員工表揚信(范例2篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多的場合要用到表揚信，表揚信具有弘揚正氣，褒獎善良的特點。大家知道表揚信的格式嗎？以下是小編幫大家整理的員工表揚信，希望對大家有所幫助。

員工表揚信1

親愛的同事：

　　隨著新的一年的.到來，公司預定元旦放假一天，從20xx到20xx。

　　假期期間，公司工程部員工放棄了長假和家人團聚的機會。假期期間，他們依然堅守工作崗位，充分體現(xiàn)了我們員工在《飛越彩虹》中崇高的責任感和默默奉獻的精神，在普通崗位上表現(xiàn)出非凡的成就。他們是我們所有人的榜樣。具體事跡如下：

　　在此，公司要感謝xx員工的辛勤工作！同時，公司呼吁所有員工以他們?yōu)榘駱�，學習他們的奉獻和無私奉獻。希望被表揚的同志再接再厲，不驕不躁，繼續(xù)起到表率作用，為公司做出更大的貢獻。

　　此致

敬禮！

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚信2

親愛的同事：

　　銷售部是公司發(fā)展的重要部門，對公司的可持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用。因此，完成每月銷售任務是每個銷售人員和公司的重要指標。公司要想得到進一步的發(fā)展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份的績效考核指標，銷售部經(jīng)理xxx順利完成了當月的銷售指標，在此對他進行表彰，鼓勵他再接再厲，再創(chuàng)輝煌。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司會一直支持你，相信你是最好的。來吧，親愛的銷售一線朋友。誠然，績效考核離不開人事部經(jīng)理熊遠。銷售人員的壓力來自xxx，xxx的壓力來自公司，公司的壓力來自公司可持續(xù)發(fā)展的`需要。

　　總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人。

　　來吧，親愛的前線朋友們。

　　此致

敬禮！

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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