【推薦】工作保證書范文匯總9篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們使用上保證書的情況與日俱增，保證書具有誓言性的特征。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的工作保證書9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作保證書 篇1

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

　　第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省，我已經(jīng)認(rèn)識到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻挘�缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此，通過此次保證讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自己本職工作的'同時(shí)，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認(rèn)錯(cuò)誤，勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

　　保證人：xx

　　年月日

工作保證書 篇2

　　如今，面對錯(cuò)誤，我沒有理由再為自己辯解，也無需辯解，我為自己所犯的錯(cuò)誤向校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生表示深深地自責(zé)和歉意。并接受集體的任何處理意見。

　　作為一名學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)裝備人員，身在這樣一個(gè)不可或缺的崗位上，我深知細(xì)節(jié)決定成敗，成功來自嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)道理。但還是由于自己的'失職給學(xué)校整體工作帶來不可挽回的影響，此時(shí)此刻我的心情無比沉重，當(dāng)我想起此次的錯(cuò)誤，都感到深深地愧疚和自責(zé)。

　　我對自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱，之前我曾和學(xué)校承諾過系統(tǒng)不會(huì)出現(xiàn)任何問題。然而過度的自信已經(jīng)變成了自負(fù)，這是多么的要不得的，這關(guān)系到我的個(gè)人誠信問題。

　　我的錯(cuò)誤源自于我最近的的工作散漫，工作散漫是我較為嚴(yán)重的過失之一，而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時(shí)間的工作態(tài)度存在一定問題。并失去了一個(gè)從事技術(shù)管理工作人員最起碼的要求。以前常要求自己實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好本職工作。

　　最后，我再一次向大家全體師生說聲抱歉。

工作保證書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我叫ｘｘ，現(xiàn)職ｘｘ保安員，由于近段時(shí)間自己對工作要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠，在近期時(shí)間內(nèi)多次遲到，造成了工作上的負(fù)面影響，嚴(yán)重違反了保安工作勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)也沒有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。

　　通過中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.耐心教育，使我深刻的認(rèn)識到我作為一名保安人員，紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證，如果紀(jì)律松懈，就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，就會(huì)給人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來嚴(yán)重的隱患，責(zé)任重于泰山，為了做好一名名副其實(shí)保安人員，履行保安工作職責(zé)。

　　我保證：

　　1、加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。

　　3、履行保安職責(zé)，遵守工作勞動(dòng)紀(jì)律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊(duì)員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責(zé)。

　　4、如果我再次違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰，請領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會(huì)，看我今后的工作表現(xiàn)。

　　xxx

　20xx年x月x日

工作保證書 篇4

　　尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗�自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的'工作和出現(xiàn)的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

　　7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

工作保證書 篇5

　　本人申請調(diào)動(dòng)，保證在調(diào)入新學(xué)校之后，服從學(xué)校工作安排，嚴(yán)格遵照新學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案辦理崗位聘用，即使所聘崗位與本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)不對等，出現(xiàn)低聘情況，本人愿意接受，沒有任何意見。

　　保證人所在單位：

　　簽名： （手�。�

　　身份證號碼：

　　年 月 日

　　第1 / 1頁

　　教師調(diào)動(dòng)承諾書

　　一、基本情況

　　調(diào)動(dòng)教師姓名： ，性別： ，出生年月： ， 民族： ，類別： ，參加工作時(shí)間： ，

　　原工作單位：

　　二、承諾事項(xiàng)

　　為認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，本著"為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)"的宗旨，我鄭重承諾：

　　1、在調(diào)離原單位期間，未辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)之前，不再享受原單位發(fā)放的30％獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

　　2、在調(diào)離原單位期間，認(rèn)真履職，服從組織安排，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、有事外出，必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假待批準(zhǔn)后，方可離開工作崗位。

