此做了科學的規(guī)劃。

　　這是在探索一條前人沒有走過的道路，我們肩負著承前啟后的重擔，需要的不僅是勇氣，更需要的是智慧，這也是我們這一代鹽化人的責任和榮幸。

　　面對時代賦予我們的重任，我們的首要任務就是認真學習深刻理解規(guī)劃的重要意義，以只爭朝夕的精神解放思想，更新觀念，用新思維接受新事物、解決新問題，使自己的思想始終與集團公司的發(fā)展步伐保持一致，以滾石上山爬坡過坎的精神擔負起企業(yè)轉(zhuǎn)型升級大任。

　　二、立足本職，勇于擔當，爭做甘為企業(yè)敬業(yè)奉獻的主力軍。

　　企業(yè)轉(zhuǎn)型升級結(jié)構(gòu)調(diào)整的大幕已經(jīng)拉開，打造世界海鹽公園的大政方向已定，加快海鹽、鹽化工、海水養(yǎng)殖、海鹽文化旅游四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的艱巨任務已擺在面前。

　　我們要用的努力，拿出“要做就做的”的勇氣，把自己定位在更高的起點上，按照實現(xiàn)生產(chǎn)自動化、技術(shù)創(chuàng)新體系化、商業(yè)模式產(chǎn)業(yè)化、資產(chǎn)證券化的“四化”要求，立足崗位，發(fā)揮自己的智慧，穩(wěn)步提升技術(shù)水平，認真貫徹新深長生產(chǎn)工藝、身體力行推動大塑自動收放裝置應用、積極推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作，努力成為企業(yè)發(fā)展的主力軍。

　　三、勤奮學習，刻苦鉆研，爭做適應企業(yè)發(fā)展需要的勞動者。

　　企業(yè)的.轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整對新技術(shù)、新技能的需求提出了更高的要求，給我們提出了新的課題，這就要求全體員工不僅要有“一�！钡奶亻L，還必須具備“多能”的素質(zhì)，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的要求。

　　所以，我們每個人都要樹立終身學習的思想。本著缺什么補什么的原則，不斷為自己“充電”。不僅要學習各學科的理論知識，更要掌握應用技術(shù)，快速提高自身素質(zhì)，做到學以致用，哪里需要就到哪里去，走上什么崗位都能勝任，全面適應企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

　　員工同志們，集團公司遠景規(guī)劃的藍圖已經(jīng)繪就，展現(xiàn)在我們面前的是一幅嶄新的畫卷。讓我們攜起手來，為了集團公司的美好未來，唱響永恒的《鹽化之歌》，在共圓“鹽化夢”的過程中，不負使命，永不滿足，創(chuàng)新進取，用實際行動傳遞“勞動最光榮”的正能量。

勞動競賽倡議書13

全市廣大職工：

　　“十二五”時期是深化改革開放、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅時期。實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，為我們工人階級發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊舞臺。今天，市總工會在這里召開“當好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽動員大會，向全市廣大職工發(fā)出如下倡議：

　　一、統(tǒng)一思想、堅定信心，勇做推動科學發(fā)展的主力軍。

　　開展“當好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽，是促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展、推動企業(yè)進步、提高職工素質(zhì)的重要途徑。我們要適應時代要求，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，為推動我市科學發(fā)展再立新功。要站在服從和服務于黨和國家工作大局的高度，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，振奮精神、扎實工作，切實增強做好各項工作的使命感和責任感，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，為打造強勢湘北門戶發(fā)揮主力軍作用。

　　二、建功立業(yè)、追求卓越，勇做推進創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。

　　“當好主力軍、建功‘十二五”勞動競賽，是我們?nèi)�市職工立足崗位、建功立業(yè)的盛大舞臺。我們要積極投身競賽之中，要以高度的主人翁責任感和使命感，以實現(xiàn)“十二五”目標任務為己任，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、爭當“工人先鋒”。要大力開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中、在重點工程建設(shè)中、在服務行為優(yōu)化中，在職工隊伍素質(zhì)提升中創(chuàng)先爭優(yōu)，掀起社會主義勞動競賽新高潮，為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