　　4、在外出期間，妥善安排好自己的本職工作，若因安排不到位，組織不落實(shí)，造成的責(zé)任事故由本人承擔(dān)。

　　5、絕不請霸王假、刁難領(lǐng)導(dǎo)、不遲到、不早退，按上級規(guī)定和要求配合原單位辦理個(gè)人的'相關(guān)手續(xù)。

　　6、若違背上述承諾，可按教師考勤管理制度的規(guī)定扣發(fā)本人基礎(chǔ)性績效工資，原單位有權(quán)停辦本人的相關(guān)業(yè)務(wù)，拒絕提供本人各類資料。若因調(diào)動(dòng)不成，愿服從調(diào)離原學(xué)校安排到缺編學(xué)校任教。

　　承諾人：

　　年 月 日

　　調(diào)動(dòng)人員崗位承諾書

　　峽江縣教育體育局：

　　我個(gè)人申請于20xx年9月從 調(diào)動(dòng)到 。由于工作單位變動(dòng)，根據(jù)職稱聘任政策導(dǎo)致的職稱崗位低聘和降低工資，本人無異議。 此承諾書一式兩份，本人一份，教體局人事股一份存底。

　　承諾人(簽字)：

　　年 月 日

工作保證書 篇6

　　為了做好***保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守和履行保衛(wèi)工作協(xié)議，力爭給***全體職工創(chuàng)造一個(gè)安全、清潔、舒適的工作和生活環(huán)境，特保證如下：

　　一、始終堅(jiān)持"以人為本、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的原則。

　　二、樹立全局意識、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排和協(xié)議約定。

　　從大局出發(fā)，力爭使本保衛(wèi)工作服務(wù)于試驗(yàn)站科學(xué)發(fā)展，致力于維護(hù)單位穩(wěn)定，著力于促進(jìn)單位和諧。牢固樹立多防止一起案件，多化解一次矛盾，多消除一個(gè)隱患和少發(fā)生一起案件，少造成一點(diǎn)損失的根本觀念。

　　三、確立為員工服好務(wù)的觀念。

　　以員工為本，全心全意為廣大員工服好務(wù)、干實(shí)事、辦好事，力爭把管理變?yōu)榉��?wù)，在服務(wù)中進(jìn)行管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。把員工的日常小事作為我們的大事；把員工的根本利益作為我們自己的利益切實(shí)加以維護(hù)；把員工的安全需要作為我們工作的'第一選擇；把員工的滿意程度作為我們考核工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、保衛(wèi)人員按時(shí)上崗，準(zhǔn)時(shí)交接班,不得擅自離崗，有事須提前做好安排，認(rèn)真檢查交-班前的情況,以便分清責(zé)任,做到上班不離崗,保證不空崗。

　　五、保衛(wèi)人員上崗時(shí)按規(guī)定著裝，保持保衛(wèi)人員應(yīng)有的形象，以維護(hù)單位的尊嚴(yán)。

　　六、保衛(wèi)人員對待來訪人員，要文明禮貌，嚴(yán)禁簡單粗暴的不文明行為出現(xiàn)。

　　七、護(hù)衛(wèi)人員做到熟悉本單位的情況,掌握各有關(guān)部門的電話號碼,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通話。

　　八、看好大門,做到車輛進(jìn)出隨時(shí)開關(guān),保證24小時(shí)門衛(wèi)不離人。尤其節(jié)假日期間，絕不放松安全巡邏節(jié)奏。

　　九、看好管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)部位,勤巡邏,勤檢查,尤其是倉庫和加工廠房。掌握安全常識,熟悉火警盜警電話,發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索。

　　十、對外來車輛的車型,車號,顏色,進(jìn)出時(shí)間和進(jìn)出所運(yùn)物品進(jìn)行查看和登記。

　　十一、對外來人要做到詳細(xì)觀察其舉動(dòng)行為,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　十二、搞好綠化衛(wèi)生工作，保證環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　十三、在崗時(shí)間不喝酒睡覺,不準(zhǔn)離崗。

　　十四、嚴(yán)格遵守和履行與單位簽定的保衛(wèi)工作協(xié)議。

　　保證人：

　　20xx年5月31日

工作保證書 篇7

總經(jīng)理：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表 部全體員工，保證做到：

　　1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，對員工進(jìn)行發(fā)動(dòng)動(dòng)員，充分認(rèn)識到工作的重要性和時(shí)間的緊迫性，嚴(yán)密組織，堅(jiān)決完成酒店的當(dāng)前工作任務(wù)，扎實(shí)有效，科學(xué)合理安排人員和時(shí)間，責(zé)任到人，克服困難，做到服務(wù)和工作兩不誤，推動(dòng)部門全面工作。

　　2、針對部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，層層分解，對每個(gè)班組、崗位制定出部門工作進(jìn)度配檔表，對部門的'組織機(jī)構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度細(xì)致起草編寫，按時(shí)間要求編寫出符合部門實(shí)際的相關(guān)文本，并做好內(nèi)部評審準(zhǔn)備。

　　3、部門對各設(shè)備實(shí)施進(jìn)行全面盤查檢查，不放過一個(gè)故障點(diǎn)，查處存在問題和隱患，保證所有設(shè)備實(shí)施處于無故障正常運(yùn)行狀態(tài)，并建立起設(shè)備實(shí)施臺(tái)賬和檔案。

　　4、組織員工進(jìn)行星級標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了解星標(biāo)要求，提高星級意識和標(biāo)準(zhǔn)意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務(wù)技能和技巧，不斷提高管理和服務(wù)水平，做好每項(xiàng)服務(wù)接待工作。

　　5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的主題活動(dòng)，比誰的服務(wù)好、意識強(qiáng)、工作主動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)高，爭先、創(chuàng)先、率先，促進(jìn)工作順利進(jìn)行，打造一支一流的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭取在酒店內(nèi)部門工作走早最前列，為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻(xiàn)，迎接酒店的正式開業(yè)。

　　以上是 部全體人員的保證，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作保證書 篇8

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!我在xx公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點(diǎn)，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義。現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強(qiáng)的服務(wù)意識與服務(wù)精神。xx年，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動(dòng)之際，為了能更好的做好我的工作、更好的'服務(wù)保戶，對我今后的工作做以下保證：

　　第一，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

　　第二，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第三，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級分配下來的工作。

　　第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。

　　第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的保證書，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

　　保證人：XXX

工作保證書 篇9

　　光陰似箭，歲月如梭。時(shí)下已進(jìn)入20xx年末，進(jìn)入到了決戰(zhàn)今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時(shí)期。應(yīng)對安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻形勢，“安全警鐘當(dāng)常鳴，安全職責(zé)記心中”，理應(yīng)成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實(shí)踐的準(zhǔn)則。

　　說起安全，永久是一個(gè)恒久而沉重的問題。說安全恒久，是因?yàn)榘踩�和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說安全沉重，是因?yàn)槲覀兯�聽到的和看到的，在過去的.日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故杯具，給傷亡職工及家屬和國家財(cái)產(chǎn)造成了無法彌補(bǔ)的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅(jiān)固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會(huì)失去一切，安全就是生命。

　　作為一名普通的煤礦工人，我們肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命，所以我們更就應(yīng)牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都明白，人為因素是導(dǎo)致事故的“罪魁禍?zhǔn)住�，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇�！叭�違”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求務(wù)必時(shí)刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點(diǎn)麻痹情緒。所以，我們要用心參加公司開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，在循序漸進(jìn)中不斷提高自我的安全意識，真正到達(dá)“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”的目的。逐步消除“三違”、重大機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自我每一天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴(yán)格要求自我，多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān)，擺正安全位置，認(rèn)真履行安全職責(zé)，做到不安全不生產(chǎn)。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。

　　為了XX煤礦完美的明天，為了我們自我的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的職責(zé)”的安全管理新理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長治久安而共同奮斗。

保證人：

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