　　三、弘揚品格、奮發(fā)有為，勇做加快和諧發(fā)展的主力軍。

　　“當好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽，是我們?nèi)�市職工彰顯主人翁風采的'品牌行動。我們要通過勞動競賽大力弘揚中國工人階級愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，發(fā)揚工人階級特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的傳統(tǒng)，讓勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動在全社會蔚然成風，用工人階級的思想和模范行動影響和帶動全社會，擔負更多的社會責任，為加快和諧發(fā)展貢獻力量。

　　全市廣大職工同志們，今年是實現(xiàn)我市“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們要迅速組織起來，振奮精神，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，銳意進取，扎實工作，為打造強勢“湘北門戶”而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮！

勞動競賽倡議書14

全縣廣大職工同志們：

　　縣委十屆七次全會開啟了建設(shè)幸福20xx的新篇章，也為我縣廣大職工發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊的舞臺�？h總工會向全縣廣大職工發(fā)出“幸福20xx你我同行”勞動競賽倡議。

　　統(tǒng)一思想、堅定信心，勇做推動科學發(fā)展的主力軍。開展“幸福20xx你我同行”勞動競賽，是促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、推動企業(yè)進步、提高職工素質(zhì)的重要途徑。

　　我們要適應時代要求，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，為推動我縣科學發(fā)展再立新功;

　　要站在服從和服務于全縣大局的高度，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、振奮精神、扎實工作，切實增強做好各項工作的使命感和責任感;

　　要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，爭當建設(shè)幸福20xx的主力軍。

　　建功立業(yè)、追求卓越，勇做推進創(chuàng)新發(fā)展的.主力軍。開展“幸福20xx你我同行”勞動競賽，是全縣職工立足崗位、建功立業(yè)的盛大舞臺。我們要積極投身競賽之中，要積極發(fā)揚主人翁精神，以實現(xiàn)“x”目標任務為己任，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、爭當“工人先鋒”。

　　要積極參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等活動，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中、在重點工程建設(shè)中、在行業(yè)服務優(yōu)化中、在職工隊伍素質(zhì)提升中創(chuàng)先爭優(yōu)，掀起社會主義勞動競賽新高潮，為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

　　弘揚品格、奮發(fā)有為，勇做加快和諧發(fā)展的主力軍。開展“幸福20xx你我同行”勞動競賽，是全縣職工彰顯風采、鍛造品牌的良好契機。

　　我們要在勞動競賽中大力弘揚我縣職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的傳統(tǒng)，讓勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動在全社會蔚然成風，用先進的思想和模范行動影響和帶動全社會，擔負起更多的社會責任，為加快和諧發(fā)展貢獻力量。

　　全縣廣大職工同志們，今年是幸福20xx建設(shè)的推進之年，我們要迅速組織起來，振奮精神，開拓創(chuàng)新，在各自的崗位上銳意進取，扎實工作，為打造幸福20xx而努力奮斗!

勞動競賽倡議書15

全市廣大職工：

　　—年即將過去，—年就要到來，我們以美好的心情，做好了迎接的準備�；厥住�年，碩果累累，展—年，充滿希望。一年來，我們—項目部全體干部員工緊緊圍繞公司提出“一條主線、兩個目標、八個著力”的工作思路，按照業(yè)主、局指的工作要求，高標準、高起點、嚴要求，積極推行規(guī)范化、標準化管理，不斷強化項目基礎(chǔ)管理，健全和深化項目黨建工作，大力弘揚“永爭第一”精神，團結(jié)拼搏，奮力進取，各項工作均取得了較好成績。經(jīng)營工作穩(wěn)步上升，施工生產(chǎn)平穩(wěn)可控，科技創(chuàng)新、信息化管理和標準化建設(shè)有序推進，架子隊建設(shè)初見成效，黨建和企業(yè)文化建設(shè)不斷加強，為全面完成全年目標任務奠定了基礎(chǔ)。

　　一年來，我們雖然取得了一定的成績，但離公司的要求和我們的奮斗目標還有一定的差距，我們必須清醒地認識到，開工一年了，生產(chǎn)任務卻沒有完成多少，明后年的形勢極為嚴峻，任務十分艱巨。各單位要把抓好施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理作為明后年的頭等大事，做到思想不動搖、工作不移位、精力不旁顧，以志在必得的`信心和勇氣，堅決完成既定目標任務，為公司的發(fā)展作出新貢獻。為此，項目部黨政工團組織向全體干部員工發(fā)出如下倡議：

　　一、明確目標，樹立攻堅信心。面對當前的嚴峻形勢和存在的困難，各單位和每一名干部員工，要以貫徹落實公司工程項目標準化管理暨黨建達標現(xiàn)場會精神為契機，認真分析本單位的施工生產(chǎn)完成情況，查找存在的差距和問題，堅定信心，明確目標，采取有力措施，發(fā)動干部員工打一場攻堅戰(zhàn)，堅定不移地完成公司和項目部確定的各項任務目標。各單位管理干部要理清思路，把企業(yè)的形勢任務和措施要求，向員工講清楚、講明白、講透徹，激發(fā)和引導干部員工樹立必勝的信心；要堅持高標準，加大執(zhí)行力，撲下身子抓管理，把各項措施落到實處；要關(guān)心職工生活，了解職工思想，解決職工困難，調(diào)動職工積極性；要加大工作力度，研究具體對策，細化保證措施，確保各項目標任務兌現(xiàn)落實。

　　二、抓住關(guān)鍵，強化項目管理。一是要以項目文化為引領(lǐng)，為加強項目建設(shè)提供精神動力。項目部結(jié)合各項工程特點，有針對性做好項目文化的規(guī)劃、指導、提煉、總結(jié)工作，提煉精神文化，完善制度文化，實現(xiàn)外在形式和文化內(nèi)涵的統(tǒng)一，以文化力提升戰(zhàn)斗力，傳承“開創(chuàng)亮點，鑄造精品”的巖山精神；二是要以完善激勵機制為手段，調(diào)動各方面的生產(chǎn)積極性和工作熱情；三是要精心組織，緊盯現(xiàn)場，干好各項工程，確保安全質(zhì)量和工期；四是要科學管理，周密安排，有序推進，確保工程項目利潤最大化；五是要總結(jié)成績，找準差距，強化措施，繼續(xù)抓好責任成本管理；六是要積極推行“架子隊”管理模式，為工程項目建設(shè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的施工隊伍。公司制定了《架子隊管理辦法》和相關(guān)的實施細則，對架子隊的組建、管理等進行了明確的規(guī)定，明確了項目部與“架子隊”的管理關(guān)系、管理權(quán)責、考核獎懲標準，細化了“架子隊”的內(nèi)部核算、分配、獎懲等相關(guān)制度，發(fā)揮激勵機制的作用。全體干部員工都要像愛護自己的眼睛一樣自覺維護公司的形象，加強現(xiàn)場管理，建造精品工程，樹立企業(yè)良好信譽。

　　三、團結(jié)拼搏，確保目標實現(xiàn)。公司確定的年度生產(chǎn)任務指標，是經(jīng)過科學分析而制定的剛性指標，各單位必須不折不扣地完成。各單位領(lǐng)導要樹立大局意識、政治意識和責任意識，把全面完成生產(chǎn)任務目標作為考驗領(lǐng)導干部能否在困難和挑戰(zhàn)面前，變壓力為動力，敢于超越自我，打開工作新局面的重要依據(jù)。各單位要采取切實措施，動用一切手段，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工苦干實干拼命干，堅決完成全年生產(chǎn)任務目標。要進一步細化優(yōu)化施工方案，把好安全質(zhì)量關(guān)，確保安全質(zhì)量穩(wěn)定；要以經(jīng)濟效益為中心，加強成本核算，努力降低消耗，嚴控非生產(chǎn)性支出，提升企業(yè)盈利水平。要有針對性地做好不同時期和不同季節(jié)施工的各項準備工作和保障措施，防止安全慣性問題和質(zhì)量通病發(fā)生。黨政工團各級組織要齊抓共干，形成合力，通過廣泛開展形勢任務教育和強有力的思想政治工作，為全面完成生產(chǎn)任務目標提供保證和支持。

　　同志們，完成全年奮斗目標需要全體干部員工的共同努力，需要我們上下一致，萬眾一心，比、學、趕、幫、超，搶抓機遇，深挖潛力，鼓實勁，賽貢獻。讓我們大家攜起手來，以飽滿的工作熱情和執(zhí)著的奉獻精神，積極投身到“大干xx個月”勞動競賽活動的主戰(zhàn)場上去，充分發(fā)揮各自的聰明才智，為全面完成公司全年奮斗目標而努力！

　　倡議人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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